Дамытушылық қызметі: қарым-қатынас, зейін, есте сақтау, кәсіби ойлау, науқасты құрметтеу, логикалық және клиникалық ойлау қабілетін дамытуға ықпал ету.
6.4. Өткізу нысаны: - күндізгі
6.5. Тақырып бойынша тапсырмалар: Материалды пысықтау, 2 топқа бөлу, Қазақстан Республикасындағы жұмысшыларға еңбекақы төлеу түрлерін талдау.
6.6. Үлестірме материал:
Өндірісте мертігу (өндірістік жарақат) немесе денсаулығына зақым келген жағдайда жұмыс беруші әлеуметтік төлемдерді төлеуге, басқаша түрде еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы төлеуге міндетті.
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 133-бабына сәйкес жұмыс беруші қызметкерлерге еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік төлемдерді өз қаражаты есебінен төлеуге міндетті.
Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақыларды төлеуге еңбекке жарамсыздық парақтары негіз болып табылады.
Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы қызметкерлерге еңбекке жарамсыздықтың бірінші күнінен бастап еңбекке қабілеттілігі қалпына келтірілген күнге дейін немесе мүгедектік белгіленгенге дейін төленеді.
Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақы мөлшері жұмысқа қатысушыларды, Ұлы Отан соғысының мүгедектерін және оларға теңестірілген адамдарды қоспағанда, қызметкердің орташа күндік жалақысын қызметкердің орташа жалақысы негізінде есептелген жұмыс күндерінің санына көбейту жолымен айқындалады. оларға.
Бір айға төленетін жәрдемақының мөлшері қызметкерлерге өндірістік жарақат алуына немесе кәсіптік ауруына байланысты төленетін жәрдемақылардың мөлшерін қоспағанда, тиісті жылдағы айлық есептік көрсеткіштің он бес еселенген мөлшерінен аспауы керек. Ұлы Отан соғысы және оларға теңестірілген адамдар, сондай-ақ шетелде жүргенде валюталық жәрдемақы алатын шетелдік қызмет персоналы.
Жұмысқа қатысушыларға, Ұлы Отан соғысының мүгедектеріне және оларға теңестірілген адамдарға берілетін жәрдемақының мөлшері жалақының жүз пайызын құрайды.
Қызметкердің еңбек жарақатына немесе кәсіптік ауруына байланысты төленетін жәрдемақы мөлшері орташа жалақының жүз пайызын құрайды.
Дипломатиялық қызмет персоналына шетелде болған уақытында шетел валютасында төленетін жәрдемақы мөлшері орташа жалақының жүз пайызын құрайды.
Достарыңызбен бөлісу: | 
