|
|
бет | 44/101 | Дата | 23.07.2022 | өлшемі | 338,91 Kb. | | #37877 |
| Байланысты: психологияҰЖЫМ ЖӘНЕ ТОП ПСИХОЛОГИЯСЫ
148. Шағын топтағы қандай мүше лидер бола алады?
топқа танымал мүше
қарым-қатынаста үлкен көрсеткішке ие болған адам
+топтың шешім қабылдауына әсер ете алатын адам
тартымды адам
бұзық жасөспірімдерді басқарушы
149. Ұжымда ...
+өзара қарым-қатынас топтық іс-әрекетінің жеке мәні мен қоғамдық құндылық мәні мен жанамаланады
іс-әрекет мақсаты ұжым ішінде қалады
жеке адам аралық қарым-қатынас біріккен іс-әрекет мазмұны мен жанама келмейді
басқа адамды түсіну тәсілі
басқа адамның жүріс-тұрысымен адалдық негізінде келісу
150. Лидердің негізгі функциясы қандай:
ұжым тәрбиесі
қарым-қатынас процесін бақылау
әр топ мүшесінің өміріне белсене араласу
+D) топтқа жетекшілік жасау
дұрыс жауап жоқ
151. Мақсаттары қоғам мақсатына сай жалпы іс-әрекетпен біріктірілген адамдар тобы:
топ
кооперация
конгломерат
кіші топ
+ұжым
152. Ұжым мүшелерінің қалауымен, басқару стилі бойынша топ лидері қалай аталады:
+демократиялық
либералдық
авторитарлық
әмбибаптық
мәселелік
153. Адамның дүниетанымы мен сеніміне, өмірлік позициясына, бағыт пен мұратына, бағдарына, мақсатына байланысты қасиеттерінің бірі:
дүниеге көзқарасы
+талғамы
сенімі
қызығушылығы
қажеттілігі
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|