«ДАҒдарысқА Қарсы басқару» пәні бойынша дәрістік кешен
жүктеу/скачать 1,59 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Autogrill SPA, Chevron, Colgate Palmolive
| Подсистема "Персонал" предназначена для оптимизации процессов в
кадровых службах и повышения эффективности деятельности персонала. Она позволяет связать задачи управления человеческими ресурсами с другими организационно-экономическими направлениями. Подсистема предоставляет функциональные возможности для поддержки следующих групп операций: • аналитика по персоналу и планирование человеческих ресурсов – анализ, прогнозирование и планирование количественного и качественного состава персонала (включая формирование кадрового резерва), принятие управленческих решений в соответствии с системой сбалансированных показателей компании, а также планирование будущих затрат компании по различным сценариям и формирование бюджетов; • обеспечение и развитие кадрового потенциала – процессы, охватывающие все этапы управления: от подбора нужного персонала до профессионального развития и удержания его в компании, что позволяет находить оптимальное применение знаниям и способностям лучших специалистов; • оперативное управление персоналом – административные функции, расчет заработной платы, учет рабочего времени, управление компенсационными пакетами и формирование всей требуемой отчетности по учету персонала. Использование подсистемы "Персонал" способствует формированию конкурентных преимуществ на основе: • обеспечения соответствия компетенций сотрудников бизнес-задачам, что положительно влияет на взаимоотношения с потребителями и в конечном итоге на финансовый результат деятельности компании в будущем; • интеграции информации и операций управления персоналом в основные бизнес-процессы; • сокращения операционных и административных расходов благодаря повышению производительности труда и оптимизации процессов управления человеческим потенциалом в масштабах всего предприятия; 119 • снижения рисков при внедрении новых бизнес-сценариев и технологий на основе высокого уровня гибкости и маневренности; • эффективного использования интеллектуального капитала. Экономический эффект от внедрения на предприятии ERP-системы может быть проиллюстрирован следующими количественными показателями: • снижение транспортно-заготовительных расходов на 60%; • сокращение производственного цикла по заказным изделиям на 50%; • сокращение количества задержек с отгрузкой готовой продукции на 45%; • уменьшение уровня остатков на складах на 40%; • уменьшение административно-управленческих расходов на 30%; • сокращение производственного цикла по базовым изделиям на 30%; • уменьшение складских площадей на 25%; • увеличение оборачиваемости средств в расчетах на 30%; • увеличение количества поставок точно в срок на 80%. Сегодня на российском рынке представлено большое количество ERP- систем. Наибольшей популярностью пользуются продукты следующих западных компаний. 1. Продукты компании SAP. • SAP ERP – интегрированный программный комплекс, используемый крупными компаниями, в том числе половиной из 500 ведущих фирм мира. В частности, SAP ERP установлен в следующих ведущих зарубежных компаниях: Autogrill SPA, Chevron, Colgate Palmolive, жүктеу/скачать 1,59 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|