Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод


Установите соответствие эффектов социальной перцепции с их особенностями



Pdf көрінісі
бет381/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   377   378   379   380   381   382   383   384   ...   438
7.9. Установите соответствие эффектов социальной перцепции с их особенностями: 
1) эффект ореола;
2) эффект стереотипизации. 
а) склонность к выстраиванию непротиворечивой системы представлений о партнере 
по общению;
б) формирование представлений о человеке на основании первого впечатления, стремле-
ние делать выводы на базе ограниченной информации; 
в) упрощение образа воспринимаемого партнера по общению, приводящее к искажению 
и, нередко, предубеждению по отношению к нему; 
г) избирательное отношение к личностным характеристиками и свойствам партнера
проявляющимся в процессе длительного общения;
д) упущение не вписывающихся в представления характеристик и свойств партнера либо 
целенаправленная переработка информации о нем с целью сделать их более приемлемы-
ми. 
7.10. Установите соответствие знаковых систем невербальной коммуникации с их ком-
понентами: 
1) оптико-кинетическая система 
знаков; 
2) пара- и экстралингвистическая система знаков 
(диапазон, тональность голоса); 
а) жесты;
б) мимика;
в) система вокализации
г) пантомимика; 
д) темп речи
е) включение в речь пауз, смеха и т.д. 


9. Взаимодействие людей в малых группах 
9.1. Малая группа – это… 
1. группа, в которую индивиды не включены реально, но они принимают их нормы; 
2. кратковременное собрание людей для совместного времяпрепровождения в связи с 
каким-то зрелищем или событием; 
3. это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей соци-
альной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что явля-
ется основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и 
групповых процессов. 
9.2. Групповая поляризация – это… 
1. высокая степень включенности в систему групповых представлений и ценностей, 
которая мешает принятию правильного решения; 
2. проявление доминантных форм поведения в присутствии других людей; 
3. вызванное влиянием группы усиление ранее существовавших тенденций во мнениях 
членов группы. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   377   378   379   380   381   382   383   384   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет