48. Искусство слова Цели обучения, которые необходимо достичь на данном уроке



бет56/119
Дата06.02.2023
өлшемі1,11 Mb.
#65614
түріУрок
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   119
Использование ИКТ

Презентация

Ход урока

Этапы урока

Действия педагога



Действия учеников

Оценивание

Ресурсы

Начало урока
10мин

I. Организационный момент. Учитель приветствует учащихся

Давайте улыбнёмся друг другу, я рада вновь видеть ваши улыбки и думаю, что сегодняшний день принесёт нам радость общения друг с другом. Успехов вам и удач! Каким вы хотите видеть сегодняшний урок? 

Проверка домашнего задания.
ФО взаимооценивание


2 балла

Эмоциональный настрой.
(К) Игра «Хорошее настроение».



Середина урока
30мин

III. Изучение нового материала
Работа над правилом
Словарная работа

Читают и формулируют вопросы.





«Ваш помощник»
, стр. 123, 130, 131
Понятия и словосочетания:
Вопросительное местоимение, театр, спектакль,
Словарные слова страница 43

(П)Упр. 393. Прочитайте текст. Сформулируйте вопросы к выделенным словам.



Формулируют вопросы к выделенным словам.



«Три М»
Ставит вопрос к выделенному слову – 3 балла



IV. Закрепление нового материала
(Г)Групповая работа
Упр.394. Прочитайте текст Выполните с группой данное вам задание.

Выполняют задания в группе

Соблюдает правила работы в группе, выполняет все задания – 3 балла

Конец урока
5мин



Рефлексия. Учитель предлагает оценить свою работу по схеме:



«ОЦЕНКА СВОИХ ОТВЕТОВ»

«+»

« - «

«П»

«Н»

«О»
















«+» - ответил по своей инициативе, ответ правильный;
«-» - ответил по своей инициативе, но ответ неправильный;
«П» - ответил по просьбе учителя, ответ правильный;
«Н» - ответил по просьбе учителя, но ответ неправильный;
«0» - не ответил

1 балл

ДЗ . УС



Кластер






Стр. 43

Дополнительная информация

Дифференциация
Как вы планируете поддерживать учащихся?

Оценивание
Как вы планируете увидеть приобретённые знания учащихся?

Межпредметные связи Соблюдение СанПиН ИКТ-компетентность
Связи с ценностями

–Учащимся можно предложить тексты для чтения разного уровня сложности.
– Учащимся, которые работают в вы- соком темпе, можно предложить дополнительные задания.

Наблюдение учителя в ходе реализации приёма «Ладонь-кулак».
Взаимооценивание по стратегии
«Большой палец».
После выполнения дифференци- рованного задания по вариантам (чтение и анализ текста) учитель оценивает выполненные работы на основедескрипторов

Физкультурная минутка
Потрудились – отдохнем. Три наклона, прямо встать,
Встанем, глубоко вздохнем. Руки вниз и вверх поднять.
Руки в стороны, вперед, Руки плавно опустили,
Влево, вправо поворот. Всем улыбки подарили.

Рефлексия по уроку
Были ли цели урока/цели обучения реалистичными?
Все ли учащиеся достигли ЦО?
Если нет, то почему?
Правильно ли проведена дифференциация на уроке?
Выдержаны ли были временные этапы урока?
Какие отступления были от плана урока и почему?

Используйте данный раздел для размышлений об уроке. Ответьте на самые важные вопросы о Вашем уроке из левой колонки.

Цели урока будут реалистичными, если учащиеся продемонстрируют понимание значение слов из текста, умение рассуждать и делать выводы об исследованиях в тексте повести; найдут в тексте нужную информацию.
Урок запланирован таким образом, чтобы учащиеся, прочитав материалы к уроку, прослушав мнения одноклассников, смогли составить диалог по ролям(героям повести), используя материалы таблицы(иллюстрации, цитаты из текста)
Дифференцированные задания помогут некоторым ученикам в соблюдении последовательности (план) оформления своих мыслей.
Временные этапы урока нужно четко выдержать, чтобы не было отступлений от плана урока.

Какие два аспекта урока прошли хорошо (подумайте, как о преподавании, так и об обучении)?
1:
2:
Что могло бы способствовать улучшению урока (подумайте, как о преподавании, так и об обучении)?
1:
2:
Что я выявил(а) за время урока о классе или достижениях/трудностях отдельных учеников, на что необходимо обратить внимание на последующих уроках?
1:
2:




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   119




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет