защищая интересы вкладчиков
«Жилстройсбербанк» начнет выплату
компенсаций.
физических лиц, открытых в тенге, по состоянию на 18 августа 2015 года, в
том числе и вкладчикам Жилстройсбербанка, - пояснил Евгений Шарыгин. -
В настоящее время Банком и АО НУХ «Байтерек» совместно с профильными
государственными органами проработан механизм выплаты компенсаций, с
8 февраля начался прием дополнительных соглашений от клиентов банка на
выплату компенсации. Коэффициент компенсации составит 35,5% от суммы
вклада ЖСС по состоянию на конец операционного дня 18 августа 2015 года.
Суммы будут выплачены двумя траншами: 19,2% - в 2016 году и 16,3% - в 2017
году. Условия и порядок выплаты компенсации закреплены в Порядке выплаты
компенсации, с которым можно ознакомиться на официальном сайте Банка
www.hcsbk.kz. в разделе «Компенсация. Присоединение к Общим условиям».
- Компенсация будет выплачена владельцам свыше 467 тысяч договоров о
ЖСС, в том числе имеющим вклады объемом более 1 млн. тенге, - продолжил
Т.Жаксылыков. - Общая сумма вкладов, подлежащих компенсации, на сегод-
няшний день составляет 171,9 млрд. тенге.
Ожидается, что деньги будут выделены в период с апреля по июнь. Затем
банк начнет зачисление средств на счета вкладчиков. Первый транш составит
32,9 млрд. тенге - 20,9 млрд. тенге от правительства и 12 млрд. тенге из соб-
ственных средств банка. Клиент может получить первый транш компенсации и
идти на получение займа или расторгнуть договор. Если вклад будет сохранен
до июля 2017 года, то клиент получит всю сумму компенсации.
В этом году около 27 тысяч казахстанцев получат квартиры по линии Жил-
стройсбербанка.
Для вкладчиков ЖССБК 2016 год станет рекордным по количеству постро-
енных домов.
«Учитывая эффективность системы жилстройсбережений, поручаю вы-
делить 149 млрд. тенге на строительство кредитного жилья, включая 22 млрд.
тенге для кредитования вкладчиков через местные исполнительные органы
и «Жилстройсбербанк», - сказал Глава государства Нурсултан Назарбаев на
расширенном совещании правительства.
Выделенные средства будут освоены в течение двух лет. В рамках первого
транша в размере 76,2 млрд. тенге построят 814 тыс. квадратных метров жилья.
Кроме этого, «Жилстройсбербанк» продолжает реализацию государственной
Программы развития регионов до 2020 года, в рамках которой будут заселены
квартиры общей площадью 459 тыс. квадратных метров. По собственной
антикризисной программе ЖССБК «Свой дом» будет возведено 350 тыс.
квадратных метров жилья.
В 2016 году будет реализовано 1 млн. 623 тыс. кв. м. жилья, то есть около
27 000 квартир, что в четыре раза больше по сравнению с объемами преды-
дущих годов.
║ Разъяснение.
║ Депозит не убежит.
госслужащим
на заметку
В актовом зале
городского акимата
прошел обучающий
семинар для сотрудников
государственных
органов.
Яна ЗАДОРОЖНАЯ.
Встреча касалась, в том числе, кон-
курсов на занятие административной
государственной должности, распре-
деления вакансий и других аспектов
госслужбы. Открыл мероприятие ру-
ководитель областного Департамента
по госслужбе при Министерстве
государственной службы РК Болат
Исаков. Перед чиновниками высту-
пили представители Департаментов
по госслужбе и по противодействию
коррупции Нурлан Еркебаев, Даурен
Каипов, Гулназ Смагулова, Куаныш
Карашолаков, Ержан Жумабеков. В
своих выступлениях они подробно
рассказали об изменениях в правилах
государственной службы, о порядке
проведения конкурсов на занятие
административной должности, по-
просту говоря, о том, какими зна-
ниями и навыками должен владеть
госслужащий, чтобы успешно про-
двигаться по карьерной лестнице.
Например, Гулназ Смагулова объяс-
нила действия конкурсной комиссии
для государственных органов. Так,
конкурс теперь состоит из шести
этапов: публикация объявления, при-
ем документов, создание конкурсной
комиссии госоргана или единой кон-
курсной комиссии, рассмотрение до-
кументов участников на соответствие
квалификационным требованиям,
собеседование с кандидатами и за-
ключение конкурсной комиссии. По-
следняя состоит не менее чем из пяти
членов, треть из которых должны
представлять различные структурные
подразделения. Для обеспечения про-
зрачности и объективности работы
конкурсной комиссии на ее заседания
приглашаются наблюдатели. В их
качестве могут выступать депутаты
Парламента РК и маслихатов всех
уровней, представители СМИ, ак-
кредитованные в установленном
порядке, сотрудники других госор-
ганов, общественных объединений,
коммерческих организаций и поли-
тических партий. Также на заседания
конкурсной комиссии приглашаются
эксперты, лица, не являющиеся ра-
ботниками госоргана, объявившего
конкурс, но имеющие опыт работы
в сфере деятельности вакантной
должности. Эксперты принимают
участие в собеседовании, задают
вопросы кандидатам, высказывают
свое мнение о них членам конкурс-
ной комиссии. В заключительном
заседании комиссии данные лица не
участвуют. Гулназ Смагулова также
разъяснила, в чем разница между
конкурсом внутренним и общим, что
требуется для занятия низовой долж-
ности от государственных служащих,
как и кем проводятся тестирования
на знание законодательства, какие
знания нужны участникам общего
конкурса.
Семинар прошел в рабочем, дело-
вом ключе, вызвав большой интерес
среди молодых госслужащих, у кого
впереди еще много лет работы в
госорганах.
ВлАсТь
уровней маслихатов, представители законодательных и
исполнительных органов власти, бизнеса, неправитель-
ственных организаций, средств массовой информации,
политических партий, - всего 25 человек.
Помнится, выступая на первом в истории суверенного
Казахстана съезде женщин, посвященном 20-летию не-
зависимости Республики Казахстан, Президент страны
Нурсултан Назарбаев говорил:
- Очень слабо выдвигаются женщины на руководя-
щие должности в центральных органах и на местах
- мужчины не пускают, потому что сразу станет ясно,
что она (женщина) работает лучше, чем мужчина.
Был разработан и принят план действий до 2016
года по продвижению женщин на уровень принятия
решений.
За годы своей деятельности областная Ассоциация
деловых женщин и Клуб женщин-политиков реализо-
вали множество проектов, направленных на повышение
статуса женщин в обществе, защиту прав, лоббирование
их интересов на всех уровнях власти. Так, 17 наших де-
легаток участвовали в работе IV Евразийского саммита
женщин (EWS-IV) в Астане в 2015 году, где отмечалось,
что Ассоциация деловых женщин Казахстана внесла
значительный вклад в повышение роли женщины в обще-
стве, реализацию гендерной политики, развитие женского
предпринимательства, занятости и политического лидер-
ства, то есть в повышение статуса казахстанских женщин.
Наши женщины поддержали инициативу о досрочных
выборах Президента и активно разъясняли населению
необходимость этого шага для укрепления политической
стабильности и национального согласия в казахстанском
обществе.
Они проводят большую работу по формированию ка-
дрового резерва из числа наиболее подготовленных жен-
щин для последующего выдвижения на государственную
и общественно-политическую работу, К примеру, органи-
зуют летние школы женского политического лидерства,
в которых принимают участие представительницы 10
районов области. Есть и положительный результат. Так,
по итогам выборов акимов местных уровней в августе
2013 года из списка выдвинутых клубом 11 женщин 7
были избраны акимами сельских округов.
Деятельность организации направлена на оказание по-
мощи женщинам в вопросах, касающихся условий труда и
быта, трудоустройства, открытия своего дела и так далее.
Одна из перспективных задач - популяризация наших
успешных землячек. Мы хотим составить конкретный
список женщин-лидеров, женщин-труженниц - выходцев
из нашего региона, и создать банк данных с максимально
полной информацией об их жизни и деятельности.
Работа по реализации гендерной политики проде-
лана, как видите, огромная. В дальнейшем она будет
продолжена недавно избранным новым руководителем
Клуба женщин-политиков Гульсын Орынбаевой - тоже
известной личностью
в регионе. Думаю, при
поддержке руководства
области мы добьемся
более результативных
показателей, резерв у
нас есть, и это - деловые,
работоспособные и пер-
спективные женщины.
Председатель ОО
«Ассоциация деловых
женщин Жамбылской
области» Гульдара
НуРуМОВА.
«Жамбыл-Тараз» №8 (1296), 24 февраля 2016 года
5
АКТуАльНО
Надежда АлеКсееВА.
Фото Владимира АльсуФьеВА.
На минувшей неделе состоялась
коллегия Департамента государствен-
ных доходов по Жамбылской области
по итогам работы за 2015 год и за-
дачам на 2016 год. Его участниками
стали руководители правоохрани-
тельных, уполномоченных органов,
акимы районов нашей области, пред-
ставители Палаты предпринимате-
лей, руководители территориальных
управлений Департамента государ-
ственных доходов по Жамбылской
области и руководители таможенных
постов.
Встречу открыл аким Жамбылской
области Карим Кокрекбаев, который
в своем вступительном слове коротко
поставил перед сотрудниками оче-
редные задачи и подчеркнул, что для
увеличения показателей в области ад-
министрирования налогов и платежей
есть еще резервы.
Затем с отчетным докладом вы-
ступил руководитель Департамента
государственных доходов по Жам-
былской области Аскар Тынысбеков,
осветивший результаты работы про-
шедшего года. Прогноз поступлений
по государственному бюджету обла-
сти за 2015 год исполнен на 112,6 %
(по плану - 60,2 млрд. тенге, посту-
пило 67,8 млрд.), в том числе за счет
поступлений в местный бюджет - на
6,0 млрд. тенге. По сравнению с 2014
годом налогов и платежей в 2015 году
поступило на 3,1 млрд. тенге больше.
Недоимка по состоянию на
01.01.2016 г. в целом по области
составила 781,1 млн. тенге, по срав-
нению с 01.01.2015 г. обеспечено сни-
жение на 138,7 млн. тенге, или 15,1%.
Всего в 2015 году, за счет проведения
мероприятий по принудительному
взысканию задолженности, взысканы
долги перед бюджетом на сумму 712,5
млн. тенге. В 2016 году департамен-
том будет сделан акцент на снижение
количества должников. За счет изы-
сканных дополнительных резервов
взыскано в бюджет 4,5 млрд. тенге, из
них в местный бюджет поступило 1,3
млрд. тенге. В результате проводимых
мероприятий по администрированию
налогов и платежей, совместной ра-
боты с уполномоченными органами
привлечены к уплате транспортного
налога 2164 физических лица на
сумму 45,9 млн. тенге. От 2356
физических лиц поступил налог на
имущество в сумме 28,1 млн. тенге,
земельного налога - 2,2 млн. тенге.
Проводилась плановая работа по
повышению качества и результатив-
ности администрирования и устра-
нения административных барьеров.
Это сокращение сроков совершения
таможенных операций. Произведено
таможенное оформление 1018 участ-
ников ВЭД, выпущено 6 996 деклара-
ций на товары. Таможенную границу
Таможенного союза в зоне деятельно-
сти Департамента пересекло 7558351
физическое лицо, 30134 автобусов,
580161 легковых, 113 219 грузовых
машин, 795 пассажирских поездов.
Проведена определенная работа
в части выявления и расследований
экономических, налоговых престу-
плений, лжепредпринимательства.
Следственно-оперативными подраз-
делениями начато досудебное рас-
следование по 762 уголовным делам
по 36 составам уголовных право-
нарушений по новому Уголовному
кодексу РК. Установленная сумма
причиненного ущерба по оконченным
уголовным делам составляет 4598,3
млн. тенге. В ходе досудебного рас-
следования возмещен ущерб на сумму
654,1 млн. тенге. В сфере теневой
экономики выявлен цех по изготов-
лению фальшивых денежных средств,
33 незаконных игорных заведения,
подпольный цех по изготовлению
контрафактной продукции, 14 фактов
незаконного оборота алкогольной
продукции, девять фактов правона-
рушений в сфере незаконного обо-
рота нефти и нефтепродуктов, 27
уголовных правонарушений в сфере
государственных закупок.
В завершение доклада руководи-
тель ДГД озвучил предстоящие задачи
на 2016 год, среди которых исполне-
ние планов и поиск дополнительных
резервов доходной части бюджета,
реализация плана по усилению работ
по администрированию налогов и
таможенных платежей, проведение
мероприятий по противодействию
теневой экономике.
Конечно, были страхи и сомнения,
поначалу даже решила: откажусь, ведь
работа в бизнесе и депутатском корпусе
- это одно, а в общественной организа-
ции - совсем другое. Но неожиданно для
себя, после разговора с руководителем
республиканской Ассоциации деловых
женщин Раушан Сарсембаевой, я со-
гласилась.
Мы создали мобильную женскую
сеть, позволяющую оперативно об-
мениваться информацией, проводить
совместные мероприятия в областном
масштабе.
Но только бизнесом и другими обще-
ственно значимыми мероприятиями
наша деятельность не ограничилась.
Женщины области, как и всего мира,
хотели иметь равный с мужчинами
доступ к участию во всех сферах и
на всех уровнях жизни, в том числе
и политической. К тому же основные
принципы гендерной политики в Респу-
блике Казахстан устанавливают равные
права и свободы для женщин и мужчин,
гарантированные Конституцией страны.
Следуя национальной Стратегии
достижения гендерного равенства,
рассчитанной на 2006 - 2016 годы, в
стране был разработан проект по по-
литическому продвижению женщин,
предполагающий создание клубов жен-
щин-политиков в областных центрах и
городах Астане и Алматы. Он всемерно
поддерживается АДЖК РК и комиссией
по делам женщин и семейно-демогра-
фической политике при Президенте РК.
Задачи были поставлены непростые:
стремиться к достижению сбалансиро-
ванного участия женщин и мужчин во
властных структурах; обеспечению рав-
ных возможностей для экономической
независимости, развития своего бизнеса
и продвижения по службе; к созданию
условий для равного осуществления
прав и обязанностей в семье; свободе
от насилия по признаку пола и другие.
Мы тоже в 2011 году создали клуб
женщин-политиков при областной
Ассоциации деловых женщин, который
мне доверили возглавлять. В его состав
вошли активные и успешные женщи-
ны-лидеры, в том числе депутаты всех
резервы еще есть
В 2015 году налогов и платежей в областной бюджет поступило на 3,1 млрд. тенге больше,
чем в 2014-м.
роль современной женщины в обществе и семье
Бывают в жизни моменты, которые требуют
принятия сложных решений. Для меня такой
момент наступил, когда мне предложили возглавить
Ассоциацию деловых женщин Жамбылской области.
║ Налогов и платежей поступило больше.
КОллеГия
ГеНДер
«Жамбыл-Тараз» №8 (1296), 24 февраля 2016 года
6
КульТурА
Надежда АлеКсееВА.
Фото Владимира АлсуФьеВА.
В городском Доме культуры состоялся тради-
ционный фестиваль среди молодежи на знание
государственного языка, который в нынешнем
году назван «Ана тiлi – айбыным!». Он при-
урочен к Международному дню родного языка,
провозглашенного Генеральной конференцией
ЮНЕСКО 17 ноября 1999 года, и отмечается с
2000 года ежегодно 21 февраля с целью содей-
ствия языковому и культурному разнообразию и
многоязычию.
Организаторами мероприятия стали управле-
ние по развитию языков акимата Жамбылской
области и городской отдел культуры. Для участия
в фестивале они пригласили студентов вузов и
ссузов города, а также слушателей Центра по
изучению государственного языка.
Десять команд, в состав которых входило по
пять-шесть участников, состязались в трех турах
– традиционное приветствие и представление
команды, демонстрация обычаев и культуры на-
родов Казахстана и заключительная творческая
часть.
Каждая команда представляла определен-
ную народность нашего многонационального
государства. Команда Жамбылского политехни-
ческого колледжа – казахов, курсанты Центра
по изучению государственного языка – дунган,
студенты ТарГУ – азербайджан, Жамбылский
гуманитарный колледж им. Абая – немцев, Та-
разский политехнический колледж – русских,
ТарГПИ – украинцев, Жамбылский медицинский
колледж – узбеков, Казахско-турецкий финансо-
во-экономический колледж – турков и Таразский
колледж техники и бизнеса – грузин.
В ходе встречи все команды продемонстриро-
вали не только знание государственного языка,
но свой творческий потенциал, которые были
по достоинству оценены молодыми зрителями.
По завершении фестиваля все команды были
награждены благодарственными письмами акима
города и памятными призами.
триединство -
прорыв в будущее
казахстана
В современном мире
необходим полилингвизм.
Об этом в ходе различных официальных
выступлений неоднократно говорил Глава госу-
дарства Н. Назарбаев. В частности, им была
выдвинута идея о триединстве языков. Еще в
2006 году Нурсултан Назарбаев отметил, что
знание как минимум трех языков важно для
будущего поколения казахстанцев. Год спустя,
Президент предложил начать поэтапную реа-
лизацию культурного проекта «Триединство
языков». «Казахстан должен восприниматься
во всем мире как высокообразованная страна,
население которой пользуется тремя языками.
Это: казахский язык – государственный язык,
русский – как язык межнационального общения
и английский – язык успешной интеграции в
глобальную экономику», – отметил Н. Назарбаев.
Идея триединства появилась в связи с жиз-
ненной необходимостью, поскольку в настоящее
время успешными являются страны, которые от-
крыты миру и внедряют у себя так называемую
умную экономику. Для многонационального
Казахстана триединство языков имеет и другое
важное значение – это консолидация общества,
а также сохранение межнационального согласия
и мира.
Суть данного проекта в том, чтобы каждый
казахстанец проникся идеей овладения тремя
языками, а система образования – школьного и
вузовского – создала для этого реальные условия.
Конечная цель – способствовать прорыву эконо-
мики Казахстана, обеспечению его конкуренто-
способности и успешному вхождению в мировое
пространство. Таким образом, трехъязычие, как
доминанта современного общества, имеет исто-
рические корни и в то же время представляет
собой мостик в будущее.
Его главной составляющей является государ-
ственный казахский язык как фактор консолида-
ции общества, его духовного возрождения через
познание истории, культуры, национальной само-
бытности его создателя – казахского народа. Не-
маловажна роль в триаде русского языка, который
также способствует единению и сплочению раз-
личных социальных и этнических групп в единое
целое – народ Казахстана. Кроме того, русский
язык идентифицируется с прорывом в мире
передовой науки, техники и технологий. Отсюда
и его роль в профессиональной подготовке спе-
циалистов, особенно технического профиля. К
тому же русский язык выступает средством меж-
культурной коммуникации и международного со-
трудничества со стратегическими партнерами на
постсоветском пространстве. Роль иностранного
языка обусловлена интеграционными процес-
сами, происходящими в мировом сообществе и
определяющими вектор общественного развития
в целом. Соответственно, иностранный язык, и
в частности, английский, на котором говорит
полмира, представляет собой язык успешной
интеграции в мировую экономику, международ-
ного имиджа Казахстана. Развитие сети итернет
и его доступность мы рассматриваем как залог
успешной реализации формулы: развиваем
государственный язык, поддерживаем русский,
изучаем английский.
Молодое поколение казахстанцев активно
осваивает английский язык, в школах, вузах. Но
не только молодежь приобщается в трехъязычию,
многие люди более старшего возраста желают
изучать другие иностранные языки. И в этом
помогают многочисленные курсы, лингвистиче-
ские центры по изучению языков, иностранные
волонтеры. Сейчас в Казахстане мы можем на-
блюдать своеобразный бум в изучении языков.
И библиотеки могут оказать всем изучающим
языки посильную помощь. В фондах городских
библиотек имеется большой выбор словарей,
учебников, художественной литературы на
разных языках. Причем не только на бумажных
носителях, но и их электронные издания, а также
разнообразная периодика на казахском, русском
и английском языках.
Проект «Триединство языков» с каждым годом
набирает обороты и все больше людей делают
свой собственный выбор в пользу полилингвиз-
ма, в пользу создания умной экономики в Казах-
стане, в пользу светлого будущего Казахстана.
Достарыңызбен бөлісу: |