11 – дәріс. Саяси мәдениет пен саяси мінез-қҰЛЫҚ
Габриэль Алмонд пен Джорж Бингхем Пауэлл ұсынған саяси мәдениеттің анықтамасы
жүктеу/скачать 31,47 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Саяси мәдениеттің құрылымы
| Габриэль Алмонд пен Джорж Бингхем Пауэлл ұсынған саяси мәдениеттің анықтамасы
Саяси мәдениет – бұл саяси жүйеге қатысушылардың жеке ұстанымдары мен бағыттарының жиынтығы. Бұл саяси әрекеттердің негізін құрайтын және оларға мән беретін субъективті сала. Олардың пікірінше, бұл жеке бағдарлар бірнеше элементтерді қамтиды: - танымдық бағдар – саяси нысандар мен идеялар туралы шынайы немесе жалған білім; - аффективті бағдарлау – саяси объектілерге қатысты қолдауды, байланыстылық пен қарсы әрекетті және т.б.; - бағалау бағыт-бағдары – әдетте саяси объектілер мен оқиғаларға қатысты белгілі бір бағалау критерийлерін қолдануды көздейтін саяси ойлар мен қоғамдық пікірлер. Саяси мәдениет – бұл: мемлекет пен қоғам арасындағы қарым-қатынасты орнықтыратын, саясат әлемін дамытудың мәні мен мақсаттары туралы олардың құндылық түсініктерін іске асыратын, қоғамдық саладағы адамдардың мінез-құлқының нақты қоғам үшін типтік нысандары мен үлгілерінің жиынтығы; азаматтардың саяси мінез-құлқына және қоғамдық-саяси өмірге қатысуына әсер ететін саяси білімі мен дағдыларының деңгейі, сипаты мен мазмұны; сананың, жалпы мәдениеттің, саяси мінез-құлықтың, мемлекеттің және қоғамның саяси өмірін, саяси үдерісті жаңғыртуды қамтамасыз ететін саяси институттардың қалыптасуы мен жұмыс істеуінің элементтері мен феномендерінің жиынтығы; мемлекеттік өмірдің жалпыға танылған нормалары мен дәстүрлерін меңгеру дәрежесін сипаттайтын саяси мінез-құлықтың неғұрлым тұрақты нысандарының, рухани кодтарының жиынтығы. Саяси мәдениеттің құрылымы: Саяси мәдениет өзара байланысты компоненттерден тұратын күрделі құбылыс болып табылады: Құндылықтар жүйесі – нормативтік-саяси сезімдер, құндылықтар, идеалдар, сенімдер, нормалар, ережелер; Танымдық – саяси білім, саяси ойлау тәсілдері, іскерліктер, дағдылар; Бағалау – саяси режимге, саяси құбылыстарға, оқиғаларға, көшбасшыларға қатынасы; Орнықтыру – мінез-құлықтың тұрақты жеке бағдарлары, белгілі бір жағдайларда белгілі бір іс-әрекеттерге бағдарлау; Мінез-құлық – белгілі бір жағдайда қандай да бір іс-қимылға дайындық, ал қажет болған жағдайда тиісті іс-қимылдарға қатысу. жүктеу/скачать 31,47 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|