«ДАҒдарысқА Қарсы басқару» пәні бойынша дәрістік кешен



Pdf көрінісі
бет49/60
Дата04.01.2023
өлшемі1,59 Mb.
#60408
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   60
Байланысты:
«ДА дарыс А арсы бас ару» п ні бойынша д рістік кешен

Подсистема "Персонал" предназначена для оптимизации процессов в 
кадровых службах и повышения эффективности деятельности персонала. 
Она позволяет связать задачи управления человеческими ресурсами с 
другими организационно-экономическими направлениями
Подсистема 
предоставляет 
функциональные 
возможности 
для 
поддержки следующих групп операций: 

• аналитика по персоналу и планирование человеческих ресурсов – 
анализ, прогнозирование и планирование количественного и 
качественного состава персонала (включая формирование кадрового 
резерва), принятие управленческих решений в соответствии с системой 
сбалансированных показателей компании, а также планирование 
будущих затрат компании по различным сценариям и формирование 
бюджетов; 

• обеспечение и развитие кадрового потенциала – процессы, 
охватывающие все этапы управления: от подбора нужного персонала 
до профессионального развития и удержания его в компании, что 
позволяет находить оптимальное применение знаниям и способностям 
лучших специалистов; 

• оперативное управление персоналом – административные функции, 
расчет заработной платы, учет рабочего времени, управление 
компенсационными пакетами и формирование всей требуемой 
отчетности по учету персонала. 
Использование подсистемы "Персонал" способствует формированию 
конкурентных преимуществ на основе: 

• обеспечения соответствия компетенций сотрудников бизнес-задачам, 
что положительно влияет на взаимоотношения с потребителями и в 
конечном итоге на финансовый результат деятельности компании в 
будущем; 

• интеграции информации и операций управления персоналом в 
основные бизнес-процессы; 

• сокращения операционных и административных расходов благодаря 
повышению производительности труда и оптимизации процессов 
управления 
человеческим 
потенциалом 
в 
масштабах 
всего 
предприятия; 


119 

• снижения рисков при внедрении новых бизнес-сценариев и 
технологий на основе высокого уровня гибкости и маневренности; 

• эффективного использования интеллектуального капитала. 
Экономический эффект от внедрения на предприятии ERP-системы 
может быть проиллюстрирован следующими количественными 
показателями: 

• снижение транспортно-заготовительных расходов на 60%; 

• сокращение производственного цикла по заказным изделиям на 50%; 

• сокращение количества задержек с отгрузкой готовой продукции на 
45%; 

• уменьшение уровня остатков на складах на 40%; 

• уменьшение административно-управленческих расходов на 30%; 

• сокращение производственного цикла по базовым изделиям на 30%; 

• уменьшение складских площадей на 25%; 

• увеличение оборачиваемости средств в расчетах на 30%; 

• увеличение количества поставок точно в срок на 80%. 
Сегодня на российском рынке представлено большое количество ERP-
систем. Наибольшей популярностью пользуются продукты следующих 
западных компаний. 

1. Продукты компании SAP. 

• SAP ERP – интегрированный программный комплекс, используемый 
крупными компаниями, в том числе половиной из 500 ведущих фирм 
мира. В частности, SAP ERP установлен в следующих ведущих 
зарубежных компаниях: Autogrill SPA, Chevron, Colgate Palmolive, 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет