334
Противоречие как механизм развития группы уже упоминалось. К возможным ти-
пам противоречий, стимулирующим развитие группы, относят противоречия между по-
тенциалом группы и ее деятельностью; между стремлением членов группы к самореа-
лизации и тенденциями более жесткой интеграции с группой; между поведением лиде-
ра и ожиданиями членов группы относительно его поведения.
Идиосинкразический кредит означает ситуацию, когда лидеру (или другому высо-
костатусному члену группы) позволяется нарушать групповые нормы, в то время как за
такое нарушение к любому другому члену группы будут применены групповые санк-
ции. Этот феномен может стать механизмом изменения групповых норм или формиро-
вания новых, с чем некоторые авторы связывают процесс группового развития.
Понятие
психологический обмен в самом общем смысле можно представить как
«обмен» активного участия в жизни группы, реализации групповых ценностей на высо-
кий групповой статус. Иными словами, через оценивание индивидуальных вкладов в
общее дело происходит статусная дифференциация.
Достарыңызбен бөлісу: 
