Жауап:Мұғалімдерментеңəрекеттеседі Метатану бұл ...
Жауап:Когнитивтікүдерістердібілу,түсінужəнереттеунемесеолартуралыойлау,қатесінтаныпбілужəнеойлаудыреттеу Метатану дегеніміз
Жауап:Индивидқалайойлайтынын,оқитынын,қадағалау,бағалау,өзгертуқабілеті Метатану дегеніміз
Жауап:Саналыбілімалу Метатануды өлшеудің үш құрылымын сипаттаған
Жауап:ДжонФлейвелл Метатанудың негізгі аспектісі
Жауап:Өзбетіншежұмысістеуіжəнедамуыниеті Методикалық кеңесте сізге сабақта оқушылардың белсенді іс- əрекетін көрсету ұсынылды
Жауап: Оқушыларды ойландыратындай тапсырманы түрлердіругекритерийлерұсынасыз МЖМББС сəйкес төменде ұсынылған құндылықтардың қайсысы ұжымда жұмыс жасау машықтарын қалыптастыруға жатады
Жауап:Əріптестік Ми белсенді жұмыс жасаған сайын
Жауап:Адамныңоқуғабейімділігіартады Модерацияда сіз комиссия мүшесі ретінде
Жауап:Балдардықоюсхемасынбірегейтүсінудіқамтамасызетуүшінбағалаудыалдыналаталқылайсыз Мұғалім басты тұлға болу үшін оған қойылатын талаптар
Жауап:Педагогтықəдепжəнеұстаздықшеберлік Мұғалім бейнесімен танылатын сан алуан элементтер арасыындағы байланыс
Жауап:Сапалыбілімберу Мұғалім ертегі кейіпкерлерінің мінезін сипаттау бойынша ойын айтып беруге ұсыныс жасайды
Жауап:Кейіпкерлердіңмінезінбағалауғажəнеоқығанынаөзбағасынберугемүмкіндікберу Мұғалім жұмысының тиімділігін, оқушылармен өзара байланысының сипаты мен жиілігін анықтау, оқытудың нешінші тəсілі?
Жауап:Бірінші Мұғалім жұпта қатені түзеуге мүмкіндік береді. Оқушылар жаңа ойды жариялайды.
Жауап:Оқушы-оқушы Мұғалім зияткерлігі оның оқыту үдерісінде қалай көрініс табады?
Жауап: Адами зият - бұл «жеке тұлғаның өміріне қатысты шынайыортаныбейімдеуге,іріктеугежəнеқұруғабағытталғаной əрекеті Мұғалім иллюстрация бойынша сұрақ құрастыруға, ол сұрақтарды жұпта бір-біріне қоюға ұсыныс жасайды.
Жауап:Иллюстрацияғасұрақтарқұрастыру,оқығаныныңмазмұныбойыншасұрақтарғажауапберу Мұғалім интонациясы өзгеріп отырады. Оқушылардың жұмыс істеу жылдамдығы артады.
Жауап:Физикалық Мұғалім ішкі уəжді төмендететін қандай сыртқы уəждерді қолдану кезінде абай болуы тиіс артығын алып таста. Мұғалімнің тарта білуі келесі қай жағдайда қажет
Жауап: Табысқа немесе сəтсіздікке жетуге кеткен күшті түсіну үшіноқушылардыңдаралығынынталандыру Мұғалім көшбасшылығын дамытуға əсер етудің түрі.
Жауап:Кəсібибілімдіқұруғажəне таратуғаатсалысу Мұғалім көшбасшылығын дамытудың қанша кезеңі бар?
Жауап: 7
Мұғалім көшбасшылығының дамыту жұмыстарының төртінші кезеңі
Жауап:Атқарылатынжұмыстардыңжоспарынқұру Мұғалім көшбасшылығының міндетті қыры
Жауап:Оптимистіккөзқарас Мұғалім көшбасшылығының міндетті қыры болып ... табылады.
Жауап:Оптимистіккөзқарас,оптимизимгеынталандыру Мұғалім күнделігін жүргізу артықшылығы үнемі рефлексиялау тəсілі ретінде
Жауап: Инновациямен айналысатын əкімшіліктің басты талабы болыптабылады Мұғалім қызметінің аса маңызды қыры – оқушылардың уəжділігін анықтауға көмектесетін фактор
Жауап:Əроқушығажеке қолдау көрсету Мұғалім мəтінді оқып жəне оны бөліктерге бөлуді өтінеді
Жауап:Мəтінқұрылымынанықтау Мұғалім мəтінмен жұмыс түрлерін түрлі стратегиялар арқылы ұйымдастырады
Жауап:Оқушыныңқызығушылығынарттыруарқылыоқыту Мұғалім мəтіннің мазмұнын сюжетті суреттер арқылы айтып беруін өтінеді
Жауап:Иллюстрациябойыншаəңгіменіңмазмұнынболжау Мұғалім мен оқушының белгілі бір мақсатқа жету жолы
Жауап:Оқытуəдісі Мұғалім оқу мақсаты мен күту нəтижелерін айқындады. Қысқа мерзімді жоспар жасауда басты назар аудармады
Жауап:Оқушылардыңкелбетіне Мұғалім оқушыларға жазба жұмысын жиі жаздырады, себебі. Дұрыс емес жауапты таңда
Жауап:Оқушыларсабақтабосотырмайды Мұғалім оқушыларға жеке, жұпта, топта, ұжымдағы іс-əрекет бойынша тапсырма береді
Жауап:Ойлаудыңреттілігінескеруарқылыүйрету Мұғалім оқушыларға мəтінді топта талқылауды ұсынды. Оқушылар топта дұрыс жұмыс жасау үшін ескермеді
Жауап:Топоқушыларыныңсанынкөбейтуді Мұғалім оқушыларға мəтінмен жұмыс барысында жауабы мəтінде жоқ сұрақтар құрастыруды тапсырды. Тапсырманы орындау барысында оқушылар ескермеуі керек
Жауап:Мəтіндікөшіруді Мұғалім оқушыларға ойларын жазбаша түрде эссе формасында беруді сұрады. Мұғалім бұл жағдайда ескермейді
Жауап:Жазу үлгісініңəдемітүсуі Мұғалім оқушыларға сабақ барысында фотосуреттермен жұмыс жасауды тапсырды. Фотосуреттермен жұмыс жасауға арналған жаднама жасауда ескермеді
Жауап:Ескіфотодағыбейнелердіаудырмайсалуды Мұғалім оқушыларға талдау жəне мəселелерді шешу жолдарын қарастыру мүмкіндігін береді. Ол үшін сабақ басында ұйымдастырмайды
Жауап:Жекеойынхаттүріндеберуді Мұғалім оқушыларға топтық тапсырма берді
Жауап:Уақыттыкөбірекбөлу Мұғалім оқушыларда ..... деп айтатын қасиеттердің болуына жағдай жасауға тырсуға тиіс
Жауап:Ішкіуəжжəнеөзіндікмақсат Мұғалім оқушыларды табысты оқыту үшін əдіс-тəсілді түрлендіре білуі жеткілікті ме?
Жауап:Мұғалімніңоқушыныңтақырыпмəнінөзбетіншемеңгеруінтүсінуі менбағалайалуытабысты оқыту Мұғалім оқушылардың жазба жұмыстарын тапсырар алдында үнемі түзетулер енгізу үшін əр апта сайын тексеріп отырады
Жауап:Үзіліссізбағалау Мұғалім оқушылардың Өзіндік мақсат
Жауап:МихайЧиксентмихайи Мұғалім оқушының жетістігін анықтайды. Ол үшін сабақ барысында келесі əрекеттерді жасамайды
Жауап:Эссежазу бойыншаоқыту Мұғалім оқыған мəтін бойынша «хат» жазуды ұсынады
Жауап: Мəтіндегі мəселені анықтап, тəжірибеде қолдануға мүмкіндікжасау Мұғалім өз ойларын жазбаша түрде мазмұндауды тапсырды. Тапсырманы талапқа сай жасау үшін ескермеді.
Жауап:Мəтіндідауыстапоқудыталапетуді Мұғалім өз пəнін оқушының тұлғасын қалыптастыру құралына, өзін- өзі тəрбиелеу, өзін-өзі дамыту жəне өздігінен білім алу құралдарына айналдыра алатын білімдік деңгей
Жауап:Іс-əрекетпенмінез-құлықтыжүйелік-модельдеушідеңгей Мұғалім педагогикалық іс əрекет құралдары мен тəсілдерін пайдалануда ескішілдік танытатын стиль
Жауап:Пайымдаушы-əдісқойлықстиль Мұғалім презентация қорғағаннан кейін сұрақтар қоюды ұсынды. Оқушылар мүмкіндік алу үшін (дұрыс емес жауапты таңдаңыз)
Жауап:Мəселебойыншамəліметтердіжинастыру Мұғалім проблеманы рольдік ойындар арқылы шешуді ұсынады. Оқушылар рольге ену арқылы проблеманың шешу жолын ұсынады.