Дни новичков в компании могут проходить с разной периодичностью. Наиболее часто встречающиеся варианты — один раз в месяц и один раз в квартал. Главная цель таких мероприятий — командообразование.
Информация о новичке
Важно не только представить новому сотруднику его будущих коллег, но и рассказать о новом человеке в коллективе. Для этого необходимо использовать имеющиеся коммуникационные каналы:
интернет-страницу «Наши новички»;
электронную рассылку;
информационный стенд;
личное представление (в данном случае сложность может вызвать то, что не всех сотрудников компании можно застать на местах).
Представление нового сотрудника
Знакомство нового сотрудника с коллегами обычно проходит по приведенному ниже плану.
Знакомство с коллегами внутри подразделения.
Знакомство с коллегами смежных подразделений.
Знакомство с вышестоящим руководством.
Достарыңызбен бөлісу: |
