2. Сложно найти подходящих людей К коучу довольно много требований одновременно, поэтому на эту
роль подойдет лишь малое количество педагогов. Человек должен
обладать высоким уровнем эмпатии, то есть уметь понимать эмоции
другого. Что-то сказать мягче, что-то категоричнее. Этот педагог
должен быть авторитетным специалистом. И, разумеется, прояв-
лять желание попробовать этот инструмент — силой быть хорошим
коучем не заставишь.
3. Может потеряться сфокусированность на задаче Когда видишь чье-то несовершенство, хочется надавать огромное
количество советов, чтобы решить все проблемы разом. У вас не
так? В коучинге важно решать проблемы по мере их поступления,
то есть одна сессия — одна задача.
