Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод


 «Я-концепция» и самооценка личности



Pdf көрінісі
бет67/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   438
Байланысты:
Психология управления

 
4.6. «Я-концепция» и самооценка личности 
 
«Я-концепция» — это обобщенное представление о самом себе, система устано-
вок относительно собственной личности. Или как еще говорят психологи, «Я-
концепция» — это «теория самого себя». 
Важно отметить, что «Я-концепция» является динамичным, а не статичным пси-
хологическим образованием. Динамический характер «Я- концепции» определяется 
тем, что ее формирование, развитие и изменение обусловлены факторами внутреннего 
и внешнего порядка. Социальная среда (семья, школа, трудовой коллектив, многочис-


79 
ленные формальные и неформальные группы, в которые включена личность) оказывает 
сильнейшее влияние на формирование «Я-концепции». 
Фундаментальное влияние на формирование «Я-концепции» в процессе социа-
лизации оказывает семья. Причем это влияние оказывает сильное воздействие не толь-
ко в период самой ранней социализации, когда семья является единственной (или абсо-
лютно доминирующей) социальной средой ребенка, но и в дальнейшем. С возрастом 
все более весомым в развитии «Я-концепции» становится значение опыта социального 
взаимодействия в школе, трудовом коллективе и в неформальных группах.
В самом общем виде в психологии принято выделять две основные формы «Я-
концепции» — реальную и идеальную. 
При этом возможны также более частные виды «Я-концепции». Такой, напри-
мер, является профессиональная «Я-концепция» личности, которая называется «Я-
профессиональное». В свою очередь, профессиональная «Я-концепция», являясь част-
ной формой «Я-концепции» личности, тоже может быть реальной и идеальной. 
Понятие «реальная» отнюдь не предполагает, что эта концепция реалистична. 
Главное здесь — представление личности о себе, о том, «какой я есть». Идеальная же 
«Я-концепция» (идеальное «Я») — это представление личности о себе в соответствии с 
желаниями («каким бы я хотел быть»). 
Конечно, реальная и идеальная «Я-концепции» не только могут не
совпадать, но 
и в большинстве случаев обязательно различаются. Расхождение между реальной и 
идеальной «Я-концепциями» может приводить к различным негативным, так и к пози-
тивным следствиям. 
Например, с одной стороны, рассогласование между реальным и идеальным «Я» 
может стать источником серьезных внутриличностных конфликтов. С другой стороны, 
несовпадение реальной и идеальной «Я-концепций» является источником самосовер-
шенствования личности и стремления к развитию. 
Можно сказать, что многое определяется мерой этого рассогласования, а также 
интерпретацией его личностью. В любом случае ожидание полного совпадения «Я-
реального» и «Я-идеального» часто является необоснованной иллюзией. На 
представлении о том, что реальная и идеальная «Я-концепции» в большинстве случаев 
(как статистическая норма) в той или иной мере закономерно не совпадают, построены 
и некоторые методики измерения адекватности самооценки. 
Отдельно рассмотрим два понятия: «Я-концепция» и самооценка личности. 
Несмотря на очевидную близость, психологические понятия самооценки личности и 
«Я-концепции» имеют отличия. «Я-концепция» представляет набор скорее 
описательных, чем оценочных, представлений о себе. Хотя, понятно, что та или иная 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет