|
Государственное управление. Электронный вестникБайланысты: trudoustroystvo-invalidov-v-rf-ili-chto-delat-s-ravnymi-pravami-cheloveka-na-trudГосударственное управление. Электронный вестник
Выпуск № 71. Декабрь 2018 г.
©
Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2018
127
Рассмотрим данные обязательные направления деятельности отдельно.
Формирование перечней рекомендованных специальностей для людей с ограниченными
возможностями здоровья
относится к одному из тех направлений содействия
занятости инвалидов, которое может играть ключевую роль в последующем успехе
трудоустройства на фоне гармонии самого инвалида как с другими людьми, так и с
самим собой. Речь идет об исследованиях психологов (в основном — советских),
благодаря которым были составлены своеобразные «золотые стандарты» — перечни
рекомендованных специальностей для людей с ограниченными возможностями
здоровья с учетом специфики разных групп инвалидностей и нарушений здоровья. В
результате, как работодатели, так и сами инвалиды получили примерные ориентиры
для выбора профессий, в которых ограничения по здоровью оказывают наименьшее
влияние на профессиональную самореализацию и достижения.
Более того, отдельная часть исследований велась для обнаружения действия
компенсаторных механизмов
людей с ограничениями возможностей здоровья, которые
позволяют им развивать отдельные
способности
в более выраженной мере, нежели у
людей без таковых ограничений. Позитивным в свете изучаемой проблематики
является тот факт, что далеко не всегда утрата одних физических способностей человек
ведёт исключительно к снижению его трудовых качеств. Иногда при утрате одних
способностей у человека усиливаются другие. Например, у незрячих заметно сильнее,
чем у обычных людей, развито осязание, что может быть использовано в ювелирном
производстве, производстве электроники и некоторых других отраслях
21
.
Интервью, проведенные в рамках настоящего исследования с руководителями
специализированных учебных заведений высшего образования для людей с
ограничениями возможностей здоровья, показали, что не только руководители этих
учебных заведений, но даже родители учеников не всегда знали о существовании
подобных «золотых стандартов». Им также не приходило в голову рассматривать
некоторые типы ограничений по здоровью как особое
конкурентное
преимущество
инвалида, которое позволяет ему развивать в себе уникальные способности или черты
характера, редко встречающихся у здоровых людей.
Профориентация людей с ограничениями возможностей здоровья —
следующее обязательное направление деятельности при содействии занятости
инвалидов. В большинстве российских исследований профориентация инвалидов
21
См.:
Левина В.Л.
Использование труда незрячих в высокоточных отраслях промышленности. Тула,
2010. С. 6.
|
|
|