6
документах Евросоюза. В последнее время в Европе все чаще стало
употребляться более узкое понятие «
socialprotection» (социальная защита)
[3].
Активное применение категории «социальная защита» международным
сообществом можно объяснить тем фактом, что в 1930-1950-х гг. во многих
странах мира произошли кардинальные изменения в социальной политике
которые привели к необходимости систематизации и координации
разноплановых сегментов и институтов социальной сферы с позиции
характеристики ее защитных функций.
В настоящее время он стал широко употребляться при описании
социальной политики государства в случаях, когда речь идет о
формах
материальной поддержки социально уязвимых категорий населения.
При этом наметились несколько методологических подходов к
определению понятийного аппарата данной категории: политэкономический,
методический и инструменталистский. Так, Б.В. Ракитский считает, что
социальная защита реализуется для наемного труда в форме социальной
защищенности, означающей, что:
- защищается общественное положение тех или иных, либо всех
субъектов общества;
- имеются субъекты, защищающие свое общественное положение;
- имеются факторы риска (нарушения нормального общественного
положения), от действия этих факторов и требуется защищенность;
- могут быть определены степени (уровни) защищенности;
-
существуют
формы
защищенности,
отражающие
все
вышеперечисленные моменты [2, с. 5].
К важнейшим характеристикам категории «социальная защита» Л.П.
Якушев относит виды и
организационно-правовые формы социальной
защиты, категории граждан, которым оказывается социальная помощь или
которые охватываются социальным страхованием [4, с. 10-22].
Данный методический подход опирается на позиции МОТ, в основе
которых лежит институциональное строение национальных систем
социальной защиты как комбинация различных институтов социального
страхования и социальной помощи [2, с. 1-14].
Методологически вопрос форм и механизмов социальной защиты
достаточно детально разработан западными учеными. Так, немецкий ученый
Х. Ламперт к формам социальной защиты относит: а) социальное
страхование (пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на
производстве, от безработицы); б) социальную помощь в виде различных
видов вспомоществования; в) национальные системы охраны труда; г)
помощь государства в
получении образования; д) системы социальной
защиты на уровне предприятий [5, с. 150-152].
Важно отметить позицию специалистов Международного бюро труда
(МБТ) в связи с определением предмета и содержания понятия «социальная
защита работников», которые используют два подхода – широкий,
7
охватывающий фактически всю сферу жизнедеятельности человека в
процессе труда, и узкий, к которому причисляются социальное страхование и
социальная помощь.
Следует отметить, что первый подход во многом использован странами
ЕС, уделяющими много внимания вопросам социальной политики.
Например, в Европейской социальной хартии, которая является базовым
документом ЕС в данной сфере, социальная защита трактуется достаточно
широко и включает в себя как защиту граждан от социальных рисков
(безработица, болезнь, старость, утрата кормильца), так и ряд других форм
материальной поддержки в
таких областях. Как получение образования,
охрана здоровья, обеспечение жильем, социальное обслуживание, связанное
с уходом, семейные пособия, жилищные пособия для аренды жилья в
частном секторе [6, с. 17-67].
К числу признаков институтов социальной защиты относят:
- виды социальных рисков, защиту от которых обеспечивает тот или
иной институт защиты;
- субъективный состав защищаемых лиц, которые подвергаются
определенным видам социального риска; например, социальное страхование
распространяется преимущественно на наемных работников и членов их
семей, а социальная помощь – на неработающее население;
- уровни социальной защиты;
- финансовые источники, применяемые финансовые механизмы,
основанные на законодательно установленных положениях;
- организационные структуры.
Существующее многообразие форм и механизмов социальной защиты
классифицируют также по другим признакам:
1) по форме и механизмам выплат (денежные выплаты и услуги);
2) периоду предоставления (единовременные и регулярные);
3) функциям социальной защиты.
Согласно Европейской системе комплексной статистики социальной
защиты, применяемой с 1981 г., установлен следующих перечень функций
социальной защиты населения: здравоохранение, нетрудоспособность
(утрата трудоспособности), старость, потеря кормильца, поддержка семьи,
безработица, жилье и социальная неустроенность.
Потребность людей в социальной защите во многом определяется
различными факторами на индивидуальном, семейном и национальном
уровнях, а именно: уровнем доходов, возрастом, состоянием здоровья,
профессией, видом занятости, местом жительства и работы, половой
принадлежностью. На макроэкономическом уровне к факторам риска
относят уровень экономического развития региона и страны, инфляционные
процессы, структуру занятости, место в региональном и мировом разделении
труда.
Все эти факторы взаимосвязаны между собой, при неблагоприятных
ситуациях они могут как компенсировать неблагоприятные последствия, так
8
и усугублять их, повышая тем самым уязвимость людей. Например, на
индивидуальном уровне это хронические заболевания, протекание которых
утяжеляется в
случае занятости на производствах с вредными условиями
труда. На макроэкономическом уровне это финансовый кризис и рост цен на
продукты питания.
Для определения объемов требуемых ресурсов на случаи социальных
рисков утраты доходов и уровней социальной защиты населения той или
иной страны МОТ наряду с показателем «доходы населения» широко
использует такие показатели, как «величина расходов на социальное
обеспечение», «величина расходов на здравоохранение» и «суммарная
величина на социальное обеспечение и на здравоохранение», классифицируя
страны по уровню доходов: страны с низким уровнем доходов, страны со
средним уровнем доходов и страны с высоким уровнем доходов (табл. 1.)
Достарыңызбен бөлісу: