МҰнайшы 52 Management address 53

МҰНАЙШЫ      

Қыркүйек 2015

33

да один за другим закрылись другие про-

мышленные гиганты региона - фосфор-

ный, шинный и другие заводы. Сейчас 

ПКОП, без сомнения, является градообра-

зующим предприятием, а Южно-Казах-

станская область в большей степени ас-

социируется у населения всей республи-

ки именно с нашим заводом. 

Вклад завода в развитие региона дей-

ствительно огромен. За последние 10 лет 

налоговые выплаты ПКОП превысили 

цифру 86 млрд. тенге, а объем инвести-

ций в развитие завода составил 44 млрд. 

тенге. 

социальная сфера 

Активно ведется работа по програм-

мам социальной поддержки работников 

ПКОП, и за последние 6 лет общий объ-

ем финансирования на их реализацию 

достиг 2,3 млрд. тенге. Так, ежегодно вы-

деляются средства на санаторно-курорт-

ное лечение работников завода и органи-

зацию летнего отдыха детей. Путевки реа-

лизуются работникам с 70%-ной скидкой, 

а воинам-интернационалистам, инвали-

дам 3-й группы и участникам ликвидации 

аварии на Чернобыльской АЭС - бесплат-

но. 

Производятся единовременные вы-

платы к трем государственным праздни-

кам, а также в  Международный женский 

день 8 марта и в День защитника Отече-

ства 7 мая. Кроме того, осуществляются 

выплаты лечебного пособия к отпуску и 

бонуса по итогам работы за год.

«Под постоянным вниманием профсо-

юза и администрации находятся вопро-

сы, связанные с доставкой работников на 

работу и с работы за счет средств компа-

нии, материальной поддержкой  работ-

ников, имеющих детей-инвалидов, жен-

щин, находящихся в отпуске по уходу за 

ребенком, и работников, страдающих 

тяжелыми заболеваниями, пенсионе-

ров, - отмечает М.Т.Мадиходжаев, дирек-

тор департамента по трудовым ресур-

сам и администрации. - Не остаются без 

внимания и семьи в случае безвремен-

ной кончины работников, дети которых 

до достижения 18 лет получают ежегод-

ное денежное пособие. Еще ежегодно, 

согласно коллективному договору, 140 

пенсионеров ПКОП получают финансо-

вую поддержку на общую сумму более 12 

млн. тенге».

Оказывается поддержка работников, 

чьи дети учатся в высших учебных за-

ведениях, и учреждаются именные сти-

пендии студентам, имеющим отличные 

успехи в учебе. Обучение самих работ-

ников происходит за счет средств пред-

приятия, и за последние 8 лет свыше 3,5 

тыс. специалистов и более 4 тыс. рабочих 

«В трудные 90-е, когда наша школа 

переживала сложнейший период, на 

помощь пришел Шымкентский НПЗ. 

С тех пор, вот уже 24 года, производ-

ственный лидер региона, придержи-

вающийся принципа настоящее бо-

гатство - великодушие и милосердие, 

является нашим основным спонсо-

ром. Хотелось бы отметить, что  

помимо материально-технического 

оснащения школы ПКОП оказывает 

помощь нашим молодым талантам, 

зажигая новые звезды в сфере искус-

ства и культуры и прокладывая им 

дорогу к успеху. В целом завод увели-

чивает потенциал всего Южно-Ка-

захстанского региона, и в преддве-

рии юбилея мы желаем ПКОП успехов 

и процветания!»

К.К.Кадырбаева, 

директор школы №65

Спартакиаданың қола жүлдегерлері, ПқОП командасы компания президенті Вэй Юйсян мырзамен бірге, 2014 / Бронзовые призеры Спартакиады, команда ПКОП, 

с президентом г-ном Вэем Юйсяном, 2014 / Bronze winners of the Olympics, PKOP team, with company President Mr. Wei Yuxiang, 2014

34

Қыркүйек 2015      

МҰНАЙШЫ

прошли обучение по различным про-

граммам повышения квалификации на 

общую сумму свыше 500 млн. тенге. 

Реализуется программа по охране и 

безопасным условиям труда, модерни-

зации рабочих мест, совершенствова-

нию средств защиты от вредных факто-

ров производства. Ежегодно проводится 

профилактический медосмотр работни-

ков с целью своевременного выявления 

заболеваний. Каждому работнику и двум 

членам его семьи обеспечивается стра-

ховой пакет медицинских услуг.

На ПКОП уделяется внимание здоро-

вому образу жизни: для работников еже-

годно выделяются средства для приобре-

тения абонементов в спортзал, и вот уже 

на протяжении многих лет проводится 

Заводская Спартакиада по 5 видам спор-

та. Работники ПКОП принимают участие 

в Корпоративной Спартакиаде «Петро-

Казахстан», а также в спортивных меро-

приятиях «КМГ-ПМ». На заводе действует 

совет физкультуры, задачей которого яв-

ляется приобщение все большего коли-

чества заводчан к спорту. Результаты на-

лицо - команда ПКОП уже дважды за пять 

лет становилась победителем Корпора-

тивной Спартакиады «ПетроКазахстан» и 

неоднократно занимала призовые места 

на других спортивных соревнованиях.

Экология 

Обеспечение безопасности производ-

ства и природоохранная деятельность - 

важнейшие сферы внимания на ПКОП. 

Особым подтверждением эффективно-

сти работы в этом направлении являет-

ся получение ТОО «ПКОП» премии Пре-

зидента РК «Золотой парыз - 2011» в но-

минации «За вклад в экологию» по итогам 

республиканского конкурса года среди 

крупных предприятий.

На протяжении уже многих лет пред-

приятие может гордиться отсутстви-

ем экологических инцидентов и превы-

шения эмиссий в окружающую среду. 

На ПКОП были внедрены международ-

ные системы менеджмента качества  ISO 

14001, OHSAS 18001, ISO 50001 и ISO 9001. 

Ведется работа по рациональному ис-

пользованию водных ресурсов, созда-

нию оборотных циклов водоснабжения 

(например, подача очищенных сточных 

вод в противопожарную систему), сниже-

нию сбросов загрязняющих веществ на 

природные объекты, внедрению совре-

менных биотехнологических процессов 

при переработке отходов производства и 

иные работы по минимизации вредного 

воздействия НПЗ на окружающую среду.

В санитарно-защитной зоне в 2015 го-

ду были посажены зеленые насаждения, 

а в 2010 году введен в эксплуатацию но-

вый пруд-накопитель сточных вод ТОО 

«ПКОП» в Ордабасинском районе.

Для улучшения экологической обста-

новки и снижения потерь нефти внедре-

ны установки нижнего слива нефти на 

эстакаде 322 для предотвращения про-

ливов нефти на поверхность площадки. 

В целях снижения выбросов серосодер-

жащих газов в атмосферу построена уста-

новка по утилизации сероводородсодер-

жащего газа методом Клаусса (установка 

серы).

спонсорская программа ПкоП 

Ежегодно уже на протяжении восьми 

лет ПКОП заключает с акиматом ЮКО 

Меморандум по социальной поддержке 

населения области. Общая сумма, выде-

ленная «ПетроКазахстан Ойл Продактс» 

за эти годы, превысила 10 млн. долларов 

США. Средства идут на реализацию круп-

ных инфраструктурных объектов, спо-

собных улучшить жизнь и бытовые усло-

вия тысяч горожан и сельских жителей 

региона. Так, например, в их числе проек-

ты по проведению питьевой воды в новое 

село Жулдыз и водопровода в села Кара-

бастау и Онтустик, по прокладке асфаль-

товой дороги через реку Бадам и моста 

с площади Ордабасы в городе Шымкен-

те. В рамках Меморандума были проведе-

ны капитальный ремонт многоэтажных 

домов Шымкента, а также модернизация 

и развитие ЖКХ города, построено зда-

ние «Жастар Үйі», проведен текущий ре-

монт Дома ветеранов «Мейір» в Сайрам-

ском районе и оказана помощь постра-

давшим от наводнения в Сарыагашском 

районе ЮКО.

Помимо Меморандума компания еже-

годно выделяет миллионные суммы на 

социальную поддержку населения ЮКО, 

за последнее десятилетие достигшие от-

метки 1 млрд. тенге. 

«С каждым годом дружба воспи-

танников детского дома и компании 

«ПетроКазахстан» становится  все 

теснее, а сфера благотворительной 

деятельности - шире. Наши воспи-

танники всегда  чувствуют заботу 

со стороны ПКОП, и это придает им 

уверенность в завтрашнем дне.  

Материальная база Сайрамско-

го детского дома значительно укре-

пилась благодаря финансовой  под-

держке «ПетроКазахстан». Оснащен 

современным оборудованием сто-

матологический кабинет, открыт 

лингафонный кабинет, компьютер-

ный класс, на территории детского 

дома установлена игровая площад-

ка, и огромной радостью для детей 

был подаренный компанией автобус. 

Теперь ребята посещают зоопарк, 

дендропарк, Ледниковый дворец, 

драмтеатр Шымкента. Прибавь-

те к этому еще множество кружков, 

которые работают при поддерж-

ке вашей компании, и ежегодный не-

забываемый отдых наших ребят в 

летнем оздоровительном лагере «Пе-

троКазахстан» «Арай-Санрайс».

Воспитанники гордятся своими 

спонсорами, ведь «ПетроКазахстан» 

является примером для подража-

ния - добрые дела неизменно ведут к 

успеху! Желаем вашей компании ро-

ста, новых проектов, а всем сотруд-

никам – здоровья и счастья. С юбиле-

ем, «ПетроКазахстан»!»

Н.Б.Тастыбаева, директор 

Сайрамского детского дома №4  

«Партнерские отношения ТОО 

«ПКОП» и кафедры «Нефтепереработ-

ка и нефтехимия» ЮКГУ им. М.Ауэзова 

в области подготовки кадров и науч-

но-исследовательских работ укре-

пляются из года в год. Представители 

ПКОП принимают участие в разра-

ботке модульных программ, спецдис-

циплин, тем дипломных проектов и 

учебно-исследовательской работе 

студентов. По предложению специ-

алистов завода в университете вве-

дены новые дисциплины, включая «Ги-

дрокаталитические процессы не-

фтепереработки», «Инновационные 

технологии глубокой переработки 

нефти и газа», что позволяет гото-

вить специалистов с широким спек-

тром знаний, необходимых совре-

менной нефтеперерабатывающей 

индустрии. В целом за годы своего су-

ществования кафедра подготовила 

специалистов, достойно представ-

ляющих ее в ТОО «ПКОП». В настоя-

щее время в соответствии с решени-

ем МОН РК наш университет стал ба-

зовым вузом по подготовке кадров для 

предприятий, вводимых в действие по 

ГПФИИР-2. Так, в 2016 году предпола-

гается подготовка магистрантов по 

программе «Технология переработки 

нефти», и залогом ее успешной реали-

зации является дальнейшее плодот-

ворное сотрудничество с ТОО «ПКОП».

Поздравляем ПКОП с юбилеем и же-

лаем дальнейшего роста и процвета-

ния!»

Завкафедрой «Нефтеперера-

ботка и нефтехимия», к.т.н., про-

фессор С.А.Сакибаева

МҰНАЙШЫ      

Қыркүйек 2015

35

«Большинство проектов - долгосроч-

ные, - подчеркивает менеджер отдела по 

связям с общественностью Е.Жумадил. - 

Это и подшефный Сайрамский детский 

дом, поддерживаемый заводом на про-

тяжении последнего двадцатилетия, и 

единственная в ЮКО Балетная школа, 

которой наша компания помогает со дня 

ее образования вот уже 11 лет. Ежегодно 

ПКОП оказывает поддержку подшефно-

му Дому юношества, шымкентской шко-

ле-гимназии №65 и школе №54, находя-

щейся в селе Карабастау, выделяя сред-

ства на ремонт, оборудование классов и 

приобретение необходимых методиче-

ских материалов. Оказывается и адрес-

ная поддержка юным талантам регио-

на для их участия в крупных конкурсах 

и фестивалях, чемпионатах республики 

и мира». 

В течение нескольких лет ПКОП помо-

гает населению сельского округа Жулдыз 

Сайрамского района в решении соци-

альных проблем, где помимо проектов в 

рамках Меморандума выделялись сред-

ства на проведение телефонизации, при-

обретение и установку трансформатора 

и подвод питьевой воды. 

На протяжении шести лет «ПетроКа-

захстан» является генеральным спонсо-

ром республиканской благотворитель-

ной акции «Женщины Казахстана про-

тив бедности», проводимой совместно с 

Комиссией по делам женщин и семейно-

демографической политике при акиме 

ЮКО. Это  проекты по созданию допол-

нительных рабочих мест в Сарыагаш-

ском, Махтарааральском, Созакском рай-

онах, г.Кентау и г.Арыс, а также по при-

обретению медицинского оборудования 

для детских медучреждений Шымкента и 

15 районов ЮКО. Нужно отметить, что 

поддержка здоровья подрастающего по-

коления казахстанцев для ПКОП - осо-

бое направление. За последние годы ком-

пания выделяла средства на оснащение 

вновь открывающегося Областного дет-

ского центра в Шымкенте, приобрете-

ние необходимого оборудования и раз-

вивающих методических пособий для 22 

коррекционных детских садов в районах 

ЮКО, а также на протяжении несколь-

ких лет оказывала финансовую поддерж-

ку детям с ВИЧ.

Еще один совместный проект ПКОП 

- с Ресурсным центром ремесленников 

ЮКО по техническому оснащению ре-

месленников ЮКО - также направлен на 

развитие мелкого ремесленничества, на-

домного труда малоимущих, многодет-

ных семей и создание дополнительных 

рабочих мест.

Уже несколько лет компания спонсиру-

ет участие спортсменов Федерации бокса 

на соревнованиях международного уров-

ня, проведение спортивных состязаний в 

республике, а также развитие детских сек-

ций бокса в регионах страны. Этот про-

ект по развитию бокса в Казахстане, на 

реализацию которого выделяются зна-

чительные средства, стал традиционным 

для ПКОП. Предметом гордости являются 

отличные результаты сборной Казахста-

на по боксу в 2013 году, когда «золото» на 

чемпионате мира по боксу, который про-

ходил в Алматы, взял южноказахстанец 

Биржан Жакыпов, прославивший ЮКО. 

Являясь неотъемлемой частью энерге-

тического комплекса страны, нефтепере-

работка сегодня - это слагаемое будуще-

го экономического роста, модернизации 

производства, а также решения социаль-

ных проблем региона. Замечательные 

трудовые традиции, высокий профессио-

нализм и компетентность работников за-

вода, а также эффективный менеджмент 

и далее станут залогом успеха и процве-

тания Шымкентского НПЗ. Пусть эта зна-

чительная веха станет точкой отсчета для 

новых достижений и побед. 

С юбилеем, дорогие коллеги! Здоро-

вья, счастья вам и новых свершений!

ЛК-6У кешенді қондырғысының 400 секциясы - ГФқ (газды фракциялау қондырғысы), 2014 / Установка ГФУ (газофракционирование), секция 400, установка ЛК-6У, 2014 /

GFU (Gas Fractionation Unit), Unit-400, LK-6U, 2014

36

Қыркүйек 2015      

МҰНАЙШЫ

- Асет Маратович, прежде всего по-

звольте поздравить Вас с 10-летием 

Ассоциации! За эти годы KAZENERGY 

стала самым влиятельным обще-

ственным объединением в энергети-

ческой отрасли Казахстана. Что, на 

Ваш взгляд, стало ключом к такому 

успеху? 

- Да, действительно, за 10 лет Ассоциа-

ция добилась немалых успехов. Ключом, 

на мой взгляд, является четкое понима-

ние того, для чего в принципе Ассоциация 

создавалась. Мы одинаково понимаем, что 

нужно отрасли изнутри и политику госу-

дарственного регулирования в ней. Обе 

стороны должны «слышать» друг друга. 

Необходимость создания Ассоциации 

была продиктована тем временем, когда 

сформировалось яркое очертание отрас-

ли и появилось много игроков. 2 ноября 

2005 года с целью создания наиболее оп-

тимального климата, защиты интересов, 

конструктивного диалога бизнеса, рабо-

тающего в сфере ТЭК, с органами власти и 

зарубежными коллегами была создана Ас-

социация KAZENERGY. Сегодня мы объе-

диняем более 80 компаний нефтегазовой 

и энергетической отраслей. Численность 

сотрудников Ассоциации небольшая - 

чуть более 50 человек, тем не менее про-

дуктивность и уровень реализации по-

ставленных задач высокий, несмотря на 

то, что с каждым новым членом на нас воз-

лагаются дополнительные задачи. Говоря 

о качественном составе, могу с гордостью 

отметить, что в KAZENERGY работают 

профессионалы, которые имеют опыт ра-

боты как в государственных органах, так и 

в отраслевых компаниях. Это тот симбиоз, 

который нам очень помогает в работе. По-

этому наш основной и единственный ак-

тив - это кадры. 

Также хотелось бы отметить, что нема-

ловажную роль в успехе Ассоциации сы-

грал личный авторитет нашего Председа-

теля Тимура Аскаровича Кулибаева. Как на 

территории Казахстана, так и на междуна-

родном уровне его мнение является весо-

мым. 

- Являясь звеном между недрополь-

зователями и государством, с какими 

государственными органами вы вза-

имодействуете чаще всего и как орга-

низован этот процесс?

- Деятельность Ассоциации затраги-

вает вопросы развития нефтегазовой и 

энергетической отраслей, экологии, ин-

вестиций, налогообложения, развития 

человеческого капитала, социальной от-

ветственности, совершенствования за-

конодательства в указанных областях и 

многое другое. Для решения задач по всем 

этим направлениям в Ассоциации дей-

ствуют координационные, экспертные и 

научно-технические советы, в состав ко-

торых входят представители Парламента 

РК, Министерства энергетики, Министер-

ства по инвестициям и развитию, Мини-

стерства финансов, Министерства юсти-

ции, Министерства национальной эконо-

мики и других государственных ведомств, 

а также крупных компаний энергетиче-

ской отрасли. Таким образом, мы создали 

на базе Ассоциации диалоговые площад-

ки, где рассматриваются предложения и 

замечания экспертов как со стороны госу-

дарства, так и со стороны компаний. 

В большей степени мы сотрудничаем с 

нашим профильным ведомством - Минэ-

нерго, с которым в прошлом году подпи-

сали соглашение о сотрудничестве. Мини-

стерство энергетики имеет возможность 

использовать широкие аналитические, ка-

дровые и финансовые ресурсы Ассоциа-

ции в процессе формирования и реализа-

ции государственной политики в нефтега-

зовой отрасли. А  Ассоциация эффективно 

обеспечивает представление и защиту ин-

тересов не только членов Ассоциации, но 

и широкого круга инвесторов. Кроме то-

го, мы стараемся реагировать на потреб-

ности рынка и на местах. Областные и го-

родские акиматы энергетических реги-

онов активно сотрудничают с нами по 

поддержке местных компаний и совмест-

ному принятию решений по финансиро-

ванию на средства недропользователей.

Так, в прошлом году между акиматом 

Кызылординской области и нами был 

подписан меморандум о сотрудничестве 

и взаимопонимании. Сотрудничество на-

правлено на повышение инвестицион-

ной привлекательности региона, созда-

ние условий для дальнейшего расшире-

ния трансферта технологий и внедрения 

новых технологий, а также условий по по-

вышению экологической безопасности и 

энергоэффективности, увеличению мест-

ного содержания и росту доли казахстан-

ских специалистов, занятых на предпри-

ятиях нефтегазового комплекса области. 

Нами было инициировано создание 

межведомственной комиссии по разви-

тию нефтегазовой и энергетической от-

раслей, которая является консультативно-

совещательным органом при Правитель-

стве РК. KAZENERGY с момента создания и 

по сей день принимает активное участие 

в ее работе.  

Наряду с этим Национальная палата 

предпринимателей «Атамекен» делегиро-

вала нам полномочия в экспертизе проек-

тов НПА, участие в разработке националь-

ных топливно-энергетических балансов, 

стандартов и технических регламентов 

в отрасли; участие в мониторинге испол-

нения контрактных обязательств в части 

местного содержания в закупках товаров, 

работ и услуг, соцразвития территорий, 

жүктеу/скачать 4,97 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: