24 февраля 2016 года, среда


защищая интересы вкладчиков



Pdf көрінісі
бет2/10
Дата06.03.2017
өлшемі7,02 Mb.
#7995
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

защищая интересы вкладчиков

 

„



«Жилстройсбербанк» начнет выплату 

компенсаций.

физических лиц, открытых в тенге, по состоянию на 18 августа 2015 года, в 

том числе и вкладчикам Жилстройсбербанка, - пояснил Евгений Шарыгин. - 

В настоящее время Банком и АО НУХ «Байтерек» совместно с профильными 

государственными органами проработан механизм выплаты компенсаций, с 

8 февраля начался прием дополнительных соглашений от клиентов банка на 

выплату компенсации. Коэффициент компенсации составит 35,5% от суммы 

вклада ЖСС по состоянию на конец операционного дня 18 августа 2015 года. 

Суммы будут выплачены двумя траншами: 19,2% - в 2016 году и 16,3% - в 2017 

году. Условия и порядок выплаты компенсации закреплены в Порядке выплаты 

компенсации, с которым можно ознакомиться на официальном сайте Банка 

www.hcsbk.kz. в разделе «Компенсация. Присоединение к Общим условиям».

- Компенсация будет выплачена владельцам свыше 467 тысяч договоров о 

ЖСС, в том числе имеющим вклады объемом более 1 млн. тенге, - продолжил 

Т.Жаксылыков. -  Общая сумма вкладов, подлежащих компенсации, на сегод-

няшний день составляет 171,9 млрд. тенге. 

Ожидается, что деньги будут выделены в период с апреля по июнь. Затем 

банк начнет зачисление средств на счета вкладчиков. Первый транш составит 

32,9 млрд. тенге -  20,9 млрд. тенге от правительства и 12 млрд. тенге из соб-

ственных средств банка. Клиент может получить первый транш компенсации и 

идти на получение займа или расторгнуть договор. Если вклад будет сохранен 

до июля 2017 года, то клиент получит всю сумму компенсации.

В этом году около 27 тысяч казахстанцев получат квартиры по линии Жил-

стройсбербанка.

Для вкладчиков ЖССБК 2016 год станет рекордным по количеству постро-

енных домов. 

«Учитывая эффективность системы жилстройсбережений, поручаю вы-

делить 149 млрд. тенге на строительство кредитного жилья, включая 22 млрд. 

тенге для кредитования вкладчиков через местные исполнительные органы 

и «Жилстройсбербанк», - сказал Глава государства Нурсултан Назарбаев на 

расширенном совещании правительства.

Выделенные средства будут освоены в течение двух лет. В рамках первого 

транша в размере 76,2 млрд. тенге построят 814 тыс. квадратных метров жилья. 

Кроме этого, «Жилстройсбербанк» продолжает реализацию государственной 

Программы развития регионов до 2020 года, в рамках которой будут заселены 

квартиры общей площадью 459 тыс. квадратных метров. По собственной 

антикризисной программе ЖССБК «Свой дом» будет возведено 350 тыс. 

квадратных метров жилья. 

В 2016 году будет реализовано 1 млн. 623 тыс. кв. м. жилья, то есть около 

27 000 квартир, что в четыре раза больше по сравнению с объемами преды-

дущих годов.

 

║ Разъяснение.



 

║ Депозит не убежит.



госслужащим 

на заметку

 

„



В актовом зале 

городского акимата 

прошел обучающий 

семинар для сотрудников 

государственных 

органов. 



Яна ЗАДОРОЖНАЯ.

Встреча касалась, в том числе, кон-

курсов на занятие административной 

государственной должности, распре-

деления вакансий и других аспектов 

госслужбы. Открыл мероприятие ру-

ководитель областного Департамента 

по  госслужбе  при  Министерстве 

государственной службы РК Болат 

Исаков. Перед чиновниками высту-

пили представители Департаментов 

по госслужбе и по противодействию 

коррупции Нурлан Еркебаев, Даурен 

Каипов, Гулназ Смагулова, Куаныш 

Карашолаков, Ержан Жумабеков. В 

своих выступлениях они подробно 

рассказали об изменениях в правилах 

государственной службы, о порядке 

проведения  конкурсов  на  занятие 

административной должности, по-

просту говоря, о том, какими зна-

ниями и навыками должен владеть 

госслужащий, чтобы успешно про-

двигаться  по  карьерной  лестнице. 

Например, Гулназ Смагулова объяс-

нила действия конкурсной комиссии 

для государственных органов. Так, 

конкурс  теперь  состоит  из  шести 

этапов: публикация объявления, при-

ем документов, создание конкурсной 

комиссии госоргана или единой кон-

курсной комиссии, рассмотрение до-

кументов участников на соответствие 

квалификационным  требованиям, 

собеседование с кандидатами и за-

ключение конкурсной комиссии. По-

следняя состоит не менее чем из пяти 

членов,  треть  из  которых  должны 

представлять различные структурные 

подразделения. Для обеспечения про-

зрачности и объективности работы 

конкурсной комиссии на ее заседания 

приглашаются  наблюдатели.  В  их 

качестве могут выступать депутаты 

Парламента РК и маслихатов всех 

уровней,  представители  СМИ,  ак-

кредитованные  в  установленном 

порядке, сотрудники других госор-

ганов, общественных объединений, 

коммерческих организаций и поли-

тических партий. Также на заседания 

конкурсной комиссии приглашаются 

эксперты, лица, не являющиеся ра-

ботниками госоргана, объявившего 

конкурс, но имеющие опыт работы 

в  сфере  деятельности  вакантной 

должности.  Эксперты  принимают 

участие  в  собеседовании,  задают 

вопросы кандидатам, высказывают 

свое мнение о них членам конкурс-

ной  комиссии.  В  заключительном 

заседании комиссии данные лица не 

участвуют. Гулназ Смагулова также 

разъяснила,  в  чем  разница  между 

конкурсом внутренним и общим, что 

требуется для занятия низовой долж-

ности от государственных служащих, 

как и кем проводятся тестирования 

на знание законодательства, какие 

знания нужны участникам общего 

конкурса.

Семинар прошел в рабочем, дело-

вом ключе, вызвав большой интерес 

среди молодых госслужащих, у кого 

впереди  еще  много  лет  работы  в 

госорганах.

ВлАсТь


уровней маслихатов, представители законодательных и 

исполнительных органов власти, бизнеса, неправитель-

ственных организаций, средств массовой информации, 

политических партий, - всего  25  человек.

Помнится, выступая на первом в истории суверенного 

Казахстана съезде женщин, посвященном 20-летию не-

зависимости Республики Казахстан, Президент страны 

Нурсултан Назарбаев говорил:

- Очень  слабо  выдвигаются  женщины  на  руководя-

щие  должности  в  центральных  органах  и  на  местах 

- мужчины  не  пускают,  потому  что  сразу  станет  ясно,  

что  она  (женщина)  работает  лучше,  чем  мужчина.

Был разработан  и  принят  план  действий  до  2016  

года  по  продвижению  женщин  на  уровень  принятия  

решений.  

За годы своей деятельности областная Ассоциация 

деловых женщин и Клуб женщин-политиков реализо-

вали множество проектов, направленных на повышение 

статуса женщин в обществе, защиту прав, лоббирование 

их интересов на всех уровнях власти. Так, 17 наших де-

легаток участвовали в работе IV  Евразийского   саммита 

женщин  (EWS-IV)  в Астане  в 2015 году, где отмечалось, 

что  Ассоциация деловых женщин Казахстана внесла 

значительный вклад в повышение роли женщины в обще-

стве, реализацию гендерной политики, развитие женского 

предпринимательства, занятости и политического лидер-

ства, то есть в повышение статуса казахстанских женщин.

Наши женщины поддержали инициативу о досрочных 

выборах Президента и активно  разъясняли населению  

необходимость этого шага  для укрепления политической 

стабильности и национального согласия в казахстанском 

обществе. 

Они проводят большую работу по формированию ка-

дрового резерва из числа наиболее подготовленных жен-

щин для последующего выдвижения на государственную 

и общественно-политическую работу, К примеру, органи-

зуют  летние  школы  женского  политического  лидерства, 

в  которых  принимают  участие  представительницы 10 

районов  области. Есть и положительный  результат. Так, 

по  итогам  выборов  акимов  местных  уровней  в  августе 

2013 года из списка выдвинутых клубом 11 женщин 7  

были  избраны  акимами  сельских округов. 

Деятельность организации направлена на оказание по-

мощи женщинам в вопросах, касающихся условий труда и 

быта, трудоустройства, открытия своего дела и так далее.  

Одна из перспективных задач - популяризация наших 

успешных землячек. Мы хотим составить конкретный 

список женщин-лидеров, женщин-труженниц - выходцев 

из нашего региона, и создать банк данных с максимально 

полной информацией об их жизни  и деятельности.

Работа по реализации гендерной политики проде-

лана, как видите, огромная. В дальнейшем она будет 

продолжена  недавно избранным новым руководителем 

Клуба женщин-политиков Гульсын Орынбаевой - тоже 

известной  личностью 

в регионе. Думаю, при 

поддержке руководства 

области  мы  добьемся 

более  результативных 

показателей,  резерв  у 

нас есть, и это - деловые, 

работоспособные и пер-

спективные женщины.  

Председатель ОО  

«Ассоциация деловых 

женщин Жамбылской 

области» Гульдара 

НуРуМОВА.

«Жамбыл-Тараз» №8 (1296), 24 февраля 2016 года

5

АКТуАльНО



Надежда АлеКсееВА.                 

Фото Владимира АльсуФьеВА.

На минувшей неделе состоялась 

коллегия Департамента государствен-

ных доходов по Жамбылской области 

по итогам работы за 2015 год и за-

дачам на 2016 год. Его участниками 

стали  руководители  правоохрани-

тельных, уполномоченных органов, 

акимы районов нашей области, пред-

ставители Палаты предпринимате-

лей, руководители территориальных 

управлений Департамента государ-

ственных доходов по Жамбылской 

области и руководители таможенных 

постов.

 Встречу открыл аким Жамбылской 



области Карим Кокрекбаев, который 

в своем вступительном слове коротко 

поставил перед сотрудниками оче-

редные задачи и подчеркнул, что для 

увеличения показателей в области ад-

министрирования налогов и платежей 

есть еще резервы.

Затем  с  отчетным  докладом  вы-

ступил руководитель Департамента 

государственных  доходов  по  Жам-

былской области Аскар Тынысбеков, 

осветивший результаты работы про-

шедшего года. Прогноз поступлений 

по государственному бюджету обла-

сти за 2015 год исполнен на 112,6 % 

(по плану - 60,2 млрд. тенге, посту-

пило 67,8 млрд.), в том числе за счет 

поступлений в местный бюджет - на 

6,0 млрд. тенге. По сравнению с 2014 

годом налогов и платежей в 2015 году 

поступило на 3,1 млрд. тенге больше.

Недоимка  по  состоянию  на 

01.01.2016  г.  в  целом  по  области 

составила 781,1 млн. тенге, по срав-

нению с 01.01.2015 г. обеспечено сни-

жение на 138,7 млн. тенге, или 15,1%. 

Всего в 2015 году, за счет проведения 

мероприятий  по  принудительному 

взысканию задолженности, взысканы 

долги перед бюджетом на сумму 712,5 

млн. тенге. В 2016 году департамен-

том будет сделан акцент на снижение 

количества должников. За счет изы-

сканных дополнительных резервов 

взыскано в бюджет 4,5 млрд. тенге, из 

них в местный бюджет поступило 1,3 

млрд. тенге. В результате проводимых 

мероприятий по администрированию 

налогов и платежей, совместной ра-

боты с уполномоченными органами 

привлечены  к уплате транспортного 

налога    2164  физических  лица  на 

сумму  45,9  млн.  тенге.    От  2356 

физических лиц  поступил налог на 

имущество в сумме 28,1 млн. тенге,  

земельного налога  - 2,2 млн. тенге.

Проводилась плановая работа по 

повышению качества и результатив-

ности администрирования и устра-

нения административных барьеров. 

Это сокращение сроков совершения 

таможенных операций. Произведено 

таможенное оформление 1018 участ-

ников ВЭД, выпущено 6 996 деклара-

ций на товары. Таможенную границу 

Таможенного союза в зоне деятельно-

сти Департамента пересекло 7558351 

физическое лицо, 30134 автобусов, 

580161 легковых, 113 219 грузовых 

машин, 795 пассажирских поездов. 

Проведена  определенная  работа 

в части выявления и расследований 

экономических, налоговых престу-

плений,  лжепредпринимательства. 

Следственно-оперативными подраз-

делениями  начато  досудебное  рас-

следование по 762  уголовным делам 

по  36  составам  уголовных  право-

нарушений  по  новому  Уголовному 

кодексу  РК.  Установленная  сумма 

причиненного ущерба по оконченным 

уголовным делам составляет 4598,3 

млн. тенге. В ходе досудебного рас-

следования возмещен ущерб на сумму 

654,1  млн.  тенге.  В  сфере  теневой 

экономики выявлен цех по изготов-

лению фальшивых денежных средств, 

33 незаконных игорных заведения, 

подпольный  цех  по  изготовлению 

контрафактной продукции, 14 фактов 

незаконного  оборота  алкогольной 

продукции, девять фактов правона-

рушений в сфере незаконного обо-

рота  нефти  и  нефтепродуктов,  27 

уголовных правонарушений в сфере 

государственных закупок.

В завершение доклада руководи-

тель ДГД озвучил предстоящие задачи 

на 2016 год, среди которых исполне-

ние планов и поиск дополнительных 

резервов доходной части бюджета, 

реализация плана по усилению работ 

по  администрированию  налогов  и 

таможенных платежей, проведение 

мероприятий  по  противодействию 

теневой экономике.

Конечно, были страхи и сомнения, 

поначалу даже решила: откажусь, ведь 

работа в бизнесе и депутатском корпусе 

- это одно, а в общественной организа-

ции - совсем другое. Но неожиданно для 

себя, после разговора с руководителем 

республиканской Ассоциации деловых 

женщин Раушан Сарсембаевой, я со-

гласилась.

Мы  создали  мобильную  женскую 

сеть,  позволяющую  оперативно  об-

мениваться информацией, проводить 

совместные мероприятия в областном 

масштабе.

Но только бизнесом и другими обще-

ственно  значимыми  мероприятиями 

наша деятельность не ограничилась. 

Женщины области, как и всего мира, 

хотели  иметь  равный  с  мужчинами  

доступ  к  участию  во  всех  сферах  и 

на  всех уровнях жизни,  в  том  числе 

и политической. К тому же основные 

принципы гендерной политики в Респу-

блике Казахстан устанавливают равные 

права и свободы для женщин и мужчин, 

гарантированные Конституцией страны. 

Следуя  национальной    Стратегии  

достижения  гендерного    равенства, 

рассчитанной  на  2006 - 2016 годы, в 

стране был разработан проект по по-

литическому  продвижению  женщин, 

предполагающий создание клубов жен-

щин-политиков в областных центрах и 

городах Астане и Алматы. Он всемерно 

поддерживается АДЖК РК и комиссией 

по делам женщин и семейно-демогра-

фической политике при Президенте РК. 

Задачи были поставлены непростые: 

стремиться к достижению сбалансиро-

ванного участия женщин и мужчин во 

властных структурах; обеспечению рав-

ных возможностей для экономической 

независимости, развития своего бизнеса 

и продвижения по службе; к созданию 

условий для равного  осуществления 

прав и обязанностей в семье; свободе 

от насилия по признаку пола и другие.

Мы тоже  в 2011 году создали клуб 

женщин-политиков  при  областной 

Ассоциации деловых женщин, который 

мне доверили возглавлять. В его состав 

вошли активные и успешные женщи-

ны-лидеры, в том числе депутаты всех 

резервы еще есть

 

„



В 2015 году налогов и платежей в областной бюджет поступило на 3,1 млрд. тенге больше, 

чем в 2014-м.



роль современной женщины в обществе и семье

 

„



Бывают в жизни моменты, которые требуют 

принятия сложных решений. Для меня такой  

момент наступил, когда мне предложили возглавить 

Ассоциацию деловых женщин Жамбылской области. 

 

║ Налогов и платежей поступило больше.



КОллеГия

ГеНДер


«Жамбыл-Тараз» №8 (1296), 24 февраля 2016 года

6

КульТурА


Надежда АлеКсееВА.                                 

Фото Владимира АлсуФьеВА.

В городском Доме культуры состоялся тради-

ционный фестиваль среди молодежи на знание 

государственного языка, который в нынешнем 

году  назван  «Ана  тiлi  –  айбыным!».  Он  при-

урочен к Международному дню родного языка, 

провозглашенного Генеральной конференцией 

ЮНЕСКО 17 ноября 1999 года, и отмечается с 

2000 года ежегодно 21 февраля с целью содей-

ствия языковому и культурному разнообразию и 

многоязычию.

Организаторами мероприятия стали управле-

ние по развитию языков акимата Жамбылской 

области и городской отдел культуры. Для участия 

в фестивале они пригласили студентов вузов и 

ссузов города, а также слушателей Центра по 

изучению государственного языка.

Десять команд, в состав которых входило по 

пять-шесть участников, состязались в трех турах 

– традиционное приветствие и представление 

команды, демонстрация обычаев и культуры на-

родов Казахстана и заключительная творческая 

часть. 

Каждая  команда  представляла  определен-



ную  народность  нашего  многонационального 

государства. Команда Жамбылского политехни-

ческого колледжа – казахов, курсанты Центра 

по изучению государственного языка – дунган, 

студенты ТарГУ – азербайджан, Жамбылский 

гуманитарный колледж им. Абая – немцев, Та-

разский политехнический колледж – русских, 

ТарГПИ – украинцев, Жамбылский медицинский 

колледж – узбеков, Казахско-турецкий финансо-

во-экономический колледж – турков и Таразский 

колледж техники и бизнеса – грузин.

В ходе встречи все команды продемонстриро-

вали не только знание государственного языка, 

но свой творческий потенциал, которые были 

по достоинству оценены молодыми зрителями.

По завершении фестиваля все команды были 

награждены благодарственными письмами акима 

города и памятными призами.



триединство - 

прорыв в будущее 

казахстана

 

„



В современном мире 

необходим полилингвизм. 

Об  этом  в  ходе  различных  официальных 

выступлений неоднократно говорил Глава госу-

дарства  Н. Назарбаев.  В  частности, им была 

выдвинута идея о триединстве языков. Еще в 

2006 году Нурсултан Назарбаев отметил, что 

знание  как  минимум  трех  языков  важно  для 

будущего поколения казахстанцев. Год спустя, 

Президент предложил начать поэтапную реа-

лизацию  культурного  проекта  «Триединство 

языков». «Казахстан должен восприниматься 

во всем мире как высокообразованная страна, 

население которой пользуется тремя языками. 

Это: казахский язык – государственный язык, 

русский – как язык межнационального общения 

и английский – язык успешной интеграции в 

глобальную экономику», – отметил Н. Назарбаев.

Идея триединства появилась в связи с жиз-

ненной необходимостью, поскольку в настоящее 

время успешными являются страны, которые от-

крыты миру и внедряют у себя так называемую 

умную  экономику.  Для  многонационального 

Казахстана триединство языков имеет и другое 

важное значение – это консолидация общества, 

а также сохранение межнационального согласия 

и мира.

Суть данного проекта в том, чтобы каждый 



казахстанец проникся идеей овладения тремя 

языками, а система образования – школьного и 

вузовского – создала для этого реальные условия. 

Конечная цель – способствовать прорыву эконо-

мики Казахстана, обеспечению его конкуренто-

способности и успешному вхождению в мировое 

пространство. Таким образом, трехъязычие, как 

доминанта современного общества, имеет исто-

рические корни и в то же время представляет 

собой мостик в будущее.

Его главной составляющей является государ-

ственный казахский язык как фактор консолида-

ции общества, его духовного возрождения через 

познание истории, культуры, национальной само-

бытности его создателя – казахского народа. Не-

маловажна роль в триаде русского языка, который 

также способствует единению и сплочению раз-

личных социальных и этнических групп в единое 

целое – народ Казахстана. Кроме того, русский 

язык  идентифицируется  с  прорывом  в  мире 

передовой науки, техники и технологий. Отсюда 

и его роль в профессиональной подготовке спе-

циалистов, особенно технического профиля. К 

тому же русский язык выступает средством меж-

культурной коммуникации и международного со-

трудничества со стратегическими партнерами на 

постсоветском пространстве. Роль иностранного 

языка обусловлена интеграционными процес-

сами, происходящими в мировом сообществе и 

определяющими вектор общественного развития 

в целом. Соответственно, иностранный язык, и 

в частности, английский, на котором говорит 

полмира, представляет собой язык успешной 

интеграции в мировую экономику, международ-

ного имиджа Казахстана. Развитие сети итернет 

и его доступность мы рассматриваем как залог 

успешной  реализации  формулы:  развиваем 

государственный язык, поддерживаем русский, 

изучаем английский.

Молодое  поколение  казахстанцев  активно 

осваивает английский язык, в школах, вузах. Но 

не только молодежь приобщается в трехъязычию, 

многие люди более старшего возраста желают 

изучать другие иностранные языки. И в этом 

помогают многочисленные курсы, лингвистиче-

ские центры по изучению языков, иностранные 

волонтеры. Сейчас в Казахстане мы можем на-

блюдать своеобразный бум в изучении  языков. 

И библиотеки могут оказать всем изучающим 

языки посильную помощь. В фондах городских 

библиотек имеется большой выбор словарей, 

учебников,  художественной  литературы  на 

разных языках.  Причем не только на бумажных 

носителях, но и их электронные издания, а также  

разнообразная периодика на казахском, русском 

и английском языках. 

Проект «Триединство языков» с каждым годом 

набирает обороты и все больше людей делают 

свой собственный выбор в пользу полилингвиз-

ма, в пользу создания умной экономики в Казах-

стане, в пользу  светлого будущего Казахстана.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет