97
Обучение в течение всей жизни в Казахстане в контексте Болонского процесса
возможно, с использованием средств информационно-коммуникационных
технологий.
Общее значение LLL было сформулировано как
всякая целенаправленная учеб-
ная деятельность, осуществляемая на постоянной основе с целью совершенство-
вания знаний, умений и компетенций, а также соответствующая таким целям, как:
Личностная реализация;
Активная гражданственность;
Социальная включенность;
Способность к трудоустройству, включая адаптируемость к потребностям
рынка труда.
Каждая из названных целей в той или иной мере направлены на повышение про-
дуктивности жизнедеятельности людей, преодоление различных социальных барьеров,
расширение возможностей активного участия каждого человека в принятии решений,
касающихся как жизни общества, так и реализации его личных программ.
Министры образования стран-участниц Болонского процесса в Берлинском ком-
мюнике (2003 г.) подчеркнули важность и необходимость того, чтобы каждый гражданин
имел возможность выбирать индивидуальную траекторию обучения в соответствии со
своими желаниями,
способ ностями и потребностями вплоть до достижения им уровня
высшего образования. Тем самым
понятие обучения в течение всей жизни в значитель-
ной степени соотносится и с получением высшего образования.
В соответствии с расширением миссии, вузам предстоит разработать систему
мер с целью создания условий обучения для разных категорий обучающихся, которая
включала бы признание полученного ими преды дущего образования (Аккредитация
предшествующего образования (
APL). Каждая страна-участница Болонского процесса,
исходя из национальных особенностей политики образования, раз рабатывает систему
квалификаций Eвропейского про странства высшего образования
(ЕВПО), основанную
на Европейской системе переводных зачетных единиц –
ECTS. Такая система призвана
стать инструментом обеспечения необходимых связей между предыдущими уровнями
подготовки и высшим образованием, то есть средством реализации непрерывного про-
цесса обучения на протяжении всей жизни.
В Казахстане понятие «непрерывного образования» было введено около 20
лет назад, в советский период. Трактовалось оно как образование, всеохватывающее
по полноте, индивидуали зированное по времени, темпам и направленности, предо с-
тавляющее каждому человеку возможность реализации собственной программы его
получения. Системообразующим фактором непрерывного образования (НО) является
потребность молодежи и взрослых в постоянном личностном и профессиональном раз-
витии. Основой реализации принципа преемственности разных уровней и подструктур
непрерывного образования является фундаментальное содержание, закладываемое
в базовых структурах, начиная со средств общения, умений читать, писать и считать
и кончая инвариантами соответствующих отраслей знаний и сфер деятельности. Вла-
дея «ядром» знаний, умениями учиться, человек сам может выбрать виды, темпы и
сроки обучения, индивидуализировать процесс получения образования. Этапы разви-
тия личности задают соответствующие ступени НО, определяют требования и усло-
вия реализации его конкрет ных целей. В соответствии с этими целями должны быть
осуществлены
вертикальная сквозная интеграция ступеней образования, обеспечи-
98
Реформирование высшего образования в Казахстане и Болонский процесс
вающая поступательность процесса развития личности и преемственность ее общего
и про фессионального образования, и
горизонтальная координация различных обра-
зовательных структур (основных и допол нительных, государственных, негосударствен-
ных, общественных и прочих). То есть, предприняты попытки пере осмыслить основные
функции образования как системы и ее отдельных звеньев, его отношений с другими
видами и фор мами общественной практики, места и роли образования как социального
института в жизни общества.
Однако, в отличие от концепции обучения в течение всей жизни, в которой об-
разование трактуется в основном как инструмент постоянного совершенствования ком-
петенций человека через систему гибкого, доступного обучения и самообразования, не-
прерывное образование (НО) традиционно рассматривалось как профессиональное
образование взрослых. Потребность в нем вызвана необходимой компенсацией знаний
и умений, недополученных в ходе учебы, как своеобразный ответ на технологический
прогресс, поставивший труд человека в состояние
функциональной безграмотности.
Это по сути - компенсаторное, дополнительное образование, часть «конечного» обра-
зования (т.е. «образования на всю жизнь»). Сторонники второго подхода рассматри-
вают явление образования как пожизненный процесс («учиться всю жизнь») и отдают
предпочтение педагогически организованным формальным структурам (кружки, курсы,
ФПК, средства массовой информации, заочное и вечернее обучение и т.п.).
Различия этих двух подходов и идеи обучения в течение всей жизни можно про-
иллюстрировать следующей таблицей:
В последние годы формируется третий подход, который, на наш взгляд, более
продуктивный и перспективный. Авторы такого подхода идею пожизненного образо-
вания «пропускает» через потребности личности, стремление которой к постоянному
познанию себя и окружающего мира становится ее ценностью («образование через всю
жизнь»). Целью НО в этом случае становится всестороннее развитие (включая само-
развитие) человека, его биологического, социального и духовного потенциала, а в ко-
Достарыңызбен бөлісу: