Методические рекомендации по формированию инклюзивной культуры в организациях образования нұр-Сұлтан 2019



Pdf көрінісі
бет72/138
Дата09.11.2022
өлшемі2,62 Mb.
#48783
түріМетодические рекомендации
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   138
Байланысты:
1579517626428-1

Изменение общественного мнения, преодоление стереотипов и 
стигматизации в отношении детей с ООП. Помимо материалов в 
информационных программах и популярных новостных лентах, проектом 
организованы серии интервью, статьей и ток-шоу с участием специалистов, 
работающих с детьми с ООП, ученых и общественных деятелей. Также Фондом 
было инициировано создание серии видеороликов на тему инклюзии и прав 
детей с ООП, которые транслировались в аэропортах, кинотеатрах и 
республиканском телевидении. 
• 
Поддержка инклюзивного образования. Дальнейшее развитие проекта 
состоит в привлечении открытых Центров коррекции к методической 
поддержке общеобразовательных школ в реализации инклюзивного 
образования детей с ООП. На основе разработки и реализации пилотной 
модели специалисты Центров будут помогать учителям и администрациям 
школ в командной оценке, разработке индивидуальных образовательных 
маршрутов и сопровождении детей с ООП в обычных классах. В случае 
успешной реализации пилотная модель будет предложена уполномоченным 
государственным органам для дальнейшего использования в масштабах страны
В условиях ограниченности социальных бюджетов, модель КППК-школа 
является экономически обоснованной моделью реализации инклюзии в 
образовании. 
В ходе реализации проекта установлено сотрудничество с местными 
властями каждого региона, прежде открытия Центра подписывается 
трехсторонний Меморандум в рамках которого впоследствии центры 
передаются на местные бюджеты (баланс городов). Также ведется 
сотрудничество с ведущими организациями и НПО в области раннего развития, 
работы с детьми с ООП Казахстана и России. В ходе реализации программы 
Фондом «ДАРА» были привлечены частные спонсоры, которые расширили 
географию программы и осуществили аналогичное открытие центров еще в 5 
городах. 
Технологии коммуницирования Проекта: 
Внутренняя аудитория – специалисты открытых Центров, родители и их 
дети с особенностями развития. Вовлеченность компании освещается на всех 
этапах реализации программы, включая визуальные каналы информации, а 
также путем приглашения сотрудников компании на все мероприятия проекта. 
Внешняя аудитория – широкая общественность, СМИ информируются 
через статьи, информационные ролики, презентации, социальные медиа. 
Достижения
За три года реализации программы в 7 городах дети с ООП начиная с 
самого раннего возраста и их семьи получили возможность обращаться за 
услугами в современные, хорошо оснащенные центры коррекции. В половине 
городов такая возможность появилась впервые. В целом в развитии сети 
Кабинетов (Центров) коррекции был задан определенный уровень качества, 


175 
которого далее придерживаются местные органы власти при открытии 
подобных центров в других районах города. 
Открытые в рамках проекта КППК рассматриваются всеми 
заинтересованными сторонами, в том числе и местными властями, в качестве 
модельного центра коррекционных услуг и уже сейчас служат опорной 
профессионально-методологической базой для открытия последующих 
кабинетов коррекции. Наличие таких опорных площадок позволяет 
общеобразовательным организациям региона более активно внедрять 
принципы инклюзивного образования. 
В рамках Министерства образования за три года и на местных уровнях 
некоторых городов статус вопросов обеспечения детей и семей 
коррекционными услугами повысился в разы. Так в Алмате за 2016 год было 
принято решение открыть сразу 4 Кабинета коррекции, в Астане еще 3. 
Министерство также впервые поставило перед регионами задачи открыть 
центры по месту жительства в каждом областном центре, для чего были 
внесены необходимые изменения в законодательство и стратегические планы. 
Обучение специалистов было одним из приоритетов программы. 
Обученные специалисты стали локомотивом знаний в своих регионах, активно 
обмениваясь знаниями с более молодыми, начинающими коллегами, а также 
сотрудниками Кабинетов коррекции районного уровня. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   138




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет