Алты баланың анасы Әсемгүл нені армандайды?



Pdf көрінісі
бет11/14
Дата12.02.2017
өлшемі5,03 Mb.
#3957
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

тар:  жоғары  экономикалық,  қаржылық,  есепшілік  білім  немесе 

осы  санаттағы  нақты  лауазымының  функционалдық  бағытына 

сәйкес  салаларда  екі  жылдан  кем  емес  жұмыс  өтілі,  мемлекеттік 

қызметте бір жылдан кем емес еңбек өтілі болған жағдайда орта-

дан  кейінгі  экономикалық,  қаржылық,  есепшілік  білімі  барларға 

рұқсат етіледі.



Функционалдық  міндеттері:  есеп  беру  және  бухгалтерлік 

есепті  дайындау.  Қаржы  органдарына  ақпаратты  дайындау. 

Қаржылық  және  кассалық  тәртіпті  қамтамасыз  ету,  бөлімнің 

бюджеттік  тапсырысын,  қаржыландыру  жоспарын  дайындау, 

қаржы-шаруашылық  қызметті  есептеу  бойынша  жұмыстарды 

ұйымдастыру. Бөлім қызметкерлерінің еңбекақысын, ақылы дема-

лыстарын,  іссапарлық  шығындарының  есебін  жүргізу.  Салық  бо-

йынша есептерді дайындайды және тапсырады.  Аудандық қаржы, 

қазынашылық, салық органдарымен тығыз байланыста болу.

4. Жарық ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-

есепшісі  (санаты  Е-G-3)  лауазымдық  жалақысы  мемлекеттік 

қызмет өтіліне байланысты 53758 теңгеден 72391 теңгеге дейін.



Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  кәсіби  талап-

тар:  жоғары  экономикалық,  қаржылық,  есепшілік  білім  немесе 

осы  санаттағы  нақты  лауазымының  функционалдық  бағытына 

сәйкес  салаларда  екі  жылдан  кем  емес  жұмыс  өтілі,  мемлекеттік 

қызметте бір жылдан кем емес еңбек өтілі болған жағдайда орта-

дан  кейінгі  экономикалық,  қаржылық,  есепшілік  білімі  барларға 

рұқсат етіледі.



Функционалдық  міндеттері:  шығыс  сметаларын  орын-

дау  барысында  ақшадай  қаржының  және  материалдық 

құңдылықтардың сақталуына бақылауды қамтамасыз ету. Арнайы 

қаржылар сметасы бойынша шығыстар мен кірістерді есеп, басқа 

да бюджеттен тыс қаржылар бойынша операцияларға есеп жүргізу. 

Белгіленген  мерзімге  бухгалтерлік  есептілікті  жасау  және  ұсыну, 

субъектілердің  қаржылық  жұмыстарын  жақсартуға,  салық  база-

сын кеңейтуді, шағын және орта  бизнесті дамытуға бағытталған 

ұсыныстар  жасау.  Қызметшілер  мен  жұмысшыларға  еңбек  ақы 

жасау  және  төлеу  есебі  жобасын  дайындау.  Әкім  аппараты  мен 

жоғарғы  органдардың  нормативтік  құқықтық  актілерін  жүзеге 

асыру;  мәдени  бұқаралық,  спорттық  шараларды  ұйымдастыру 

және өткізу.

5. Жайма ауылдық округі аппаратының бас маманы (са-

наты  Е-G-3)    лауазымдық  жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне 

байланысты 53758 теңгеден 72391 теңгеге дейін.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын кәсіби талаптар: 

жоғары  кәсіби  білім  немесе  осы  санаттағы  нақты  лауазымының 

функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес 

жұмыс өтілі, мемлекеттік қызметте бір жылдан кем емес еңбек өтілі 

болған  жағдайда  ортадан  кейінгі  кәсіби  білімі  барларға  рұқсат 

етіледі. 



Функционалдық  міндеттері:  салықтарды  (жер,  мүлік, 

көлік) жинау, мерзімінде банкке тапсыру және есеп беру. Салық 

төлеушілерді  есепке  алу  кітабын  жүргізу,  салық  жинау  туралы 

есепті  дайындау  және  ұсыну.  Салық  базасын  кеңейтуге,  шағын 

және орта бизнесті дамытуға бағытталған ұсыныстар енгізу. Шаруа 

қожалықтармен,  кәсіпкерлермен  жұмыс  жүргізу.  Әкім  аппараты 

мен жоғары органдардың нормативтік құқықтық актілерін жүзеге 

асыру,  статистика  бөліміне  қажетті  есептерді  тапсыру.  Округтегі 

шаруашылық кітабын жүргізу, толықтырулар мен өзгерістер енгізу. 

Ауыл  шаруашылықты  дамыту  бағдарламаларын  жүзеге  асыру, 

аппарат  балансындағы  коммуналдық  меншіктегі  объектілерді 

заң талаптарына сәйкес рәсімдеуге жауапты. Округтегі қоғамдық 

құрылымдармен  байланыс  жасау,  мәдени  бұқаралық,  спорттық 

шараларды ұйымдастыру және өткізу. Мемлекеттік қызмет көрсету 

жұмыстарын жүргізу, жеке қосалқы шаруашылықтың болуы тура-

лы анықтама беру.



Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  ортақ  та-

лаптар: 

Қазақстан 

Республикасының 

Конституциясын, 

«Қазақстан  Республикасының  Президенті  туралы»,  «Қазақстан 

Республикасының  Парламентi  және  оның  депутаттарының 

мәртебесi  туралы»,  «Қазақстан  Республикасының  Үкіметі  тура-

лы»  Қазақстан  Республикасының  Конституциялық  заңдарын, 

Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сы-

байлас  жемқорлыққа  қарсы  күрес  туралы»,  «Әкімшілік  рәсімдер 

туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi 

туралы», «Қазақстан Республикасында мемлекеттік басқару және 

өзін-өзі  басқару  туралы»,  «Мемлекеттік  көрсетілетін  қызметтер 

туралы»  Заңдарын,  осы  санаттағы  нақты  лауазымның  маман-

дануына  сәйкес  салаларда  қатынастарды  реттейтін  Қазақстан 

Республикасының  нормативтік  құқықтық  актілерін,  «Қазақстан-

2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» 

стратегиясын білуі, WORD, EXCEL бағдарламаларымен жұмыс жа-

сай білуі.

Конкурсқа  қатысуға  қажетті  құжаттар:  1)  конкурсқа 

қатысу  туралы  белгіленген  үлгідегі  өтініш;  2)  белгіленген  үлгідегі 

3х4  фотосуреті  бар  толтырылған  сауалнама;  3)  бiлiмi  туралы 

құжаттардың  нотариалды  түрде  куәландырылған  көшiрмесi; 

4)  еңбек  қызметін  растайтын  құжаттың  нотариалды  түрде 

куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық 

сақтау  министрлігінің  2010  жылғы  23  қарашадағы  №  907 

бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік 

құқықтық  актілердің  тізілімінде  2010  жылы  21  желтоқсанда  № 

6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі; 

7)  құжаттарды  тапсыру  сәтінде  уәкілетті  органмен  белгіленген 

шекті  мәннен  төмен  емес  нәтижемен  тестілеуден  өткені  туралы 

қолданыстағы сертификат.

Конкурсқа  қатысу  үшін  қажетті  құжаттар  облыстық  «Дидар» 

газетінде  жарияланған  күннен  бастап 



10  жұмыс  күннің  ішінде 

мына мекенжайда қабылданады: ШҚО, Жарма ауданы, Қалбатау 

ауылы,  Достық  көшесі,  105,  «Жарма  ауданы  әкімінің  аппараты» 

ММ-сі,  31-бөлме,  телефон:  8-72347-65189,  факс:  8-72347-

65190, электронды пошта personal@garma.vko.gov.kz.

Әңгімелесуге  жіберілген  үміткерлер,  құжаттарды  тапсыру 

мерзімі біткеннен кейін 

бес жұмыс күн ішінде ШҚО, Жарма ауда-

ны, Қалбатау ауылы, Достық көшесі, 105 «Жарма ауданы әкімінің 

аппараты» ММ-сінде өтеді. 

«Шығыс Қазақстан облысының 

Жарма ауданы әкімінің аппараты» ММ-сі

«Зайсан ауданы әкімінің аппараты» 

мемлекеттік мекемесі  

070700,  Зайсан  қаласы,  Жангельдин  көшесі,  54  үй,  анықтама  телефоны/факс: 

8(72340)  2-17-00,    2-69-16  электронды  пошта:  babagumarova@zaysan.vko.gov.kz 

 

әкімшілік мемлекеттік лауазымдық бос орынға



 конкурс жариялайды:

E-R-1 санаты Зайсан аудандық білім бөлімінің басшысы лауазымдық жалақысы 

мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109548 теңгеден 147986 теңгеге дейін- 1 бірлік. 

Функционалды  міндеттері:  Қазақстан  Республикасы  Президенті  мен  Үкіметінің 

және Шығыс Қазақстан облысы әкімінің нормативтік құқықтық актілерінің, аудан әкімдігі 

қаулыларының,  әкім  шешімдерінің,  өкімдерінің  және  тапсырмаларының  орындалуын 

қамтамасыз етеді және оған бақылау жасайды. 

Бөлім  туралы  Ережеге  сәйкес  бөлімнің  жұмысын  жалпы  басқарумен  айналысады. 

Бөлімнің  жалпы  жұмысына  жауап  береді.  Бастауыш,  негізгі  орта  және  жалпы  орта  білім 

беруді  ұйымдастырады  және  қамтамасыз  етеді.  Бөлімде  білім  саласына  байланысты 

мемлекет  саясатын  жүзеге  асыруды  ұйымдастыру.  Мемлекеттік  міндетті  білім  стандарты 

және  білім  жүйесіне  қатысты  заңдылықтардың  орындалуына  бақылауды  ұйымдастыру. 

Өз  құзыреті  аясында  мемлекеттік  бақылауларды  соның  ішіндегі  ағымдағы,  аралық 

және  қорытынды  бақылауларды  жүзеге  асырады.  Білім  бөлімі  қарасты  мекемелеріне 

қаржы  бақылау  жұмысына  басшылық    және  бақылау  жасауды  ұйымдастыру.  Білім  беру 

жүйесіне  сараптама  жасап,  даму  перспективасы  мен    тенденциясы  жөнінде  жергілікті 

атқарушы  органға  мемлекеттік  мекемелердің  жүйесінің  жұмысын  жақсартуға  ұсыныстар 

енгізу Мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарына  басшылық жасап тікелей жауап береді.    

Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асы-

рады.          

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - жоғары педагогикалық. 

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

2) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша 

Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік 

тапсырыс  негізінде    немесе  шетелдің  жоғары  оқу  орындарында  шетелде  кадрлар  даяр-

лау  жөніндегі  республикалық  комиссия  бекітетін    басым  мамандықтар  бойынша  оқуды 

аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) ғылыми дәрежесінің болуы;

4)  мемлекеттік  органдарда  басшылық  немесе  өзге  лауазымдарда  жұмыс  өтілі  бір 

жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда 

жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем 

емес.


Қазақстан  Республикасының  Конституциясын,  «Қазақстан  Республикасының 

Президенті  туралы»,  «Қазақстан  Республикасының  Парламентi  және  оның  депутаттары-

ның  мәртебесi  туралы»,  «Қазақстан  Республикасының  Үкіметі  туралы»  Қазақстан 

Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік 

қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер тура-

лы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн 

қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес 

салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық 

актілерін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» 

стратегиясын білуі.

Осы  санаттағы  лауазымдар  бойынша  функционалдық  міндеттерді  орындау  үшін 

қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурс бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс өткізу және конкурс 

комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізінде өткізіледі.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізу туралы хабарландыру «За-

йсан ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі



 бұқаралық ақпарат құралдарының 

ресми басылымында («Дидар», «Рудный Алтай» газетінде) 



соңғы жарияланған күннен  

бастап 10 күн ішінде, құжат тігілетін мұқабаға салынған құжаттарды қолма-қол тапсыра-

ды немесе пошта арқылы жібереді:



Тапсырылатын  құжаттар:  белгіленген  форма  бойынша  өтініш;  3х4  үлгідегі  сурет-

пен  белгіленген  форма  бойынша  толтырылған  сауалнама;



  білімі  туралы  құжаттардың 

нотариалды  түрде  куәландырылған  көшірмелері;



  еңбек  қызметін  растайтын  құжаттың 

нотариалды түрде куәландырылған көшірмесі;



 Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау 

министрлігінің  2010  жылғы  23  қарашадағы  №907  бұйрығымен  бекітілген  (Қазақстан 

Республикасының нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда 

№6697 болып тіркелген) форма бойынша денсаулығы туралы анықтама;



 Қазақстан Рес-

публикасы  азаматының  жеке  куәлігінің    көшірмесі;



  құжаттар  тапсыру  сәтінде  уәкілетті 

органмен  белгіленген  шекті  мәннен  төмен  емес  нәтижемен  тестілеуден  өткені  туралы 

қолданыстағы сертификат.

Азаматтар  құжаттарды  хабарламада  көрсетілген  электронды  поштаға  электронды 

түрде  жібере  алады.  Конкурсқа  қатысу  үшін  құжаттарын  осы  электронды  пошта  арқылы 

жіберген азаматтар сол құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғаннан кем дегенде бір 

жұмыс күн бұрын береді. Құжаттардың түпнұсқасын беріп үлгермеген тұлға әңгімелесуге 

жіберілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас 

тартуы үшін негіз болып табылады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен 

бастап бес жұмыс күн ішінде Зайсан ауданы әкімінің аппаратында  әңгімелесуден өтеді.

Конкурсқа қатысу шығындарын (конкурс өткізілетін жерге келу және кету, тұру және 

басқа)  азаматтар өз қаражаты есебінен өтейді. 



Заң

20

№90 (17027)



7 тамыз

бос әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19 үй, 204 бөлме, анықтама телефоны: 8(7232) 253674, электронды 

пошта: uprenergyvko@mail.ru.

1.  Энергетика  бөлімінің  бас  маманы  (негізгі  қызметкердің  бала  күтіміне  байланысты  демалыста  болу 

кезеңіне) (Д-О-4 санаты) – 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне сәйкес 64063 теңгеден 86485 теңгеге дейін.



Функционалдық міндеттері: энергия үнемдеу саласындағы қызметті үйлестіру, энергия үнемдеу саласындағы заң 

талаптарының орындалуына бақылау жасауды жүзеге асыру. Энергетика кәсіпорындарын басқаруға (концессия) алған не-

месе басқарма құзыреті шегінде олардың акцияларының мемлекеттік пакеттерін аукциондарда, тендерлерде сатып алған 

фирмалардың  келісімшарттарды  орындауына  бақылау  жасауды  жүзеге  асыру.  Энергетика  саласындағы  инвестициялық 

бағдарламалардың және жобалардың іске асырылуына бақылау жүргізу. Жылу энергетикалық кешен кәсіпорындарындағы 

энергетикалық жабдықтардың техникалық жағдайына талдау жүргізу, облыс тұтынушыларын электр энергиямен сапалы 

жабдықтау бойынша ұсыныстар беру және шаралар қолдану. Өз құзыреті шегінде энергетика және энергия үнемдеуді да-

мыту мәселесі бойынша жұмыс кеңестеріне, семинарларына дайындалу жұмыстарын ұйымдастыру. Конкурстар өткізу үшін 

материалдар  дайындау,  энергетика  объектілерін  салумен,  жаңғыртумен  және  қайта  жаңартумен  байланысты  жобалар 

бойынша жоба алды және жобалау-сметалық құжаттама дайындауға қатысу. Жылу энергетикалық кешен объектілерінің 

техникалық  және  эксплуатациялық  жағдайын  тексеруге  қатысу.  Мердігер  ұйымдармен  жұмыс  істеу.  Облыстағы  «иесіз» 

электр  желілері  мен  энергетикалық  жабдықтардың  бар-жоғына  талдау  жасау,  «иесіз»  желілерді  мамандандырылған 

ұйымдардың теңгеріліміне тапсыру жөнінде ұсыныс жасау.  ЖЭО, СЭС, магистралдық жылу тораптарын, отын қорын жылу 

беру маусымына дайындауға бақылау жасауды жүзеге асыру. Жылу энергетикалық кешен кәсіпорындарының дебиторлық 

және кредиторлық қарыздарының жағдайын талдау, оларды төмендету бойынша ұсыныс жасау. АЕМ-ді электрлендіру және 

телефондандыру мәселелері бойынша «ШҚО ауылдық аумақтарын дамытудың 2004-2010 жылдарға арналған мемлекеттік 

бағдарламасының» іске асырылуын бақылауды жүзеге асыру. Энергетика кәсіпорындарының апаттық жағдайдың алдын 

алу бойынша жұмысын үйлестіру, бейбіт және соғыс уақытына жұмылдыру жоспарын, азаматтық қорғау жоспарын әзірлеу 

және  құрастыру.  Жоғары  және  төмен  тұрған  ұйымдардың  құжаттарымен  жұмыс  істеу,  бақылау  құжаттарын  уақытында 

орындау. Өз құзыреті шегінде Басқарма бастығының баяндамалары мен есептерін дайындауға, сондай-ақ облыс әкімінің 

есеп беру кездесулеріне ақпарат дайындауға қатысу. Облыс әкімдігінің хаттамалық тапсырмаларының орындалуына жал-

пы бақылауды жүзеге асыру. Бақыланатын мәселелер бойынша заңды және жеке тұлғалардың хаттары мен жүгінімдерін 

уақытында  және  сапалы  қаралуын  қамтамасыз  ету.  Шығыс  Қазақстан  облысының  отын-энергетикалық  кешенінің 

негізгі  кәсіпорындарымен  өндірілетін  өнім  бойынша  ақпаратты  ай  сайын  жинау.  Осы  кәсіпорындар  өндірісінің  күтілетін 

көрсеткіштеріне бақылау жасау, жұмысты талдау және олардың қаржылық-экономикалық жағдайына мониторинг жүргізу. 

Қазақстан  Республикасы  Үкіметінің  қаулыларын,  облыс  әкімінің  өкімдерін,  облыстық  мәслихат  шешімдерін,  энергетика 

кәсіпорындарының қызметін реттейтін  басқа заңнамалық актілердің орындалуын қамтамасыз ету. Қадағаланатын саладағы 

статистикалық мәліметтерді талдау және қорыту, дәлелденген шешімдерді қабылдауға себін тигізетін іс-шараларды әзірлеу. 

Өз құзыреті шегінде басқа өкілеттіктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  талаптар:  жоғары  экономикалық,  техникалық  (электр  энергетика

жылу  энергетика),  мемлекеттік  қызмет  өтілі  бір  жылдан  кем  емес  еңбек  өтілі  немесе  осы  санаттағы  нақты  лауазымның 

функционалдық  бағыттарына  сәйкес  салаларда  екі  жылдан  кем  емес  еңбек  өтілі  бар  болған  жағдайда  ортадан  кейінгі 

білімге (электр энергетика, жылу энергетика) рұқсат етіледі.



2. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байла-

нысты демалыста болу кезеңіне) (Д-О-4 санаты) – 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне сәйкес  64063 теңгеден 86485 теңгеге дейін.



Функционалдық  міндеттері:  облыстың  жылумен  қамтамасыз  ететін  көздерінің,  әлеуметтік  және  коммуналдық 

объектілерінің, үйлердің қысқы жағдайда жұмыс істеу дайындығына бақылау жасау. Өз құзыреті шегінде әкімдік, мәслихат 

қаулыларының жобасын, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін жасауға қатысу. Бөлім құзыретіндегі мәселелер бойынша 

жұмыс кеңестерін, семинарларды дайындау жұмысын ұйымдастыруға қатысу. Өз құзыреті шегінде тұрғын үй-коммуналдық 

саласындағы  мемлекеттік  саясатты  және  мақсаттық  бағдарламаларды  іске  асыруды,  сондай-ақ  жергілікті  атқарушы  ор-

гандармен бірлесіп облыстың елді мекендерін көріктендіру бойынша жұмыстардың орындалуын бақылауды жүзеге асы-

ру.  Бюджеттік  ұйымдардың,  халықтың  және  заңды  тұлғалардың  пайдаланған  коммуналдық  қызметтердің  қарыздарын 

төмендету бойынша мониторинг және бақылау жасауды жүзеге асыру. Өз құзыреті шегінде Басқарма басшысының баянда-

малары мен есептерін дайындауға, сондай-ақ облыс әкімінің есеп беру кездесулеріне ақпарат дайындауға қатысу. Облыс 

әкімдігінің хаттамалық тапсырмаларының орындалуына жалпы бақылауды жүзеге асыру. Бақыланатын мәселелер бойынша 

заңды және жеке тұлғалардың хаттары мен жүгінулерін уақытында және сапалы  қаралуын қамтамасыз ету. Қадағаланатын 

мәселелер бойынша бөлім жұмысы туралы есеп және ақпарат дайындау. Азаматтардың жүгінулерін қарауға қатысу. Бөлім 

құзыретіне жататын мәселелер бойынша жұмыс кеңестерін, семинарларды дайындау жұмысын ұйымдастыруға қатысу. Өз 

құзыреті шегінде басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру. Басқармада құрылған облыстық коммуналдық-техникалық қызметпен 

бейбітшілік және соғыс кезінде  азаматтық қорғаныс пен төтенше жағдайлар бойынша арнаулы шаралардың орындалуын 

жүзеге асыру. Өз құзыреті шегінде басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары техникалық немесе экономикалық. 

Мемлекеттік қызмет 

өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан 

кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

 

3. Сумен қамту және су тарту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты дема-

лыста болу кезеңіне) (Д-О-4 санаты) – 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне сәйкес 64063 теңгеден 86485   теңгеге дейін.



Функционалдық міндеттері: сумен қамту және су тарту мақсаттық бағдарламаларын іске асыру барысына бақылау 

жасау.  Облыс  халқын  ауызсумен  қамтамасыз  ету  жағдайына  мониторинг  жүргізу.  Сумен  қамту  және  су  тарту  мәселелері 

бойынша ұйымдар және кәсіпорындармен жұмыс жасау. Облыс қалалары мен аудандарындағы сумен қамту және су тарту 

мәселелеріне бақылау жасау. Өз құзыреті шегінде әкімдік, мәслихат қаулыларының жобасын, облыс әкімінің шешімдері мен 

өкімдерін әзірлеуге қатысу. Бөлім құзыреттілігіндегі мәселелер бойынша жұмыс кеңестерін, семинарларды дайындау жұмысын 

ұйымдастыруға қатысу. Бөлімдегі іс жүргізуге бақылау жасау. Өз құзыреті шегінде басқа өкілеттіктерді жүзеге асыру.



Талаптары:  жоғары  техникалық  (сумен  қамту  және  канализация,  инженер-құрылысшы,  өнеркәсіптік  азаматтық 

құрылыс,  гидроинженер)  немесе  экономикалық. 

Мемлекеттік  қызмет  өтілі  бір  жылдан  кем  емес  немесе  осы  санаттағы 

нақты  лауазымның  функционалдық  бағытына  сәйкес  салаларда  екі  жылдан  кем  емес  жұмыс  өтілі  бар  болған  жағдайда 

ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан 

Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi ту-

ралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдарын, Қазақстан 

Республикасының  «Мемлекеттік  қызмет  туралы»,  «Сыбайлас  жемқорлыққа  қарсы  күрес  туралы»,  «Әкімшілік  рәсімдер 

туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның 

мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, 

«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурс «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру 

қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының 2013 жылғы 19 

наурыздағы № 06-7/32 бұйрығы

 негізінде өткізіледі.

Конкурсқа  қатысуға  ниет  білдірген  азаматтар  ШҚО  энергетика  және  тұрғын  үй-коммуналдық  шаруашылық 

басқармасына  бұқаралық  ақпарат  құралдарының  ресми  басылымдарында  конкурс  жарияланған  күннен  бастап  10 

жұмыс күні ішінде құжат тігілетін мұқабаға салынған құжаттарды қолма-қол тәртіпте немесе пошта арқылы тапсырады:

1

)  белгіленген үлгіге 



сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен белгіленген нысан бойынша толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды түрде куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін 

растайтын құжаттың

 нотариалды түрде куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан  Республикасы  Денсаулық  сақтау  министрлігінің  2010  жылғы  23  қарашадағы  №

907  бұйрығымен 

бекітілген  (Қазақстан  Республикасының  Нормативтік  құқықтық  актілердің  тізілімінде  2010  жылы  21  желтоқсанда  № 

6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы 

қолданыстағы сер-

тификат 


(немесе нотариалды түрде куәландырылған көшірмесі).

Құжаттардың  толық  емес  пакетін  ұсыну  конкурс  комиссиясының  оларды  қараудан  бас  тартуы  үшін  негіз  болып 

табылады.  Мемлекеттік  қызметшілермен  тапсырылатын  осы  тармақтың  3)  және  4)  тармақшаларында  көрсетілген 

құжаттарды  олар  жұмыс  істейтін  мемлекеттік  органдардың  персоналды  басқару  қызметі  (кадр  қызметі)  куәландыра 

алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми 



дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар 

және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс  комиссиясы  жұмысының  ашықтылығы  мен  объективтілігін  қамтамасыз  ету  үшін  оның  отырысына 

байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық 

деңгейдегі  мәслихат  депутаттарының,  Қазақстан  Республикасы  заңнамасында  белгіленген  тәртіпте  аккредиттел-

ген  бұқаралық  ақпарат  құралдарының,  басқа  мемлекеттік  органдардың,  қоғамдық  бірлестіктердің  (үкіметтік  емес 

ұйымдардың),  коммерциялық  ұйымдардың  және  саяси  партиялардың  өкілдері,  уәкілетті  органның  қызметкерлері 

қатыса алады.

Әңгімелесуге рұқсат берілген үміткерлер бес жұмыс күні ішінде Шығыс Қазақстан облысының энергетика және тұрғын 

үй-коммуналдық шаруашылық басқармасында әңгімелесуден өтеді.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет