Кодекс қызметкерлердің Бағдарламаның басқа қатысушыларымен өзара іс-қимылын реттейді, оның кәсіби қызметке және өзінің кәсіби маңызды қасиеттеріне деген көзқарасын айқындайды. Кодексті ұстану Бағдарламаны іске асыруға қатысатын барлық адамдарға міндетті болып табылады.
Өз қызметін жүзеге асыру кезінде қызметкер мынадай қағидаттарды басшылыққа алады:
● адамгершілік;
● заңдылық;
● демократиялық;
● әділдік;
● кәсіпқойлық;
● өзара құрмет.
Тәлімгердің құндылықтары:
Қатысушыларға оң үлгі болуға ұмтылуы тиіс;
адамгершілікке жат және заңсыз қызметпен айналыспауы тиіс;
Тәлімгердің іскерлік беделін қолдайды;
өз-өзіне талапшыл болып, өзін-өзі жетілдіруге ұмтылуы керек;
өз шамасын сезініп, өзін-өзі ұстай алуы тиіс;
өз тілінің ережелері мен мәдениетін сақтайды, нормативтік емес лексиканы, дөрекі және қорлайтын сөз тіркестерін пайдалануға жол бермейді;
заңды сақтайтын адал адам болып табылады;
жауапсыздықтың, сыбайлас жемқорлықтың және салғырттықтың қандай да бір көріністеріне төзбейді;
өзге ұлттың адамдарына, діни сенімге, нәсілге және мәдени бірегейлікке сыйластық танытады.
Достарыңызбен бөлісу: |
