60. «Повышение эффективности организации за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов» это присуще школе: А) школе административного управления
В) бихевиористской школе +
С) школе научной организации управления
D) школе человеческих отношений
Е) школе количественного подхода
61.Одна из четырех функций процесса управления или вид деятельности по формированию средств воздействия, обеспечивающих достижение поставленных целей, это: А) планирование +
В) организация
С) мотивация
D) координация
Е) контроль
62. Одна из четырех функций процесса управления или создание определенной структуры организации, это: А) планирование
В) организация +
С) мотивация
D) координация
Е) контроль
63. Одна из четырех функций процесса управления или процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации, это: А) планирование
В) организация
С) мотивация +
D) координация
Е) контроль
64. Одна из четырех функций процесса управления или процесс обеспечения фактического достижения организацией намеченных целей, это: А) планирование
В) организация
С) мотивация
D) координация
Е) контроль +
65. Мотивация для достижения цели организации как одна из функций управления – это: А) использование внешних поощрений и наказаний
В) использование внутренних стимулов процесс стимулирования себя и других на деятельность по достижению целей +
С) проверка деятельности с целью ликвидации недостатков
D) составление стратегии развития компании
Е) постановка глобальных задач, формирование стратегии развития
66. Управленческое решение это: А) Формы влияния на исполнителей
В) Организационный инструмент в руках работников управления
С) Анализ ситуации
D) Разрешение.
Е) Творческая деятельность по анализу проблемной ситуации, выбор средств от разрешения. +
