1-деңгей 16. Белгіленген мақсаттарға байланысты шығындарды жіктеуге жүйелеңіз


Контроллердің кәсіби және жеке қасиеттерін бағалаңыз



бет6/10
Дата18.12.2023
өлшемі32,36 Kb.
#140666
түріҚұрамы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Байланысты:
контроллинг 16-20

17. Контроллердің кәсіби және жеке қасиеттерін бағалаңыз
Контроллер – кәсіпорында контроллингтің функциялары мен міндеттерін жүзеге асыратын маман.
Контроллер кәсіпорында экономика және басқару саласындағы сервистік функцияларды орындайды:

  • тұтастай алғанда кәсіпорын бойынша, сондай-ақ жекелеген бөлімшелер мен өнімдер бойынша шығындар мен нәтижелерге қатысты ашықтықты қамтамасыз етеді;

  • бөлімшелердің мақсаттары мен жоспарларын үйлестіреді;

  • менеджментке бағдарланған есепті құру және жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

  • кәсіпорынның рентабельділігі мен өтімділігін басқарудың әдістемелік және аспаптық базасын құруға жауапты.

Кәсіби талаптар :

  • кәсіпорынның экономика және ұйымдастыру негіздері;

  • қаржылық есеп (бухгалтерия);

  • кәсіпорындағы шығындарды есептеу;

  • кәсіпорын балансын оқи және талдай білу;

  • инвестицияларды жоспарлау, есептеу және талдау;

  • жоспарлау әдістері мен құралдарын меңгеру;

  • ауытқулар бойынша Талдау әдістемесін меңгеру;

  • өндірістік функцияларды орындау шеңберінде проблемалар туындаған кезде кәсіпорын қызметкерлеріне моральдық қолдау көрсете білу;

  • кәсіпорынның коммерциялық құпиясын, оның ішінде проблемалық аймақтардың болуын растайтын фактілерді жария етпеу.

Стратегиялық контроллерге қосымша талаптар:

  • белгісіздік жағдайында проблемаларды көру және жою;

  • кәсіпорынның болашақтағы табысына әсер ететін факторлар туралы ойлау;

  • күнделікті әрекеттерден абстракциялау;

  • инновацияны бағалау және оны ілгерілетуге ықпал ету.

Жеке қасиеттеріне қойылатын талаптар:

  • Қызметкерлермен құрметпен сөйлесу;

  • Басқалардың пікірлеріне ұстамды болу;

  • Жағымсыз фактілерді әріптесіңіз оңай көтере алатындай жеткізе білу;

  • Кәсіпорынның коммерциялық құпиясын жария етпеу;

  • фирманың бөлімшелерінің немесе қызметкерлерінің сәтсіздігін көрсететін фактілерді, сондай-ақ проблемалық аймақтардың болу фактілерін жария етпеу;




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет