Этикалык кодекс декларация коррупцияга
жүктеу/скачать 8,15 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЮЖНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Г. ОШ) Квалификационные требова
- Сектор финансово-эконо- мической работы Главный специалист (эко- номист) С-Б
- Для участия в конкурсе не- обходимо представить
- У к а з а н н ы е д о к у м е н т ы должны быть представлены до 31 декабря 2014 г. по адре- су: г. Бишкек, ул. Токтогула
- 105, Архивное агентство при Государственной регистраци- онной службе при Правитель- стве Кыргызской Республики
- Главный специалист от- дела анализа и мониторинга за исполнением функций и полномочий органов местного
- 1. Профессиональное об- разование
- Функциональные обязанно- сти (кратко)
- Заведующий сектором пла- нирования и координации гос- программ и проектов (1ед.) (категория С-А)
- (Продолж. на 16 стр.) Жарнама МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК
- Жарнама МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК
- Квалификациялык талаптар
- Сынакка катышуу їчїн талап кылынуучу до- кументтер
- Конкурска катышуучулардын документтери атайын жарыя болгон кїндєн баштап эки жуманын ичинде кабыл алынат. Нарын ш. Ленин кєч.64, тел
- Ведущий специалист управ- ления организационной работы и взаимодействия с местными органами управления (1 ед.)
- (категория М-А): 1. Профессиональное об- разование
Умения: - сбора, анализа, системати- зации и обобщения информации, подготовки аналитических до- кументов; - коммуникабельность, грамот- ность и ответственность; - способность работать в команде, навыки работы на ком- пьютере. ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЮЖНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Г. ОШ) Квалификационные требова- ния для главного спе циалиста: - высшее техническое в обла- сти информационно-коммуникаци- онных технологий или в смежных областях; - стаж государственной служ- бы на младших должностях не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее 3 лет; - знание Конституции, Трудового Сектор финансово-эконо- мической работы Главный специалист (эко- номист) С-Б - высшее образование в сфере экономики или юриспру- денции; - стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет; - Знание Конституции Кыр- гызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной службе», «О муниципальной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязатель- ствах и имуществе лиц, заме- щающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О норматив- ных правовых актах Кыргызской Республики», «О государствен- ном языке Кыргызской Респу- блики», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмо- трения обращений граждан». Знание: - Административный ко- декс Кыргызской Республики, Гражданский кодекс Кыргыз- ской Республики, законов «О бухгалтерском учете»; по- становление Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной числен- ности министерств, админи- стративных ведомств и иных государственных органов Кыр- гызской Республики» от 22 августа 2011 года № 473; По- становление Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда госу- дарственных и муниципальных служащих Кыргызской Респу- блики» от 28 июня 2013 года № 384. Умения: - эффективного планирова- ния своей деятельности; - сбора и анализа инфор- мации; - эффективного сотрудни- чества с коллегами; - адаптации к новым усло- виям труда; - своевременного выявле- ния и разрешения проблемных ситуаций; - работы с нормативно- правовыми актами; - анализа расхода денежных средств. Навыки: - работы с финансово-эконо- мическими документами; - владения компьютерной и офисной техникой; - работы с программой budget.infosystema.kg; - составления аналитиче- ских материалов по вопросам финансово-хозяйственной дея- тельности. Для участия в конкурсе не- обходимо представить: - Личное заявление (с точ- ным указанием вакансии); - листок по учету кадров (с фотографией 4x6) – 2 шт.; - Резюме, автобиографию, копию паспорта (оригинал па- спорта, предъявляется по прибытии на конкурс), под- тверждающие необходимое профессиональное образова- ние, копия трудовой книжки, копия военного билета (копии трудовой книжки, документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные но- тариально или в отделе кадров по месту работы); - справка об отсутствии су- димости из Информационного центра МВД КР;
У к а з а н н ы е д о к у м е н т ы должны быть представлены до 31 декабря 2014 г. по адре- су: г. Бишкек, ул. Токтогула, 105, Архивное агентство при Государственной регистраци- онной службе при Правитель- стве Кыргызской Республики, каб. 26, тел. 62-13-24, 66-33-68. ПРИМЕЧАНИЕ: в заявлении необходимо указать действую- щие контактные телефоны. Квалификационные требо- вания: знания общих нормативных правовых актов ( ко всем долж- ностям): - Конституции, конститу- ционного Закона «О Правитель- стве Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов «О государ- ственной службе», «О норматив- ных правовых актах», «О декла- рировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих по- литические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственни- ков», «О муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обра- щений граждан», «О доступе к ин- формации, находящейся в ведении государственных органов и ор- ганов местного самоуправления Кыргызской Республики», Поло- жения об основах этики государ- ственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Ука- зом Президента от 9 января 2001 года № 11, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной по- становлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517; - государственного и офици- ального языков; Навыки составления анали- тических документов, отчетов, презентационные навыки. Умения определения при- оритетов деятельности и раз- работки стратегических планов; - своевременного выявления и разрешения проблемных си- туаций, способных привести к конфликтным ситуациям. Главный специалист от- дела анализа и мониторинга за исполнением функций и полномочий органов местного самоуправления (1 ед.) Квалификационные требо- вания к должности (С-Б): Знание Законов КР: - «О местном самоуправле- нии», «О местной государствен- ной администрации», «Об адми- нистративно-территориальном устройстве Кыргызской Респу- блики», «О муниципальной соб- ственности на имущество», «О питьевой воде», «О пастбищах». 1. Профессиональное об- разование: - высшее по специализации го- сударственное и муниципальное управление, гуманитарное, есте- ственные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, тех- носферное, сельское хозяйство, экономика и управление; - наличие соответствующего функциональным направлениям дополнительного профессио- нального образования является преимуществом. 2. Стаж и опыт работы: Стаж на государственной му- ниципальной службе на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специаль- ности не менее трех лет; - опыт работы в органах МСУ не менее года (желателен). Функциональные обязанно- сти (кратко): - подготовка нормативных правовых актов в сфере мест- ного самоуправления по курируе- мым вопросам местного значения и делегированных государствен- ных полномочий; - разработка проектов го- сударственных и национальных программ и комплекса иных мер по укреплению организацион- но-правовых основ касающихся органов местного самоуправле- ния с ведением базы данных по паспортам ОМСУ; - разработка стандартов муниципальных услуг; - проведение работы по мони- торингу и анализу исполнения в органах местного самоуправле- ния вопросов местного значения и делегированных государствен- ных полномочий.
нирования и координации гос- программ и проектов (1ед.) (категория С-А) Знание законов Кыргызской Республики «О местном само- управлении», «О местной госу- дарственной администрации», «Об административно-терри- ториальном устройстве Кыргыз- ской Республики», «О статусе Жарнама__МАМЛЕКЕТТИК_жана_МУНИЦИПАЛДЫК'>(Продолж. на 16 стр.) Жарнама МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК M M К ызмaт
14 16-декабрь 2014-ж. ЖУМГАЛ РАЙОНУНУН БАЙЗАК (Жарнама ээсинин талабына ылайык токтомдор тїп нускасынан сїрєт тїрїндє алынып басылды. Сїрєттєрдїн сапаты їчїн редакция жооп бербейт.)
Жарнама МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК M M К ызмaт
15 16-декабрь 2014-ж. АЙЫЛДЫК КЕЎЕШИНИН ТОКТОМДОРУ Квалификациялык талаптар: 1. Жогорку билимдїї; 2. Муниципалдык же мамлекеттик кызмат стажы же адистиги боюнча иш стажы кеминде эки жыл; 3. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана нормативдик укуктук актыларын билиши; 4. Мамлекеттик жана расмий тилдеринде эркин сїйлєй жана жаза билиши; 3. Уюштуруучулук жана документация менен иштєє жєндємї болуусу; 4. Компьютерде, интернет байланыш програм- маларында иштей билїїсї. Сынакка катышуу їчїн талап кылынуучу до- кументтер: НАРЫН ШААРЫНДАГЫ НАРЫН ШААРДЫК МУНИЦИПАЛДЫК МЕНЧИК ДЕПАРТАМЕНТИ МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТТЫН ТЄМЄНДЄГЇ 3 КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ :
2. Єздїк каттоо баракчасы; 3. Дипломдун кєчїрмєсї (кєчїрмєсї кїбєлєн дїрї- лїшї керек); 4. Эмгек китепчесинин кєчїрмєсї (кєчїрмєсї кїбєлєндїрїлїшї керек); 5. Паспорт кєчїрмєсї (оригиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт); 6. Резюме; 7. Ємїр баян. Конкурска катышуучулардын документтери атайын жарыя болгон кїндєн баштап эки жуманын ичинде кабыл алынат. Нарын ш. Ленин кєч.64, тел: 0 (3522) 5-17-12, 5-17-13 Жетектєєчї адис кызматы – 1 орун Адис кызматы – 2 орун
Эстутум МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК M M К ызмaт
16 16-декабрь 2014-ж. Ал 1939-жылы мектепти бїтїрїп, Таш-Кємїр районунда- гы Єзгєрїш колхозунда колхозчу болуп эки жыл иштегенден кийин Улуу Ата Мекендик согушка ча- кырылып, анда їч жолу жарадар болгондон кийин 1943-жылы айылына кайтып келип,адегенде комсомолдун Жаўы-Жол райко- мунда инструктор, анан сактык кассасынын башчысы болуп иштейт. Анын партиялык жана мамлекеттик кызматтарга єтїїсї 1949-жылы партиянын райко- мунун партиялык кабинетинин башчысы болуп дайындалган- дан башталган. Анда эки жыл иштегенден кийин райкомдун катчысы болуп шайланып, андан соў 2-катчы, эл депутаттарынын райкеўешинин аткаруу комитети- нин тєрагасы болуп 1960-жыл- га чейин иштейт. 1960-жылы райондор ирилештирилгенде мурдагы онго жакын колхоздун базасында тїзїлгєн “Жаўы-Жол” совхозунун директору болуп дайындалат. Ал жерде 8 жыл иштеп, совхозду республика- дагы эў алдыўкы чарбалардын катарына кошкондон кийин пар- тиянын Токтогул райкомунун 1-катчысы болуп шайланат. Райондо жїгєрїчїлїктї, таме- кичиликти, мал чарбачылыгын єнїктїрїп,жаўы райборборду тїптєп тургузуп, элди суу баса турган жерлерден кєчїрїї анын їлїшїнє туш келген. Ал 1-катчы болуп турган мезгилде Токтогул- да жаўыдан 13 кыштак салынып, ондогон маданий, социалдык объектилер курулган. Район дай- ыма Союздук, республикалык мелдештерде жеўїїчї болуп турган. Ал Токтогулда 1-катчы болуп иштеген 7 жылдын ичин- де Ленин ордени баш болгон 3 орден менен сыйланган. Сыдыков М. 1975-1976-жыл- дары партиянын Кара-Суу рай- комунун 1-катчысы болуп иштеп, 1976-жылы Нарын облустук аткаруу комитетинин тєрагасы болуп шайланып, андан кийин 1986-жылы ардактуу эс алууга чыккыча партиянын Нарын обко- мунун 1-катчысы болуп иштеген. Ошол убакта облустук гезиттин кызматкери болуп иштеген, азыркы Кыргыз Эл акыны, Ток- тогул атындагы сыйлыктын ла- уреаты Шайлообек Дїйшеевдин айтымында, облустун тарыхын- да кєп эле жетекчилер болгон, бирок бири да М.Сыдыковдой элдин урматына ээ болуп, эсин- де калган эмес. Сыдыков де- генде Нарындыктар биринчи кезекте тартипти,талапты жана ишти тїшїнїшчї экен. Анын катаалдыгы, ашкере талап ко- ючулугу боюнча азыр ар кандай сєздєрдї айтып жїргєндєр да бар, бирок анын ишке берилген- дигине, тазалыгына, жанда жок принципиалдуулугуна эч ким шек келтире албайт. Бекеринен Нарындыктар М.Сыдыковдун МАТЕКЕ, СЕНДЕЙ ЖАШАП ЄТЇЇ КЫЙЫН, ЭЎ ТАЗА КЫЗМАТ КЫЛЫП АТА-ЖУРТКА! Кыргыз элинин кєрїнїктїї мамлекеттик жана коомдук ишмерлеринин бири, Улуу Ата Мекендик согуштун ардагери, Кыргыз ССР Жогорку Советинин 6 жолку, СССР Жогорку Советинин 11-чакырылышынын депутаты, 2 Ленин ордени баштаган 8 ордендин жана онго жакын медалдын ээси, Токтогул атындагы мамлекеттик сыйлыктын лауреаты Матен Сыдыков аман болсо жакында 92 жашка чыкмак. ысмын облборбордогу чоў кичи районго, чоў мектепке беришкен эмес.
Жакында белгилїї мамлекет- тик жана коомдук ишмер Матен Сыдыковдун Аксы районунун Ак-Жол айылындагы анын ыс- мын алып жїргєн, бир кезде єзї окуган мектепте музейи, Кербен шаарында эстелиги ачылып, райондо аны эскерїїгє байла- нышкан иш чаралар єткєрїлдї. Анда академик Кубанычбек Жумалиев, єкмєттїн облустагы єкїлїнїн орун басары Нурбек Жээналиев, райондун акими Ме- дет Айдаралиев, Нарында аны менен бирге иштешкен Чыўгыз Исмаилов, ардагер Кеўеш Ибра- имов сыяктуу адамдар чыгып сїйлєшїп, анын мыкты сапатта- рын, эсте калган окуяларды эске- ришти. КРнын эмгек сиўирген артисти, тєкмє акын Ысак Барпи- ев эки сабы бул макалага тема кылынып алынган М.Сыдыковго арналган “Кайран шумкар” деген ырын окуп берди. А.КАЛБАЕВ Нарын шаарындагы Матен Сыдыков атындагы орто мектептин кире бериши. депутатов местных кенешей», «О судах аксакалов», «О жамаа- тах». 1. Профессиональное об- разование: - высшее по специализации го- сударственное и муниципальное управление, гуманитарное, есте- ственные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, тех- носферное, сельское хозяйство, экономика и управление. - наличие соответствующего функциональным направлениям дополнительного профессио- нального образования является преимуществом; - наличие ученой степени и ученого звания (желательно); 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной или муниципальной службы на млад- ших должностях не менее одного года или стаж работы по специ- альности не менее 3 лет; - опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно); - опыт работы в органах МСУ не менее года (желателен). Функциональные обязанно- сти (кратко): - подготовка нормативных правовых актов в сфере мест- ного самоуправления; - проведение работ по реализа- ции национальных, государствен- ных программ, планов мероприятий и комплекса иных мер по укрепле- нию организационно-правовых основ местного самоуправления, участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам развития местного самоуправления в пределах своей компетенции, а также изучение эффективности их действия. Ведущий специалист управ- ления организационной работы и взаимодействия с местными органами управления (1 ед.) (категория М-А): 1. Профессиональное об- разование: - высшее по специализации госу- дарственное и муниципальное управ- ление, гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферное, сельское хозяйство, экономика и управление; - наличие соответствующего функциональным направлениям дополнительного профессио- нального образования является преимуществом. 2. Стаж и опыт работы: - без предъявления требова- ний к стажу работы; - стаж работы на государ- ственной или муниципальной службе либо по специальности не менее одного года (желательно). Функциональные обязанно- сти (кратко): - участие в разработке про- ектов нормативных правовых актов по вопросам развития местного самоуправления, из- учение эффективности их дей- ствия; - проведение работы по ре- ализации национальных, госу- дарственных программ, планов мероприятий и комплекса иных мер по укреплению организаци- онно-правовых основ местного самоуправления; - участие в работе межве- домственных групп по разра- ботке государственных и иных программ, непосредственно за- трагивающих вопросы развития местного самоуправления; -подготовка сводной инфор- мации по государственным про- граммам, исполнению плана работ Агентства. жүктеу/скачать 8,15 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|