Евразийский национальный
университет им. Л.Н. Гумилева
Рабочая (модульная) учебная программа (Syllabus)
Издание: первое
Ф ЕНУ 703-13-19. Рабочая (модульная) учебная программа (Syllabus). Издание первое
Ценностные теории
(В.Ропке). Элита - это слой общества, наделенный высокими способностями к
управлению. Элита есть результат в большей степени естественного отбора лиц с выдающимися качествами и
способностями. Формирование элиты не противоречит принципам демократии. Социальное равенство людей
должно пониматься как равенство возможностей.
Концепции плюрализма элит
(С.Келлер, О.Штаммер, Д.Рисмен). элита множественна. Ни одна входящая в
нее группа не способна оказать решающего воздействия на все области жизни одновременно. В условиях
демократии власть распределена между различными группами элит, которые оказывают влияние на принятие
решений, отстаивая свои интересы. Конкуренция делает возможным контроль со стороны масс.
Леволиберальные концепции
(Р.Миллс). общество управляется исключительно одной властвующей элитой.
Возможности демократических институтов (выборы, референдумы) незначительны.
Концепции элитообразования, циркуляции и смены элит.
Зависимость динамики развития общества от эффективности политических решений,
которые принимает элита, требует и тщательного отбора для выполнения властно-
управленческих функций. В западных странах политика давно превратилась в профессию,
поэтому процессу элитообразования здесь уделяется серьезное внимание. Наиболее важные
вопросы при этом: как и из кого осуществляется отбор, кто его осуществляет, каким
критериям должен отвечать кандидат на руководящую должность?
В различных странах сложились присущие только им концепции рекрутирования элиты.
Можно выделить две таких системы:
предпринимательская
и система гильдии. Конечно,
выделение их достаточно условно, поскольку на практике используется их различные
сочетания.
Достарыңызбен бөлісу: 
