59
Контролирующий уровень (или первый уровень) составляют
менеджеры, которые руководят деятельностью отдельных сотрудников. Это
мастера на предприятиях, чиновники, контролирующие работу клерков.
Большая власть находится в
руках менеджеров среднего уровня.
Главная задача среднего уровня заключается в
нахождении правильных
методов решения наиболее важных задач. Средний уровень менеджеров
участвует в составлении планов и постановке задач для своих подразделений.
Менеджеры высшего уровня отвечают за постановку глобальных задач,
формирование стратегии развития и внутренних ценностей организации.
Высшие менеджеры, управляют работой средних менеджеров. Типичное
название должности высших менеджеров –
президент
. Высшие менеджеры
ответственны перед Советом директоров (в корпорациях), избирателями или
лицами, официально выбранными.
Никакая система менеджмента не может
функционировать без самих
менеджеров. Менеджеры являются вдохновителями и создателями любой
системы менеджмента. Их важнейшая задача – не самим выполнять работу, а
организовывать других для ее выполнения.
Менеджер -
не просто
специалист по управлению. Это человек, ответственный за весь процесс
деятельности персонала и фирмы.
О
значимости менеджеров свидетельствуют фразы, получившие
широкое распространение:
- выбор места работы нужно начинать с выбора руководителя;
- хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл
существования для людей;
- когда дела идут плохо, меняют не рабочих, а руководителей.
Достарыңызбен бөлісу: 
