I. компания туралы

—

 аппаратом для запуска сердца. 

Для 

улучшения 

санитарно-эпидемической 

обстановки 

в 

структурных 

подразделениях  имеется  санитарный  врач,  осуществляющий  санитарный  контроль 

душевых,  столовых,  бытовых  и  производственных  помещений,  осуществляющий 

диспансерное наблюдение декретированных групп работников, ведется прием первичных 

больных и выдача направлений в лечебные заведения города. Для профилактики вспышки 

вирусных  заболеваний  в  предсезонный  период  проводится  вакцинация.  В 2013 году 

противогриппозную вакцину «Инфлювак» получило 2000 чел., работникам Компании на 

подразделениях  роздано 3800 упаковок  витамина  «Ревит»  и 1200 упаковок  таблеток 

«Ремантадин». 

С  целью  раннего  выявления  хронических  заболеваний  и  первых  признаков 

профессиональной 

патологии 

ежегодно 

на 

предприятии, 

по 

предписанию 

санэпидемнадзора,  проводятся  профилактические  медицинские  осмотры.  По  итогам 

профилактического осмотра формируется «группа риска». Критерием для отбора данной 

группы  является  стаж  работы,  наличие  вредных  условий  труда  (вибрация,  шум,  пыль, 

загазованность,  физические  перегрузки  и  т.д.),  возраст,  сопутствующие  заболевания.  По 

«группе риска» пролечено 176 работников  за счет средств Компании, оплата социального 

пособия по листку нетрудоспособности  которым производится в размере 100% средней 

заработной платы. 

Ежегодно  плановое  стационарное  лечение  в  частных  клиниках  города  получают 

более 2000 человек. Обследуются в поликлинике и получают амбулаторное лечение около 

4500 работников. 

Количество  работников,  прошедших  ежегодный  профессиональный  медосмотр  и 

флюорографию  в 2013 году,  составило 6365 человек.  Общая  сумма,  затраченная  на 

проведение медицинских осмотров — 7,9 млн. тг. 

Компания  предоставляет  бесплатные  путевки  на  санаторно-курортное  лечение 

работникам, проработавшим не менее 50% годового рабочего времени в зоне выделения  

сероводорода и окиси  углерода.  

За  отчетный  период 376 работников  Компании  поправили  свое  здоровье  в 

санаториях и профилакториях Казахстана и России. 

Компания компенсирует стоимость проезда в одну сторону на санаторно-курортное 

лечение работникам, имеющим 5 лет и более непрерывного стажа работы. 

Компания  имеет  собственный  Центр  Отдыха  «Жасыбай»,  включающий  в  себя: 

Детский Оздоровительный Центр «Карлыгаш» и Дом Отдыха «Березка», расположенные в 

национальном заповеднике Баян-Аула на озере Жасыбай. 

 

 

 

 

В Центре Отдыха «Жасыбай» прошли оздоровление 2571 работников Компании и 

членов их семей, в том числе 27 детей из малообеспеченных семей отдохнули в Детском 

Оздоровительном Центре «Карлыгаш» бесплатно. 

 

 

В  соответствии  с  Бюджетом  инвестиционных  затрат  и  дизайн-проектом  по 

благоустройству  Дома  Отдыха  «Березка»,  в 2013 году  был  реализован  очередной  этап 

программы  благоустройства  территории  Дома  Отдыха:  капитальный  ремонт  жилого 

фонда  для  улучшения  условий  проживания  (сдано  в  эксплуатацию 8 номеров  класса 

«люкс»), произведено обустройство: пешеходных дорожек из естественного и природного 

камня  в  парке;  установка  новой  детской  площадки;  пешеходных  дорог  между  жилыми 

корпусами.Ежегодно проводятся работы по ремонту и улучшению существующих зданий 

и  сооружений  Центра  Отдыха  «Жасыбай».  В 2013 году  общая  сумма  затрат  по 

проведению капитальных и текущих ремонтов составила 40,3 млн. тг. 

 

4.5. Развитие массового спорта. 

 

 

Для  Компании  важным  приоритетом  остается  программа  по  продвижению  среди 

персонала предприятия идей здорового образа жизни. 

 

Спортивно-оздоровительный  комплекс  ТОО  «Богатырь  Комир»  включает: 

футбольное  поле,  игровой  зал,  зал  тяжелой  атлетики,  фитнес  класс,  фойе  для  игры  в 

настольный  теннис,  сауну  с  бассейном,  раздевалки  с  душевыми,  площадку  с 

искусственным  покрытием  для  большого  тенниса,  площадку  для  пляжного  волейбола.

 

На  территории  завода  РГТО  действует  игровой  зал,  городошная  площадка, 

футбольное поле. 

 

На  проведение  и  участие  в  спортивно-массовых  мероприятиях  Компании,  города, 

области  и  РК  за  отчетный  период  израсходовано – 5,2 млн.  тг.,  на  приобретение 

спортивного  оборудования  и  инвентаря,  спортивной  экипировки  израсходовано – 

3,3 млн. тг. 

С целью снижения заболеваемости, потерь рабочего времени и повышения уровня 

продолжительности  жизни  работников,  на  производстве  реализуется  «Программа 

развития физкультурно-спортивного движения на 2010-2020 годы», разработанная в свете 

реализации послания Главы государства народу Казахстана «Новое десятилетие – новый 

экономический подъём – новые возможности Казахстана». Задача программы – внедрение 

принципа  солидарной  ответственности  человека  за  своё  здоровье,  пропаганда  здорового 

образа  жизни,  развитие  и  внедрение  массового  спорта.  В  занятия  различными  видами 

спорта    вовлечены  работники  всех  возрастных  категорий.  ТОО  «Богатырь  Комир» 

занимает лидирующее место среди промышленных предприятий города по вовлеченности 

своих работников в занятие спортом. 

 

В  течение  года  была  выполнена  работа  (посредством  агитации  и  пропаганды)  по 

увеличению численности трудящихся, занимающихся физкультурой и спортом. 

 

Все  большее  число  сотрудников  Компании  с  глубоким  пониманием  относится  к 

тому,  что  укрепление  их  собственного  здоровья  является  залогом  успешной  трудовой 

деятельности, профессионального роста. 

 

 

Количество  работников  и  членов  их  семей,  занимающихся  физкультурой  и 

спортом:   

 

Год 

Посещаемость Спортивно-

оздоровительного Комплекса, 

всего 

В том числе, количество участников в 

спортивно-массовых мероприятиях 

Компании, города, области и РК, чел. 

2011 

1730 

320 

2012 

1860 

340 

2013 

1940 

380 

 

 

65

 

 

66

 

 

Количество спортивно-массовых мероприятий, по 18-ти видам спорта, где приняли 

участие работники Компании: 

 

Год 

Внутри Компании 

Внешние (города, области и РК) 

Итого 

2011 43 

51 

94 

2012 46 

52 

98 

2013 48 

58 

106 

 

 

В 2013 году  команда  «Богатырь  Комир»  заняла  первое  место  в  рабочей 

Спартакиаде среди предприятий и  организаций города Экибастуза по 13-ти видам спорта; 

первое  место  в 1-ой  Спартакиаде  АО  «Самрук-Энерго»  по 5 видам  спорта  среди 

работников группы компаний АО «Самрук-Казына», проводившейся в Астане. 

 

 

V. 

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ 

СРЕДЫ. 

 

 5.1. 

Система экологического менеджмента. 

 

 

ТОО «Богатырь Комир» располагает эффективно внедренной и функционирующей 

системой экологического менеджмента. 

 

По  заключению 5-го  наблюдательного  аудита,  проведенного  аудиторами  ООО 

«ТЮФ ЗЮД РУС» г. Москва, получено подтверждение, что требования ISO14001:2004 в 

области добычи угля открытым способом и реализации угля выполнены. 

 

Руководство  Компании  предоставляет  ресурсы,  необходимые  для  реализации 

целей и программ по охране окружающей среды. Актуальные цели касаются улучшений 

показателей  окружающей  среды  и  сокращения  вредного  воздействия  на  окружающую 

среду. 

 

5.2. Природоохранные мероприятия.  

 

В 2013 году выполнялась программа мероприятий по охране окружающей среды:  



  В  целях  пылеподавления — орошение  при  экскавации  угля  и  полив 

технологических  автодорог  в  разрезе.  Использование  шахтных  вод  на  полив 

технологических  автодорог    в  объеме 188,9 тыс.  м

3 

позволило  снизить  объем  сброса 

загрязняющих  веществ    с  шахтными  водами  на 28,8 тонны.  Текущие  затраты  на 

пылеподавление составили 111,6 млн. тг.; 



  Работы  по  профилактике,  локализации  и  тушению  эндогенных  пожаров  на 

отвалах. При  плане 50,0 млн. тг. выполнение составило 89,5 млн. тг. Снижение выделения 

газообразных загрязняющих веществ в атмосферу составило 4,4 тыс. тонн; 



  Проведено  благоустройство  и  озеленение  территории  структурных 

подразделений  предприятия.  Высажено  деревьев  и  кустарников  в  количестве  свыше 

15,6 тыс. шт.  Затраты  на  работы  по  уходу  за  зелеными  насаждениями  составили 

6,6 млн. теге; 



  В 2013 году  согласно  рабочему  проекту  «Рекультивация  отвала  «Южный» 

разреза «Северный» продолжены работы по техническому этапу рекультивации. Затраты 

составили 29,3 млн. тг. 

 

 

67

За  отчетный  период  выполнены  природоохранные  мероприятия  на  сумму 

1 262,8 млн. тг. Экономический эффект от внедрения мероприятий составил 195,9 млн. тг. 

 

5.3. Снижение отходов производства. 

 

С  целью  выработки  оперативной  политики  минимизации  отходов  для  внесения 

позитивных  изменений  в  структуры  производства  и  потребления    на  предприятии 

предусмотрены  меры  повторного  использования  отходов,  сокращения  накопленных 

отходов  путем  передачи  юридическим  и  физическим  лицам,  осуществляющим  их 

переработку,  обезвреживание,  утилизацию,  безопасное  удаление    и  полезное 

использование: 



  Снижение  размещения  вскрышных  пород  за  счет  формирования  внутреннего 

отвала составило 11,1 тыс. м

3

; 



  Золошлаки  котельной  в  количестве 3224 тонн  использованы  на 

благоустройство заболоченной территории; 



  Отработанные масла собраны в количестве 234,9 тонн, из которых 182,7 тонн 

передано сторонним организациям; 93,9 тонн использовано в собственных нуждах; 



  Передано на утилизацию 8 400 шт. отработанных ртутьсодержащих ламп; 



  Реализовано  потребителям  1 288,2 м

3

    б/у  шпалы,  бруса; 915 отработанных 

автошин; 2410 п.м.  отработанной  транспортерной  ленты; 936 шт.  б/у  металлических 

бочек;  9,52 тонн отработанных аккумуляторов; 



  Передано для последующей утилизации 4,0 тонны отработанного электролита; 



  Направлено  на  захоронение 121,8 тонн  отходов  Янтарного  уровня  опасности, 

3 399 м

3

 отходов Зеленого уровня опасности, 3 881 м

3

 бытовых отходов.  

 

 

5.4. Рекультивация земель. 

 

В  соответствие  с  Программой  ликвидации  последствий  деятельности, 

согласованной Министром энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан и 

предусмотренной  Контрактом  на  добычу  угля  Экибастузского  каменноугольного 

месторождения в пределах разрезов «Богатырь» и «Северный» в Павлодарской области, в 

2013 году продолжены работы по рекультивации отвала «Южный». 

            Рекультивация  отвала  «Южный»  выполняется  согласно  рабочему  проекту 

«Рекультивация  отвала    «Южный»,  разработанному  ТОО  «Карагандагипрошахт  и  К»  в 

2010 году. 

           В 2013 году  рекультивация  проведена  на  площади 12,7 га.  Стоимость  работ 

составила 29,3 млн. тг. 

Рекультивация  финансируется  из  ликвидационного  фонда,  созданного  в 

соответствии с условиями Контракта на добычу угля. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

68

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 

 

 

Компания  «Богатырь  Комир»  представила  широкой  общественности  четвертый 

Социальный  отчет,  в  котором  нашла  отражение  ключевая  информация  о  деятельности 

Компании за 2013 год. 

 

 

Мы рассматриваем его как важный инструмент в проведении политики открытости 

и прозрачности в отношениях с заинтересованными сторонами, преодолении возможных 

негативных  стереотипов  восприятия  Компании  в  деловом  и  экспертном  сообществе. 

Вместе  с  тем,  с  его  помощью  мы  публично  заявляем  о  своей  главной  миссии — 

социальной ответственности. 

 

 

Публикуя  Социальный  отчет,  мы  надеемся  и  далее  развивать  и  поддерживать 

конструктивный диалог с нашими партнерами на основе принципов взаимного уважения и 

делового  партнерства,  добросовестного  соблюдения  взятых  на  себя  обязательств, 

формировать у них объективное представление о результатах деятельности Компании. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

69