Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті Пәннің оқу-әдістемелік кешені Басылым: жетінші ЕҰУ Ф 703-08-18. Пәннің оқу-әдістемелік кешені. Жетінші басылым
4. Жаза қолданатын субъектілер мен тәртібі
11. Қызметшілерге жазаны заңдарда көзделген өкілеттіктеріне сәйкес жаза
қолдануға құқығы бар жоғары тұрған лауазымды адамдар немесе мемлекеттік органдар
қолданады.
12.
Жазаны:
1) Мемлекет басшысы тағайындаған қызметшілерге ол өз бастамашылығымен немесе
осы қызметшілердің тікелей басшыларының, Мемлекет басшысы уәкілеттік берген өзге
мемлекеттік органдардың немесе лауазымды адамдардың ұсынысы бойынша қолданады;
2) Әкімшілік басшысы тағайындаған Президент Әкімшілігінің қызметшілеріне -
Әкімшілік басшысы өз бастамашылығымен немесе Президент Әкімшілігінің құрылымдық
бөлімшелері
басшыларының
ұсыныстары
бойынша
қолданады;
3) Премьер-Министр Кеңсесі мен орталық атқарушы органдардың қызметшілеріне -
Үкімет немесе Премьер-Министр өз бастамашылығымен не тиісінше Кеңсе басшысының,
Үкіметтің өзге мүшелерінің, Үкімет құрамына кірмейтін орталық атқарушы органдар
басшыларының
ұсыныстары
бойынша
қолданады;
4) Парламент Палаталары аппараттарының қызметшілеріне - осы Палаталардың
Бюролары
Палаталар
Төрағаларының
ұсыныстары
бойынша
қолданады;
5) жергілікті атқарушы органдардың қызметшілеріне - осы атқарушы органдардың
жоғары
тұрған
басшылары
қолданады;
5-1) алып тасталды - ҚР Президентінің 16.08.2013
№ 616
Жарлығымен (алғашқы ресми
түрде
жарияланған
күнінен
бастап
қолданысқа
енгізіледі).
6) өзге мемлекеттік саяси қызметшілерге - өз бастамашылығымен немесе осы
қызметшілердің тікелей басшыларының ұсыныстары бойынша мемлекеттік органдардың
басшылары
қолданады.
Ескерту. 12-тармаққа өзгерістер енгізілді - ҚР Президентінің 2011.05.02
N
67
(қолданысқа енгізілу тәртібін
8-т.
қараңыз); 16.08.2013
№ 616
(алғашқы ресми түрде
жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі) Жарлықтарымен.
13. Тәртіптік жаза қолдануға дейін қызметтік тексеру жүргізілуі мүмкін.
Кінәліден теріс қылық жасағаны туралы жазбаша түсініктеме талап етіліп алынуға тиіс.
14. Кінәлінің түсініктеме беруден бас тартуы жаза қолдану үшін кедергі бола
алмайды.
15. Жаза қолданылған адамды тиісті мемлекеттік органның персоналды басқару
қызметі (кадр қызметі) қолданылған жаза туралы қолын қойдырып хабардар етеді.
Тәртіптік жаза қолдану туралы актімен жаза қолданылған адамды таныстыру мүмкін
болмаған жағдайда, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) оған актінің көшірмесін
хабарламалы
хатпен
жолдайды.
Жаза қолданылған адам тәртіптік жаза қолдану туралы актімен танысудан бас тартқан
жағдайда, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) тиісті акт жасайды.
Ескерту.
15-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Президентінің 16.08.2013
№
616
Жарлығымен (алғашқы ресми түрде жарияланған күнінен бастап қолданысқа
енгізіледі).