Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет174/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

самоопределением личности, 
то есть с ее самореа-
лизацией, самоутверждением, самосовершенствованием.
Уровень самосознания достаточно полно реализуется в «Я-концепции», которая 
включает в себя три компонента: когнитивный (или «Я-образ»), эмоциональный (или 
самооценка) и поведенческий. Содержание и сопоставление образа «Я в профессии» и об-
раза профессионала (его эталонной модели) можно рассматривать не только как фактор 
(индикатор) регуляции развития субъекта труда, но и как критерий ориентированности 
личности, ее проникновения в мир выбранной профессии. 
Таким образом, профессиональная пригодность как системная категория определяет-
ся совокупностью деятельностно-ориентированных взаимосвязанных свойств и качеств 
человека, формирующих структурно-функциональные характеристики субъекта труда. Это 
системное свойство имеет свою иерархию показателей:
1. Основными системообразующими факторами являются параметры уровня пригод-
ности к выполнению определенных трудовых задач с заданной эффективностью и качест-
вом, а субъективной мерой – удовлетворенность процессом и результатом труда.
2. Психологические аспекты проблемы профессиональной пригодности определя-
ются возможностью ее рассмотрения как 
процесса 
формирования особого свойства чело-
века – пригодности к труду, как 
регулятора 
развития личности профессионала, его ста-
новления и реализации, как 
результата, 
достижения определенного уровня развития этого 
свойства, конкретной степени соответствия требованиям деятельности. 
3. Проблема определения и формирования профессиональной пригодности связана с 
закономерностями профессионализации субъекта труда и психического развития лично-
сти, а также является процедурой динамической, реализующейся на различных этапах 
профессионального пути, социально и экономически значимой для человека. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет