Книга «Трансформация экономики Казахстана»
жүктеу/скачать 6,65 Mb. Pdf көрінісі
|
| Справка: В Казахстан мигранты едут, хотя сальдо в РК тоже отрицательное:
выезд в 2018 году больше, – эта тенденция с 2012 года. По оценке руководи- теля Центра поддержки и обучения трудовых мигрантов Ш. А. Исмаилова, в Казахстане на сегодня около 300 000 мигрантов. Несмотря на улучше- ние условий пребывания мигрантов, предусмотренные членством Кыр- гызской Республики в ЕАЭС, незначительно выросло количество кыргыз- ских мигрантов, заключающих трудовые отношения с работодателями. Мигранты из Узбекистана и Таджикистана в Казахстане оформляются большей частью как домашние работники у физических лиц – это един- ственная разрешённая форма работы, предусмотренная законодатель- ством РК (до пяти человек у одного гражданина РК). После оформления разрешений они фактически работают по найму у юридических лиц, что несёт угрозу административного наказания. Интересный опыт содействия интеграции мигрантов есть у Общественного объединения «Кыргызстан– Астана»: по повышению потенциала мигрантов – домашних работников путём обучения на курсах по специальностям: няня, гувернантка, повар на дому, который следовало бы расширить. В Казахстане также подсчитали объемы денежных переводов из-за гра- ницы и назвали три главных направления поступления средств. Об этом сообщает «Центральноазиатский новостной портал». Объемы переводов 313 Новый средний класс как фактор модернизации экономики и консолидации казахстанского общества из России в Казахстан за январь–апрель 2018 года сократились на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. За данный отрезок времени в Казахстан было переведено около 36,7 млрд тенге ($109,2 млн). Эта цифра говорит о том, что доля переводов из России от общего объема перечисленных средств составляет 44%, хотя в прошлом году аналогичный показатель достигал 54,4%. На втором месте по количеству переведен- ных денег в Казахстан находится Южная Корея. Оттуда было переведено порядка 12,6 млрд тенге ($37,5 млн). Примечательно, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года объемы выросли в 2,3 раза. Доля переведенных из Южной Кореи средств выросла с 6,9% до 15,3% в общем объеме. На третьем месте – Кыргызстан. Оттуда было переведено 10% от общего объема средств. Хотя в прошлом году эта цифра составляла всего 6,1%. Из Кыргызстана казахстанцы получили 8,3 млрд тенге ($24,7 млн). К 1 июля количество жителей РК составило уже 18,27 млн человек. Это на 115,1 тыс. больше, чем в начале текущего года. Урбанизация наглядно: за полгода городское население страны увеличилось на 1%, сельское – на 0,1%. Примечательно, что естественный прирост за полгода составил при этом 125,9 тыс. человек, а 10,8 тыс. человек – миграционные «потери» страны, сообщает аналитическая служба EnergyProm. Так, количество городского населения выросло с начала года на 1% (плюс 105,5 тыс. чело- век), до 10,53 млн. В то же время, число сельских жителей за полугодие увеличилось лишь на 0,1% (всего плюс 9,6 тыс. человек), до 7,74 млн казах- станцев к июлю текущего года. Миграционные настроения по разным при- чинам не только меняются, но и усиливаются. «За последние несколько лет (в мире) желание людей эмигрировать ради работы уменьшилось; это снижает эффективность найма мигрантов как одного из решений, к кото- рому прибегают страны и компании, чтобы решить проблему дефицита трудовых ресурсов. К таким выводам пришли авторы нового совмест- ного исследования BCG и The Network (в Казахстане – Headhunter) под названием «Анализ глобального рынка талантов 2018» (Decoding Global Talent 2018). Респонденты в мире по-прежнему больше ориентированы на внутренние преимущества будущего рабочего места – например, те, которые вытекают из хороших отношений с коллегами, нежели на уро- вень материальной компенсации. При этом для казахстанцев на первом месте именно материальный фактор, за которым следуют финансовая устойчивость работодателя (в мире этот фактор всего лишь на шестом 314 Трансформация экономики Казахстана месте), а также обучение и развитие навыков. По сравнению с 2014, Казах- стану удалось значительно улучшить свои позиции и подняться в рей- тинге со 129-го на 77-е место. Это произошло в большей мере благо- даря устойчивому росту экономики страны и, как следствие, наличию возможностей для самореализации, улучшению условий ведения биз- неса в стране, увеличению открытости страны за счет проведения мно- гочисленных международных мероприятий в последние годы. В каче- стве места работы Казахстан главным образом популярен среди жителей России, ряда стран – членов Содружества Независимых Государств (СНГ), включая Республику Беларусь, Украину, Узбекистан, Кыргызстан, а также ряда ближневосточных стран, таких как Турция, Египет, Катар. Казахстан привлекает граждан ряда соседних центральноазиатских государств, где из-за небольшого объёма экономики у людей меньше возможностей. Для некоторых из них – независимо от того, являются они квалифициро- ванными специалистами или разнорабочими, – уровень жизни в Казах- стане выше по сравнению с тем, который был у них на родине. По сравне- нию со среднемировыми показателями (57%) переехать в другую страну ради работы в целом готово большее число казахстанцев – 61% респон- жүктеу/скачать 6,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|