Книга «Трансформация экономики Казахстана»
дентов. Стоит отметить, что данное количество несколько снизилось по сравнению с 2014 годом (64%)
жүктеу/скачать 6,65 Mb. Pdf көрінісі
|
| дентов. Стоит отметить, что данное количество несколько снизилось
по сравнению с 2014 годом (64%). При этом 66% казахстанских граждан в возрасте до 30 лет готовы работать за границей, а доля высокообразо- ванных составляет 60%. Среди стран, куда граждане Казахстана хотели бы эмигрировать ради работы, США (1-е место), Россия (2-е), Германия (3-е), Канада (4-е), Великобритания (5-е), далее в порядке убывания идут Австралия, ОАЭ, Швейцария, Италия, Япония. При этом привлекатель- ность России для казахстанцев по сравнению с 2014 годом немного сни- зилась. Среди пяти основных причин работать за рубежом для граждан Казахстана на первом месте – приобретение трудового опыта, что соот- ветствует глобальному рейтингу, затем респонденты упоминают более высокую зарплату (в мире этот фактор – всего лишь на 5-м месте), боль- шее число карьерных возможностей, более высокий уровень жизни и обогащение личного опыта. [13] Эту методику также можно бы использовать в серии социологических исследований, продолжающих темы, названные выше. Но если речь вести о беженцах, то им нужна щедрая социальная поддержка, которую едва ли в обозримой перспективе сможет предложить Украина, а Казахстан 315 Новый средний класс как фактор модернизации экономики и консолидации казахстанского общества поддерживает главным образом лишь своих оралманов. Так что об этом не стоит пока волноваться. А экономические мигранты поедут только при соответствующей экономической ситуации. Миграционное законодатель- ство в Украине для этого достаточно либерально. Отсюда выводы и по Казахстану. Стабильность и повышение уровня жизни, наличие неболь- шого удельного веса СК уже привлекают, но не массово. Кто сегодня в большинстве работает в сфере обслуживания, особенно в торговле РК? – Мигранты. Они начинают работать, как правило, в сфере обслуживания, а со временем будут продвигаться дальше. А что касается промышлен- ности, то приедут китайцы и вьетнамцы. Они больше склонны к работе на производстве, достаточно квалифицированы, дисциплинированы. Как казахи относятся к мигрантам и что поэтому поводу показывают исследования: пока никак, то есть как и в Украине. Мы не чувствуем угрозы, но и не понимаем, какие проблемы могут возникнуть. Ксенофо- бии, например, зримой у нас нет. С другой стороны, у нас есть незнание того, как будут себя вести, например, сомалийцы в Украине, а афганцы и другие южане в Казахстане? Пока нет таких исследований. А поскольку мы не знаем, то будем пока к этому относиться просто настороженно. Видит ли в Украине власть угрозу депопуляции? – Да, но при этом не уве- рены, что понимают всю её проблему. У Правительства есть озабочен- ность по этому поводу: бьют тревогу, понимают, что работать некому. Довольно интересный факт: год назад исследователи проводили опрос промышленников по этой теме. Примечательно, что были называли какие угодно угрозы для развития бизнеса, только не нехватка рабочей силы. Это происходит по причине дисбаланса: не хватает одних специ- альностей, а устроиться хотят другие. Это нормальная практика. Пара- докс в другом: уровень безработицы в Украине не падает, а работать уже некому, ибо большая часть СК (с высоким уровнем сознания) выехала, что снижает уровень конфликтности в обществе. Есть наработанные чёткие методы решения этой проблемы в ряде стран ЕС, например, в Германии. Там пристально и целенаправленно работают с мигрантами и беженцами по отбору, обучению и адаптации. Так или иначе, но самый очевидный путь спасения нации в свете озву- ченных проблем – повышение рождаемости. Этого можно достичь за счет увеличения социальных выплат, развития системы детских дошкольных 316 Трансформация экономики Казахстана учреждений, предоставления женщинам реальных возможностей рабо- тать и заниматься детьми, семьёй (дистанционная, неполная занятость) и т. п. Можно получить быстрый эффект, но он будет кратковременным. Дол- говременный результат возможен только за счет притока мигрантов из стран с высокой рождаемостью. Второй и более важный резерв связан со снижением смертности. В Украине, например, 40% 16-летних мальчиков не доживают до 65 лет. Средняя про- должительность жизни в Украине ниже, чем средняя по земному шару, включая Африку. С 2014 года, после начала войны, смертность резко уве- личилась. В Европе – на третьем месте с конца, хуже, чем в Украине эти показатели только в России и Молдове. Главное, что здесь может помочь по опыту стран ЕС – нужно значительно повысить качество жизни: лучше (правильнее, а не дороже) питаться, больше двигаться, сократить заня- тость в тяжелых, опасных и вредных условиях, не курить, более внима- тельно относиться к своему здоровью, использовать методы профилак- тики, повышать качество медобслуживания. Это общемировая практика. И бороться за искоренение пьянства на рабочем месте и усиление нака- заний за вождение в нетрезвом состоянии. Как вывод, стоит подчеркнуть, коль мы говорим о роли среднего класса и его миссии, то следует вести речь о его влиянии на качественные изменения в казахстанском и украин- ском обществе. В частности, развитие среднего класса повлияет на такие очень важные проблемы как уменьшение криминализации, постепенную и бескровную декоммунизацию, усилит значение в обществе воспитания так называемых европейских ценностей, снижение радикализма и уве- ренность в своём будущем молодежи[14]. Эта тематика – предмет новых исследований о уровне сознания и поведения нового среднего класса, его удельном весе и влиянии на общественные процессы в целом, на трансформацию экономики и готовность к инновациям. жүктеу/скачать 6,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|