109
педагогической деятельности. Чтобы повысить качество деятельности педагогов, я
организовала работу под названием «Активный педагог», которая состоит из модулей.
Целью моей работы является повышение профессиональных навыков и
совершенствование управления персоналом педагогического коллектива в соответствии с
современными требованиями. Но сначала я должна начать с себя. Поэтому каждая рабочая
встреча с коллективом проходит через внедрение мной активных информационных форм
взаимодействия с педагогами, таких как: образовательные интерактивные игры через
платформу ZOOM подключения родительской аудитории, квест-игра с использованием QR-
кода для обучения дальнейшего прохождение игры, Печа-Куча с помощью организации
групповых видеозвонков в WhatsApp, SMS-консультаций, мозговых головоломок через
платформу WordWall, корабль идей и многое другое.
Рабочая система реализуется путем реализации методологических модулей,
показанных на рисунке 1.
Рисунок 1.
Остановимся конкретно на модуле «Компьютерное образование педагога».
С введением этого модуля были решены следующие задачи:
– повысилась информационная культура и навыки педагогов в области ИКТ. Педагоги
в ходе серии семинаров, таких как, например, «Microsoft Office Excel», «Power Point»,
научились создавать программы для графических и текстовых документов;
- появилась возможность освоить навыки поиска информации в Интернете посредством
проведения обучающей игры «Безопасный Интернет», круглого стола «Знакомьтесь-
интернет»;
- компьютерная грамотность педагогов детского сада возросла. Коллеги дополнили
свою медиатеку новыми интерактивными играми для детей, которые используются во время
организованной деятельности и в самостоятельных занятиях.
Практика организации моей работы с педагогами показывает, что без присмотра
невозможно оптимально управлять всеми учебными процессами. Для меня, как методиста,
важно получить реальную и, по возможности, визуальную картину реальности. И
эффективность, которую я отслеживаю, анализируя индивидуальные карточки развития
педагогов, которые они самостоятельно заполняют в течение учебного года, после их
заполнения я уже могу дать конкретные рекомендации каждому из них. Опыт «Активного
педагога» имеет практическую и теоретическую направленность и актуален в постоянно
меняющихся условиях и реформировании системы образования и может быть реализован в
любой дошкольной организации.
Сегодняшняя модернизация системы дошкольного образования требует от педагогов
постоянного совершенствования своих педагогических навыков, и поэтому в моей работе
еще есть возможности для дальнейшего развития.
Достарыңызбен бөлісу: