Жұмыс дәптері 3-модуль менеджмент және көшбасшылық


Тапсырма. Директор жас мұғалімнің өтініші бойынша «Шешім қабылдау алгоритміне» сәйкес шешім қабылдауы керек: 1-кезең. Проблеманы айқындау



бет27/31
Дата20.10.2022
өлшемі140,62 Kb.
#44426
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31
Байланысты:
28.09-Жұмыс дәптері.Модуль 3docx (3)

Тапсырма. Директор жас мұғалімнің өтініші бойынша «Шешім қабылдау алгоритміне» сәйкес шешім қабылдауы керек:
1-кезең. Проблеманы айқындау



    1. Проблеманы тұжырымдау:


    1. Нені шешу керек:




2-кезең. Проблеманы талдау



2.1 Ақпаратты жинау және өңдеу

Ақпараттың уақытылы болуы: иә/жоқ

Ақпараттың толықтығы: жеткілікті / жеткіліксіз

Қандай ақпарат жетіспейді

Қандай ақпарат артық (қажет емес)







Ақпараттың нақтылығы

Нақты

Нақты емес







2.2 Қолда бар ақпаратты жинақтап қорыту/шешім қабылдау үшін маңызды ақпаратты айқындау:
1.
2.
3.
4.


2.3 Критерийлер:
1.
2.
3.
4.




3-кезең. Шешімін іздеу



Шешімнің нұсқалары (баламалары)

Критерийлер бойынша бағалау





















4-кезең. Шешім қабылдау




3.2.10-тапсырма.
Мектептің инновациялық қызметінде директор қандай басқарушылық міндеттер мен функцияларды орындайды? Мектептегі инновациялық қызмет кезеңдеріне сүйене отырып, мысал келтіріңіз.



Мектептегі инновациялық қызмет кезеңдері келесі алгоритм бойынша жүзеге асырылады (10-сурет):







Инновациялық қызмет кезеңдері



  1. зерттеу қызметі және жаңашылдықтарды эксперименттік сынақтан өткізу (проблемаларды зерттеу, білім беру қызметін талдау, өзгерістердегі проблемалар мен қажеттіліктерді анықтау; жаңашылдықтарды жобалау; жаңашылдықтарды эксперименттік-тәжірибелік сынақтан өткізу; жаңашылдықтарды сараптау);

  2. жаңашылдықтарды тарату және қорыту (оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеу; әдістемелік қамтамасыз ету; таратуға дайындық; жаңашылдықтар туралы ақпараттандыру; жаңашылдықтарды игеруді қолдау; таратуды талдау, жаңашылдықтарды игеру тәжірибесін жинақтап қорыту);



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет