Информационные материалы для практических действий


Реформирование высшего образования в Казахстане и Болонский процесс ЗАКЛЮЧЕНИЕ



Pdf көрінісі
бет164/177
Дата31.12.2021
өлшемі1,13 Mb.
#21291
1   ...   160   161   162   163   164   165   166   167   ...   177
112
Реформирование высшего образования в Казахстане и Болонский процесс
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
Реализация стратегии человеческого развития, которая будет определять дина-
мику  социального прогресса и экономического развития Казахстана, требует наличия 
развернутой, целостной  системы образования, охватывающей  все  слои населения 
страны. Важно, чтобы эта система создавала благоприятные условия для непрерыв-
ного образования граждан всех возрастов с особым вниманием на творческое начало 
и гибкость в целях развития их способности постоянно адаптироваться к меняющимся 
требованиям экономики, основанной на знаниях.
Осуществление обучения в течение всей жизни нуждается в новом видении по-
литики  в  сфере  образования  и  профессиональной  подготовки  как  опоры  для  разви-
тия на основе знаний. Требования, предъявляемые к  образованию для всех в течение 
всей жизни, могут привести к постепенному стиранию граней между базовым, высшим  
и дальнейшим обучением, а также между профессиональным обучением молодежи и 
подготовкой специалистов в процессе их профессиональной деятельности. 
В концепции обучения в течение всей жизни акцентируется необходимость ком-
плексного подхода к развитию трех главных категорий целенаправленной учебной дея-
тельности: формальное обучение в образовательных учебных заведениях с последую-
щим присвоением свидетельства, аттестата или диплома; неформальное обучение в 
структурах  дополнительного  и  профессионального  образования,  а  также  спонтанное 
или неофициальное обучение в различных жизненных ситуациях. От способности при-
обретения молодежью и взрослыми людьми новых умений, востребованных экономи-
кой, основанной на знаниях и профессионализме, а также такие качества, как умение 
самостоятельно учиться и позитивное отношение к учебе, зависит успех развития ка-
захстанского общества и его экономики в будущем.
Реализация подходов LLL ставит перед политиками и заинтересованными сторо-
нами ряд вопросов, касающихся системной трансформации и интеграции всех аспектов 
формального, неформального и спонтанного образования. В частности, участие и дос-
туп, управление и партнерство, понимание потребности к учению со стороны широкого 
круга обучающихся, предоставление обучения в соответствии с их нуждами, обеспече-
ние всеобщего доступа к качественной информации, профессиональной ориентации и 
консультированию, учитывающих их запросы и требования, радикальная трансформа-
ция учебной среды и методов обучения, повышение значимости образования на осно-
ве разработки стандартов, совершенствования национальной системы квалификаций, 
признания результатов неформального и спонтанного образования, обеспечение качес-
тва образования, финансирование.  
Концепция    обучения  в  течение  всей  жизни  включена  в  содержание  одного  из 
принципов  Госпрограммы    развития  образования  до 2010 года,  однако  практические 
действия по ее реализации являются разрозненными и несообразными с общей поли-
тикой. В этой связи необходимо внедрение более системного подхода. 
Традиционной  тенденцией  является стремление разработать законодательную 
основу  до  начала  осуществления  любых  действий  по  внедрению  новой  концепции  в 
практику. Несмотря на очевидную важность законодательной основы, нельзя рассмат-
ривать ее в качестве ключевого условия решения проблемы.  Такие важные аспекты 
LLL, как развитие новых навыков и компетенций,  обучение местных сообществ,  повы-
шение эффективности социального партнерства,  легализация неформального образо-
вания и некоторые другие могут быть разработаны в существующих законодательных 
рамках . Чтобы связать все звенья LLL, включая ее правовые основы, нужна целостная 
государственная политика обучения в течение всей жизни.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   160   161   162   163   164   165   166   167   ...   177




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет