Книга «Трансформация экономики Казахстана»

310
Трансформация экономики Казахстана
запад, что усугубило все виды миграции Украины. Но ведь 81% жителей 
Донецкой и Луганской областей никогда не бывали в странах Евросоюза! 
Поэтому не стоит удивляться, что вступление в ЕС и НАТО поддерживают 
там не более 25%, хотя ещё 100 лет тому назад подавляющее большин-
ство людей, населявших их, говорили на украинском и были украинцами, 
Донбасс развивался под влиянием английских, бельгийских, французских, 
немецких и других европейских компаний. По данным КМИС, почти 62% 
респондентов называют войну одной из трёх наиболее острых проблем. 
Для 65% один из главных приоритетов – объединение страны и сохране-
ние её территориальной целосности. С Украины выехало в ЕС уже более 
10 млн человек, около 7 млн из них – после 2014 года, главным образом 
СК. Правда, по сравнению с соответствующим промежутком времени 
2017 года прослеживается тенденция к уменьшению количества поез-
док в РФ. Очевиден и другой тренд миграционных процессов – с каж-
дым годом, например, в Польшу едет всё больше умных и квалифициро-
ванных работников, молодёжь. Так, согласно исследованиям Нацбанка 
Польши, до 2013 года большинство украинских заробитчан было в воз-
расте 36 лет и старше, при этом 48% – старше 45 лет. Средние показа-
тели за 2014–2015 годы в корне изменили картину – 64,8% работников – 
до 36 лет. При этом 38,8% – молодёжь в возрасте 18–25 лет. Изменился 
срез состоящих в браке украинцев – если до 2013 года подавляющее 
большинство дома имело семью и как минимум одного ребёнка, то уже 
в 2014–2015 годах 46% выехавших были неженаты или не замужем, боль-
шинство не имело детей. Меняется характер занятости. Резюме – в катего-
рии сезонных и постоянных работников уменьшается доля лиц, занятых 
в сельском хозяйстве, на работах, не требующих высокой квалификации. 
Среди временных работников «работа на селе» упала с 53 до 17%, среди 
«постоянных» с 8,5 до 4,3%. Зато растёт количество и доля квалифици-
рованных специалистов – рабочих на заводах, инженеров, менеджеров. 
Отдельно стоит упомянуть учёных, людей, занятых в научно-техниче-
ской сфере. Доля таких выросла в три раза среди временных работни-
ков и в два раза (до 10,6%) среди постоянных. Не включены в отдельную 
категорию, но есть в перечне на сайте Минтруда Польши, данные о 1 500 
программистах, 300 медиках, 675 специалистах публичного администри-
рования и даже восьми артистах, которые в 2017 году получили право 
постоянно работать в соседней стране. Схожая динамика и в разделе 

311
Новый средний класс
как фактор модернизации экономики и консолидации казахстанского общества
«временные работники». По результатам 2017 года картина в корне изме-
нилась. Разрешения типа S, которые дают право работать на временных 
и сезонных работах (до шести или девяти месяцев в год в зависимости 
от сферы деятельности) получили уже 1,715 млн украинцев из 1,9 млн 
поданных заявлений. Право постоянно трудиться в Польше получили 
216 тыс. украинцев. То есть количество граждан, стремящихся на сезон-
ные работы выросло в 7,2 раза, а количество людей, стремящихся рабо-
тать постоянно – в 10,8 раза. Тренд очевиден. Его подтверждают данные 
уплаты взносов на пенсионное и социальное страхование. По состоянию 
на начало 4 квартала 2017 года, пенсионные отчисления добровольно 
делали 4. – украинцы. За 2017 год, по данным Нацбанка Украины, общая 
сумма переводов составила $9 млрд 331 млн. Объем частных денежных 
переводов в Украину в январе–мае 2018 года вырос на 30% по сравнению 
с соответствующим периодом прошлого года – до $4,5 млрд сообщил на 
своей странице в Fаcebook глава Совета НБУ Богдан Данилишин. «Объемы 
частных денежных переводов в Украину выросли до 8,4% ВВП в 2017 году 
и продолжают стремительно расти и в этом году», – написал он. «Нацбанк 
уже дважды в этом году привлекал внимание к последствиям трудовой 
миграции для страны. Так, в инфляционном отчете НБУ за январь отме-
чалось, что доля мигрантов у населения в возрасте 15–70 лет составляет 
8%», – заявил глава Совета НБУ. По этим и другим оценкам, действительно 
масштабы трудовой миграции в Украине приобрели угрожающе высо-
кие размеры, что не может не отразиться на будущем экономическом 
процветании страны. По мнению Данилишина, новая волна трудовой 
миграции из Украины обусловлена многими факторами, важнейшими 
из которых являются военная агрессия, глубокий и длительный эконо-
мический кризис, безработица.
Пока это не является критическим количеством, и Украина не является 
страной – поставщиком незаконных мигрантов в Европейский союз, но 
миграция-2017 – это побег из страны, многие уезжающие не связывают 
свое будущее с Украиной. Ищут работу и проживание с расчетом, что не 
вернутся на родину. Выезжают семьями. Те, кто едет в поисках изобилия, 
еще не отказались от намерения стать средним классом, что усиливает 
пролетаризацию. Остаются те, кому больше и не надо: «Буду ходить на 
работу, государство даст субсидии». Из такого социального материала 
невозможно создать сильную амбициозную страну среднего класса.

312
Трансформация экономики Казахстана
Но вымирает не только Украина, вымирает вся европеоидная раса. Если бы 
не приток неевропейцев, в Европе уже давно началась бы сильная депо-
пуляция. Чтобы этого не происходило, поколение детей количественно 
должно замещать поколение родителей. Для этого среднестатистическая 
женщина должна родить, при нынешнем уровне младенческой и детской 
смертности, примерно 2,15 ребенка. На 100 женщин – 215 детей. Такого 
показателя нет ни в одной европейской стране уже 60 лет. Соответственно 
каждое последующее поколение количественно меньше предыдущего, 
а классическая демографическая пирамида превратилась в демографи-
ческий ромб. Это означает, что в составе населения все больше людей 
старых и все меньше молодых. И очевидно, что если бы уровень жизни 
был высоким, то массовые мигранты обратили бы большее внимание 
на Украину. То есть, когда в Украине будет достаточно высокий уровень 
жизни, хотя бы на 30–40% ниже, чем сейчас в Западной Европе, мигранты 
приедут массово. До этого момента возвращения ждать не стоит.

жүктеу/скачать 6,65 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: