Өзін-өзі бақылау сұрақтары 1.Стартап қызметіне қажетті ресурстар
2.Салалық ресурстардың ерекшеліктері
3.HR-персоналды басқару дегеніміз не?
4.Адам ресурстарын басқару қалай жүзеге асырылады?
5. Стартаптың операциялық қызметін түсіндіріңіз
6. Басым істер тізімін анықтау
7. Аутсорсинг дегеніміз не ?
8 тақырып. Салықтар және мемлекет Дәріс 8
8.1.Салық және мемлекет түсінігі.
8.2. Қазақстандағы салық режимдері.
8.3. Табыс салықтары: а) Корпоративтік табыс салығы (КТС)б) Жеке табыс салығы (ЖТС)в) Қосылған құн салығы (ҚҚС)г) Әлеуметтік салықтар (ӘС) 8.4.Шарттың құрылымы және түрлері
8.5.Заңды тұлғаны тіркеу. электрондық қызметтер
8.6.Кәсіпкерлік субъектілерінің санаттары
8.7.Кәсіпкерліктің ұйымдық-құқықтық нысандары
Дәрістің мақсаты- салық және мемлекет ұғымдарын, табыс салығын ашу, шарттардың құрылымы мен түрлерін, кәсіпкерліктің ұйымдық-құқықтық нысандарын түсіну
8.1.Салық және мемлекет түсінігі Мемлекет-бұл күрделі механизм. Оған барлық азаматтарға қамқорлық жасау, ел ішінде істерді басқару, басқа мемлекеттермен қарым-қатынас жасау және т. б. қажет. Біздің әрқайсымыз Қазақстанның азаматы бола отырып, мемлекеттің қызметін пайдаланады. Біз жүретін жолдарды жөндеу, көшелерді жарықтандыру, балаларды балабақшалар мен мектептерге беру мүмкіндігі, ауруханаларда емдеу мүмкіндігі, өрт болған жағдайда өрт сөндірушілерді шақыру және т.б. – осының барлығы біздің мемлекетіміздің қызметінің жемісі. Мемлекет ақшаны осының барлығына қайдан алады? Мемлекет өзі ештеңе өндірмейді - бұны онда жұмыс істейтін бизнесмендер жасайды. Сондықтан мемлекеттің, бизнестің және азаматтардың өзара іс – қимылы өзара тиімді ынтымақтастық болып табылады – бизнесмендер мен ел азаматтары мемлекетке салықтар төлейді, содан кейін барлық және әр адамның мұқтаждарын қанағаттандыруға пайдаланылады-қаланы тазалықта ұстау, жолдарды жөндеу, аулалардағы балалар алаңдарын салу және т. б.
Салықтар мемлекетке оның барлық азаматтарының қаржылық қызметін бақылауға мүмкіндік береді, содан кейін бұл қаражатты елдің барлық тұрғындарының тәртібі мен әл-ауқатын қолдауға жұмсайды.
Толығырақ біз Қазақстанда салықтарды кейінірек қарастырамыз, қазір тек біздің елімізде корпоративтік табыс салығы заңды тұлғалар үшін табыстың 20%, ал жеке кәсіпкерлер үшін – 10%, әлеуметтік салық - 9,5%, міндетті медициналық сақтандыру-1,5% құрайтынын айтамыз.
Ресейде компанияның әрбір қызметкеріне салық қазынасына 47% кіріс береді. Британдықтардың көпшілігі мемлекетке өз табысының 20% - ын аударады. Айына 10 800 фунттан көп табыс табатын бай ағылшындар 40% төлейді. Егер табыс одан да жоғары болса, салық 45% - ға дейін артады. Германиядағы ең төменгі салық ставкасы - 14%, ең жоғарғы-42%. АҚШ-тағы табыс салығы күрделі жүйе бойынша есептеледі және көптеген факторларға байланысты. Ол 10 мен 35% арлығында болады. Одан әрі американдықтардан штаттың салығын алып алады. Ол да аймаққа байланысты және 10% - ға дейін ауытқиды.
Қазақстанда салықтар көптеген басқа елдерге қарағанда аз болса да, оларды өз бизнесінің қаржылық жоспарын жасау кезінде ескеру қажет.
Іскерлік қызметті жүзеге асыру кезінде сізде болуы мүмкін салықтарды қысқаша талдап көрейік.