Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на
жүктеу/скачать 0,86 Mb. Pdf көрінісі
|
Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V О занятости населения (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26
| Подпункт 18 изложен в редакции
Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) 18) индивидуальная карта занятости - документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение; Подпункт 19 изложен в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI ( см. стар. ред. ) 19) безработное лицо - физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе; 20) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда части рабочей силы; 21) социальная защита от безработицы - комплекс мер, осуществляемых государством в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения; В подпункт 22 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.12.19 г. № 287-VI (введены в действие с 1 января 2020 г.) ( см. стар. ред. ) 22) социальные выплаты на случай потери работы - выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования; 23) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда; 24) профессиональное обучение - обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом; Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 25) внутрикорпоративный перевод - временный, на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год, перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 26) общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью; Подпункт 27 изложен в редакции Закона РК от 26.12.19 г. № 287-VI (введены в действие с 1 января 2020 г.) ( см. стар. ред. ) 27) Государственный фонд социального страхования - юридическое лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений, назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи - иждивенцев в случае потери кормильца; Подпункт 28 изложен в редакции Закона РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 28) специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью - рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей лица с инвалидностью; 29) исключен в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI ( см. стар. ред. ) Подпункт 30 введен в действие с 1 января 2017 года 30) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства - документ установленной формы , выдаваемый в порядке , определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности); Статья дополнена подпунктом 30-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203- VI 30-1) независимый работник - физическое лицо, самостоятельно осуществляющее деятельность по производству (реализации) товаров, работ и услуг с целью извлечения дохода без государственной регистрации своей деятельности, за исключением индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, учредителей (участников) хозяйственного товарищества и учредителей, акционеров (участников) акционерного общества, членов производственного кооператива; 31) длительная безработица - безработица продолжительностью в двенадцать и более месяцев; 32) местный орган по вопросам занятости населения - структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения исходя из ситуации на региональном рынке труда; 33) уполномоченный орган по вопросам занятости населения - центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Подпункт 34 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 34) центр занятости населения - юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости; Статья дополнена подпунктом 34-1 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147- VI 34-1) аутсорсинг услуг в сфере занятости населения - комплекс мероприятий, направленных на передачу услуг центрами занятости населения частным агентствам занятости на основании договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения; Подпункт 35 изложен в редакции Закона РК от 24.05.18 г. № 156-VI ( см. стар. ред. ) 35) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения; 36) квота на привлечение иностранной рабочей силы - предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан; 37) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом работодателю для привлечения в Республику Казахстан иностранной рабочей силы; Статья дополнена подпунктом 38 в соответствии с Законом РК от 25.06.20 г. № 347-VI 38) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» - информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда. жүктеу/скачать 0,86 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|