1, 2020 педагогический вестник казахстана


 Непосредственные  участники  конфликта,  чье  поведение  обусловле-



Pdf көрінісі
бет18/55
Дата31.12.2021
өлшемі3,14 Mb.
#22891
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   55
1. Непосредственные  участники  конфликта,  чье  поведение  обусловле-
но  комплексом  внешних  (социальных)  и  внутренних  (психологических)  фак-
торов.
К  внешним  факторам,  регулирующим  речевое  поведение,  следует  отнести 
традиции и нормы, сложившиеся в данной этнокультурной общности, к которой 
принадлежат говорящие; конвенции, принятые в данном социуме; схемы речевого 
поведения, ставшие социально значимыми и усвоенные личностью; а также выпол-
нение коммуникантами социальных ролей, определяемых социальным статусом, 
профессией, национальной принадлежностью, образованием, возрастом и т.д.
К  внутренним факторам, определяющим  поведение  участников  конфликта, 
следует отнести такие, которые обусловлены качествами самих субъектов: типом 
личности (психологическим и коммуникативным), интересами, мотивами, интен-
циями, установками и взглядами участников конфликта и др. [2].
Психологический механизм коммуникативного конфликта связан со статусно-
ролевой структурой поведения людей. Его наглядно демонстрирует трансакцион-
ный анализ Э. Берна. Так, успешность процесса межличностной коммуникации га-


1, 2020                                                ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ВЕСТНИК КАЗАХСТАНА
47
рантируют параллельные трансакции. В них возможны равноправные отношения 
между говорящими: Родитель – Родитель, Взрослый – Взрослый, Дитя – Дитя.
В  свою очередь,  конфликтные  отношения  возникают  в  результате  непарал-
лельных трансакций, когда, например, один участник общения пытается строить 
взаимодействие на основе равноправия, а другой, не принимая данную модель, об-
ращается к собеседнику сверху вниз (Р. – Д.) либо снизу вверх (Д. – Р.) [3].


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   55




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет