Еңбек ресурсы – елдегі еңбекке жарамды жастағы адамдардың барлығы (мүгедектер мен
еңбекке қабілетсіз адамдардан басқалары) және еңбекке жарамды жастан асқан немесе оған
жетпеген болса да жұмыс істеп жүргендердің жиынтығы енеді.
• еңбекке қабілетті жастан төмен халық: 16 жастан кіші жасөспірімдер;
• еңбекке қабілетті жастағы еңбекке жарамды адамдар 16-63 (ер), 2022 жылы 60,5
(әйел), 2027 жылы әйелдердің зейнетке шығу жасы 63 жас болады.
• 63- жоғары еңбек етіп жүрген зейнеткерлер.
Экономикалық белсенді халық (ЭБХ) – қатарына өндірістік және өндірістік емес салада
жұмыс істейтіндер және жұмыс істегісі келетін (яғни жұмыспен қамту мекемелерінде арнайы
тіркеуден өткен) жұмыссыздар жатады.
2018 жылғы мәлімет бойынша ресми жұмыссыздар саны 4,8% немесе 438
мың адамды
құрайды.
Қазақстан еңбек нарығында ұсыныс –
9,1 млн ЭБХ құрайды. Бұл біршама көп, сапалы жұмыс
күшін құрайды.
Нағыз
еңбекке жарамды жас аралығы – 25-49
Қазақстанның әлеуметтік пирамидасы:
Кәсіпкерлер –
1% (111 мың адам)
Ұсақ меншік иелері –
23% (1970 мың адам)
Жалдамалы жұмысшылар –
76% (6610 мың адам)
Глобализация – шет елдік жұмысшылар
санының көбеюі
Модернизация – өндірістің
жетекші саларарын дамыту, халыққа,
шаруашылыққа қызмет
көрсетудің көптеген формаларын жетілдіру болып табылады.
Адамдардың отырықшы өмірін, еңбек әрекетін, олардың әлеуметтік қажеттілігін қамтамасыз
ететін орын –
елді мекен
Қазақстандағы елді мекен түрлері –
қала, ауыл
Қазақстандағы қала мен қала үлесіндегі елді-мекен
халқының үлесі – 57,8%
Қазақстандағы ауыл халқының үлесі
– 42,2% (7,66 млн адамға)
Ауыл халқының үлесі жоғары облыстар –
Алматы (76,5%), Жамбыл (59,9%)
Ауыл халқының көп бөлігі –
Оңтүстік Қазақстан (республиканың бүкіл халқының
Достарыңызбен бөлісу: 
