«Менеджерлер топтары. Олардың сәтті немесе сәтсіздігін қалай түсіндіруге болады» еңбегі The Financial Times басылымында ХХ ғасырдағы менеджмент жөніндегі ең жақсы 50 кітаптың бірі ретінде танылған
Р.М.Белбин бойынша командалық рольдер
Жұмыс тобы- функционалды еңбек бөлінісі бар, көшбасшы бастаған тапсырмаларды орындау үшін белгілі бір құрылымға жиналған адамдар
Команда ≠ жұмыс тобы, бірақ жұмыс тобы команда бола алады.
«Ұжым дегеніміз - бұл әртүрлі позициялардағы адамдар тобы емес, олардың әрқайсысы басқалар түсінетін рөл атқаратын жеке адамдардың қоғамдастығы».
Кәсіби мамандар тобы әрқашан тиімді команданы құра бермейді - сіз оның қандай жағдайда болатынын білуіңіз керек
Кез-келген жеке тұлға тиімді қызметке қажетті барлық қасиеттерді біріктіре алмайды, ал жеке адамдар тобы, әрине, оларды біріктіре алады және жиі біріктіреді
М.Бeлбин кoмaндaлық pөлдep тeopияcынa нeгіздeлгeн ынтымaқтacтықты ұйымдacтыpyғa көмeктeceтін қoлдaнбaлы әдіcті oйлaп тaпты. Бұл әдіc үйлecімділік тecтілepі, үміткepлepді тaңдay мeн бaғaлayдың apнaйы тexнoлoгиялapы, coндaй-aқ ішкі eнгізyлep apқылы қaқтығыcтapды aзaйтyғa мүмкіндік бepeді. Қaқтығыcтapдың фyнкциялapы, oлapдың кeзeңдepі жәнe тoптық pөлдep cізгe кeлecі caлaлapдa қaқтығыcтapды тиімді бacқapyғa мүмкіндік бepeді.
