Еңбекті рационалды ұйымдастырудың негізгі бағыттары

175 
 жұмыс орнын ұйымдастыру мен қызмет көрсетуін жетілдіру; 
 еңбектің озық әдістері мен тәсілдерін енгізу; 
 еңбекті нормалауды жетілдіру; 
 оңтайлы еңбек жағдайын құру; 
 еңбек және демалыстың рационалды тәртіптерін жобалау; 
 еңбек тәртібін нығайту; 
 кадрларды дайындау және біліктілігін арттыру; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7.1-сурет. ЕҒН мазмұны, мақсаттары және ғылыми негіздері 
 
 
 
 
 
ЕҒН 
Экономикалық: 
Еңбек және материалды 
қорларды рационалды 
қолдану; еңбек өнімділігі мен 
өндіріс тиімділігін арттыру 
Психофизикалық: 
Адамның денсаулығы мен 
жұмыс қабілеттілігін 
арттыру; еңбек мазмұнымен 
көріктілігін қамтамасыз ету 
Әлеуметтік: 
Еңбекке шығармашылық 
қатынасты тәрбиелеу; 
жұмысшылардың жан-
жақты, теңгерілімді 
дамуына жағдай жасау 
 Еңбекті 
бөлу 
мен 
кооперациялаудың 
рационалды 
түрлерін 
құрастыру және енгізу 
 Кадрларды таңдау, дайындау 
және біліктілігін арттыруды 
ұйымдастыруды жақсарту; 
 Еңбек үрдісін рационалдау, 
еңбектің озық әдістері мен 
тәсілдерін енгізу; 
 Еңбекті 
нормалауды 
жетілдіру 
 Еңбекке 
төлеуді 
ұйымдастыруды жетілдіру; 
 Еңбек жағдайын жақсарту; 
 Еңбек тәртібін нығайту
 Жаңа және прогрессивті 
технологияны енгізу; 
 материалды-техникалық 
өндіріс пен дайындықты 
жетілдіру; 
 негізгі өндірістік үрдісті 
рационалды ұйыдастыру; 
 қосмша өндірісті және оның 
қызметтерін 
рационалды 
ұйымдастыру; 
 өндірісті басқаруды ғылыми 
ұйымдастыру

жүктеу/скачать 4,69 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: