Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет34/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

 Закон самосохранения 
утверждает, что ведущим мотивом социального пове-
дения личности в управленческой деятельности является сохранение ее личного соци-
ального статуса, ее личной состоятельности, чувства собственного достоинства. 
9.
 Закон компенсации 
гласит, что при высоком уровне стимуляции к труду и 
высоких требованиях организационного окружения к человеку, нехватка каких-либо 
способностей для успешной конкретной деятельности возмещается другими способно-
стями или навыками. Такой компенсаторный механизм зачастую функционирует бес-
сознательно, человек приобретает свой личный опыт в ходе проб и ошибок. Однако 
следует иметь в виду, что при достаточно высоком уровне сложности управленческой 
деятельности этот закон практически не применим. 
Известен ряд других закономерностей (например, закон Паркинсона, принципы 
Питера, законы Мерфи и другие), расширяющих и дополняющих изложенные законы. 
Признавая тот факт, что основные положения современной психологии управления бы-
ли обоснованы западными школами психологии, необходимо отметить вклад отечест-
венной науки в эту важнейшую сферу человеческих отношений. Так, например, отече-
ственной психологии принадлежат четыре главные теории личности, широко исполь-
зуемые в психологии управления [4, 23]: 
– теория отношений
(А.Ф. Лазурский, В.Н. Мясищев); 
– теория деятельности
(Л.С. Выготский, А.Н. Леонтьев); 
– теория общения
(Б.Ф. Ломов, А.А. Бодалев, К.А. Абульханова-Славская); 
– теория установки
(Д.Н. Узнадзе, А.С. Прангишвили). 
Общепризнанными являются теория научения или поведенческая школа 
И.П. Павлова и разработки ряда других советских и российских ученых. 


43 
ТЕМА III. 
ПРОЦЕСС И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ 
 
3.1. Управление и его содержание. 
3.2. Система управления организацией. 
3.3. Методы управления. 
3.3.1. Административно-правовые методы управления
3.3.2. Экономические методы управления. 
3.3.3. Социально-психологические методы управления. 
3.4. Основные принципы управления. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет