Экономикалық БӨлімі бағдарламалық өнімді құрастыру үшін уақытты есептеу

жүктеу/скачать 96,29 Kb.

бет	1/3
Дата	25.03.2022
өлшемі	96,29 Kb.
	#28715

1 2 3

ЭКОНОМИКАЛЫҚ БӨЛІМІ

Бағдарламалық өнімді құрастыру үшін уақытты есептеу

Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу бойынша жобалар үшін жоспар-графикті, өзіндік бағасын және еңбегін бағалау үшін экономикалық көрсеткіштердің барлық есеп-қисабы бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу бағасын бағалау COCOMO II алгоритмдік моделімен сәйкес өткізіледі, бұны әзірлеген Барри Боэм.

Бағдарламалық өнімді құрастыру үшін уақытты есептеу (өнім бірлігін өндіруге кетірілген жұмыс уақытының шығындары) адам-сағатпен есептелетін, сегіз кезеңнен тұрады. Бағдарламалық жасақтаманы құрастыру үшін жалпы уақыттың құрылымы бірінші кестеде көрсетілген.
Кесте1 – Бағдарламалық өнімді құру үшін жалпы уақыттың құрылымы

Кезеңнің №	Аталған кезеңнің уақытын белгілеу	Кезеңнің мазмұны
1	Тпо	Міндетті сипаттауға дайындық
2	То	Міндетті сипаттау
3	Та	Алгоритмді әзірлеу
4	Тбс	Алгоритмнің блок-сызбасын әзірлеу
5	Тн	Бағдарламаны PHPтілінде жазу
6	Тп	Бағдарламаны жазу
7	Тот	Бағдарламаны өңдеу және тестілеу
8	Тд	ҚҰжаттарды, пайдаланушының нұсқаулығын, түсініктеме хатты рәсімдеу

Уақыт адам тағатынс сағаттың көмегімен есептеледі, Тпо нақты жұмсалған уақыт бойынша алынады, ал басқа кезеңдердің уақыты Qкомандаларының шартты саны бойынша анықталады.

Qкомандасының шартты саны келесі формула бойынша анықталады:
(1)
команд,
qбұл– коэффициент, міндеттің типіне байланысты командалардың шартты саны есептеледі;

с – коэффициент, бағдарламаның күрделілігін және жаңашылдығын ескереді.

q коэффициентінің мәнін екінші кестеден таңдауға болады.

Бағдарламалық өнімдер жаңашылдық дәрежесі бойынша төрт топтың біріне жатқызылуы мүмкін:

А тобы – принципиалды жаңа міндеттерді әзірлеу;

Б тобы – біртуар бағдарламаларды әзірлеу;

В тобы–типтік шешімдерді пайдаланумен бағдарламаны әзірлеу;

Г тобы –бір реттік типтік міндет.

Кесте2 –q коэффициентінің мәні

Міндеттің типі	Коэффициенттің өзгеру шегі
Есептің міндеті	от 1400 до 1500
Жедел басқару міндеті	от 1500 до 1700
Жоспарлау міндеттері	от 3000 до 3500
Көптәсілді міндеттер	от 4500 до 5000
Кешенді міндеттер	от 5000 до 5500

Күрделілігі жағынан бағдарламалық өнімдер келесі үш топтың біріне жатқызылуы мүмкін:

1 – оптимизациялау және жүйені модельдеу алгоритмдері;

2 – есептің, есептіліктің және статистиканың міндеттері;

3 – стандартты алгоритмдер.

С коэффициенті і кестеден күрделілік тобы мен жаңашылдық дәрежесінің қиылысында анықталады.

Кесте3 –с коэффициенті

Бағдарламалау тобы	Қиындық тобы	Жаңашылдық дәрежесі
Бағдарламалау тобы	Қиындық тобы	А	Б	В	Г
Жоғары деңгейлі	1	1,38	1,26	1,15	0,69
	2	1,30	1,19	1,08	0,65
	3	1,20	1,10	1,00	0,60
Төмен деңгейлі	1	1,58	1,45	1,32	0,79
	2	1,49	1,37	1,25	0,74
	3	1,38	1,26	1,15	0,69

1 формулаға сәйкес Qкомандасының шартты саны анықталады.

Бағдарламалық өнімді құрудің әр кезеңіне жіберілген уақыт есептеледі:

1. Тпо (міндетті сипаттауға жіберілген уақыт), факты бойынша алынады және адам пайдаланыт сағат арқылы өлшенеді және 8 сағатқа тең.

2. То (міндетті сипаттауға жіберілетін уақыт) келесі формула бойынша анықталады:
(2)
(сағат),
Бұл жерде В – міндеттің өзгеру есебінің коэффициенті, міндеттің күрделілігіне байланысты және санның өзгеруіне байланысты және 1,2 бастап 1,5 арасында таңдалады.

К – бағдарламалаушының коэффициентін ескеретін коэффициент (Кесте 4).
3. Та (алгоритмді әзірлеуге жіберілген уақыт) келесі формула бойынша есептеледі:
(3)
Та=1725/(50*0,8) =43,1 (сағат).
Кесте4– К коэффициентінің мәні

Бағдарламалаушының еңбек өтілі	К коэффициентінің мәні
2 жылға дейін	0,8
2 жылдан 3 жылға дейін	1,0
3 жылдан 5 жылға дейін	1,1 – 1,2
5 жылдан 10 жылға дейін	1,2 – 1,3
10 жылдан көбірек	1,3 – 1,5

4. Тбс (блок-схеманы әзірлеуге жіберілетін уақыт) Та сияқты 3 формула бойынша анықталады.

Тбс=1725/(50*0,8) =43,1 (сағат).
5. Тн (бағдарламалау тілінде бағдарламаны жазуға жіберілген уақыт:
(4)
(сағат).
6. Тп (бағдарламаны толтыру уақыты) келесі формула бойынша анықталады:
(5)
(сағат)
7. Тот (бағдарламаны өңдеу және тестілеуге жіберілген уақыт) келесі формула бойынша анықталады:
(6)
(сағат).
8. Тд (құжаттардығ пайдаланушының нұсқаулықтарын, түсініктеме хаттардың ресімделуі) факты бойынша алынады, адам пайдаланатын сағатпен өлшенеді және 2 сағатқа тең.

Әрі қарай бағдарламалық өнімді құрастыру үшін жалпы уақытты есептеу жүргізіледі:

+Тд

(7)

Т=8+60,3+43,1+43,1+64,68+34,5+181,12+2=440(сағат).

Жобалау жұмысын орындау үшін еңбек ақыны анықту үшін, бағдарламаны әзірлеу үшін еңбектің шығынын білу қажет және бұл жұмыстарды орындаған жұмыскерлердің білікті құрамын білу керек.

Қазақстан Республикасының 2017 жылдың 30 қарашасындағы №113-V«2018-2020 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» заңының 8 бабына сәйкес 2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап еңбек ақыны минамалды көлемі 42500мың тегені құрайды

5 кестеде Қаулының 2 Қосымшасына үзінді ұсынылған, лауазымдық еңбек ақыны есептеу үшін коэффициеттерді анықтауға байланысты.

Кесте5- лауазымдық еңбек ақыны есептеу үшін коэффициенттері

Топ

саты

Мамандық бойынша жұмыс өтілі, жылмен

0-1

1-2

2-3

3-5

5-7

7-10

10-13

13- 16

16-20

20- 25

25 жоғары

Блок С – әкімшілік ұжым

С3

2,05

2,10

2,15

2,20

2,25

2,30

2,35

2,40

2,46

2,52

2,58

1. Қызметкерлердің айлық тарифтік жүктемесі:

(8)
_Тм=_{42 500}_*_2,₁₅₌_91,37_(те_ң_ге),
Бұл жерде: БДО – базалық лауазымдық еңбек ақысы, 42,500 теңге;

Kt – тарифтік коэффициенті (Кесте5).

2. Тд бір күндік тарифтік жүктемесі жұмыс уақытының 20,50 орта айлық балансы кезінде ай үшіндегі жұмыс күндері анықталады:
Тд = Тм / 20,50 (9)
_{Тд=91,37/20,50 =}_4,_460(те_ң_ге)
3. Сағат бойынша Тч тарифтік жүктемесі берілген разряд үшін 8 сағаттық жұмыс күні кезінде келесі формула бойынша есептеледі:
(10)
_Тч=_4,₄₆₀_{/8=557,5(те}_ң_ге)
Әрі қарай қызметкердің еңбек ақысы анықталады:
(11)
_Зп=₅_57,5*440=₂_{45300 (те}_ң_ге),
Бұл жерде Т – бағдарламалық өнімді құрастыру үшін жіберілген жалпы уақыт.

Әрі қарай қызметкердің еңбек ақысынан алым-салымдар есептеледі.Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да бюджетке төленетін міндетті салымдар туралы» Кодексінің 485 бабы 1 тармақшасына сәйкес (2018 жылдың 01 қаңтарының жағдайына) қызметкердің жалақысы әлеуметтік салық салу объектісі 10% ставкасы бойынша болып табылады:

СНиСО =(Зп-ОПВ(10%))*10% (12)
Бұл жерде СНиСО–әлеуметтік салық және әлеуметтік салымдар,
ОПВ (10%) = Зп * 10% (13)
ОПВ (10%) =245300 *10%=24530 (теңге)
СНиСО = (245300 – 24530)*9,0%=20973 (теңге).
Міндетті медициналық сақтандыру (ММС) алымдарының көлемі 2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап салық салудың объектісінен 2,0 % құрайды, сонымен қатар арифметикалық ережеге сәйкес тұтас өлшемге дейін дөңгелектеу міндетті:
ОСМС(2,0%) =Зп * 2,0% (14)
ОСМС (1,5%) = 245500 *2,0 % = 3 680(теңге).

жүктеу/скачать 96,29 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3