Л еңбек ресурстары мен еңбек әлеуетін талдаңыз



Дата10.04.2023
өлшемі1,47 Mb.
#80820

Еңбек ресурстары мен еңбек әлеуетін талдау

Орындаған: Әлемдік экономика мамандығының 1 курс қазақ тобы Сабиржан Аружан

Тексерген: Экономика ғылым кандидаты аға оқытушы Пернеева Г.А.


ҚР БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Халықаралық қатынастар факультеті
Әлемдік экономика кафедрасы
СОӨЖ-4

Біз қарастыратын кәсіпкерлік ол “Раменский деликатес” атты ресейлік ет өнімдерінің завоты, ал алынған барлық деректер 2020 және 2021 жылдар арасындағы жұмыс ресурстары

Жұмыс құрамының құрылымы мен динамикасын бағалау


Еңбек ресурстарына халықтың тиісті салада қажетті физикалық деректері, білімі мен еңбек дағдылары бар бөлігі жатады. Кәсіпорындардың қажетті еңбек ресурстарымен жеткілікті қамтамасыз етілуі, оларды ұтымды пайдалану, еңбек өнімділігінің жоғары деңгейі өнім көлемін ұлғайту және өндіріс тиімділігін арттыру үшін үлкен маңызға ие. Атап айтқанда, кәсіпорынның қамтамасыз етілуіне, еңбек ресурстарына және оларды пайдалану тиімділігіне барлық жұмыстардың көлемі мен уақтылығы, жабдықтарды, машиналарды, механизмдерді пайдалану тиімділігі және нәтижесінде өнім өндіру көлемі, оның құны, пайда және басқа да бірқатар экономикалық көрсеткіштер байланысты.

Талданатын кәсіпорында еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету аналитикалық кестеде келтірілген мәліметтермен сипатталады:

Талдау барысында кәсіпорын персоналының құрылымының өзгеруін зерттеу қажет. Оның өзгеруі осы кестеде көрсетілген:

Жұмыс күшінің қозғалысын сипаттау үшін келесі көрсеткіштердің динамикасы есептеледі және талданады:


1. жұмысшыларды қабылдау бойынша айналым коэффициенті:
ЖҚ=Қабылданған қызметкерлер саны/жалпы саны
2. шығу бойынша айналым коэффициенті:
ЖШ=Шығып кеткен қызметкерлер саны/жалпы саны
3. жалпы айналым коэффициенті:
ЖА=ЖҚ+ЖШ/ жалпы саны
4. кадрлардың айналым коэффициенті:
Өз қалауы бойынша және еңбек тәртібін бұзу бойынша жұмыстан кеткендердің саны
жалпы саны

Жұмыс күшінің қозғалысы:

Еңбек өнімділігін талдау


Абсолютті айырмашылықтар әдісімен кәсіпорын қызметкерлерінің орташа жылдық өндіріс деңгейіне факторлардың әсерін есептеу.

Еңбек өнімділігіне әсер ету факторлары


Еңбек өнімділігі кәсіпкерліктің ерекшелігін ескере отырып, көптеген сыртқы және ішкі факторларға байланысты.
Еңбек өнімділігіне теріс әсер етеді:

Қолданылған әдебиеттер:

  • Кәсіпкерліктің сайтынан кестелік мәліметтер алынды: https://www.ramen.ru/
  • Мақала: “Кәсіпорынның еңбек ресурстарын талдау”

  • https://studme.org/86466/buhgalterskiy_uchet_i_audit/analiz_trudovyh_resursov_predpriyatiya
    3. И.М.Алиев “Еңбек экономикасы”, 2011ж. (123-165 бет)
    4. Е.Н.Аннекова “Қазіргі заманғы еңбек әлеуетін дамытуды басқаруұйымдар”, 2010ж. (54-61 бет)
    5. Б.М.Генкин “Еңбек экономикасы мен әлеуеті”, 2013ж (35-37 бет)


Достарыңызбен бөлісу:




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет