Microsoft Word 1226 Себелева предмакет с


 Методы получения социологической информации. Анке-



Pdf көрінісі
бет30/53
Дата01.03.2023
өлшемі1,04 Mb.
#71004
түріУчебное пособие
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   53
Байланысты:
Psihologiya i sotsiologiya chteniya - Uch posobie - 2012

 
4. Методы получения социологической информации. Анке-
тирование. Типология вопросов анкет. Способы повышения 
надежности опроса. 
Анкетные опросы и интервью. Опрос является почти универ-
сальным методом. Это лучший источник знаний о внутренних 
побуждениях людей. 
Интервью — проводимая по определенному плану беседа, 
предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, 
причем запись ответов производится либо самим интервьюером 
или его ассистентом, либо на пленку. Интервью может быть сво-
бодным (длительная беседа на несколько часов без детализации 
вопросов, но по общей программе); стандартизированным (с де-
тальной разработкой всей процедуры, последовательности и кон-
струкции вопросов, вариантов возможных ответов); клиническим 
(глубокое, нацеленное на выявление внутренних мотивов, побуж-
дений, склонностей) и фокусированным (цель — извлечь инфор-
мацию о реакциях субъекта на заданное воздействие); групповым 
и индивидуальным. 
Анкетные опросы. Вопросы анкет могут быть закрытые (даны 
варианты ответов), открытые (респондент дает свой вариант) и 
полузакрытые (комбинируют два первых). Открытые вопросы 
лучше использовать на стадии проб, определения области иссле-
дования и в функции контрольных. Ответ в свободной форме 


81 
помогает выявить доминанту мнений, оценок, настроений: люди 
говорят в первую очередь о том, что их волнует больше всего. 
Главные недостаток открытых вопросов в том, что высказывае-
мые мнения связаны с какими-то неизвестными исследователю 
рамками сравнений. Другой недостаток — трудность обработки 
данных. Закрытые вопросы позволяют более строго интерпрети-
ровать ответ.
Требования к закрытым вопросам: 
1. Максимально предусмотреть возможные варианты ответов. 
2. Соблюдать три правила: 
 Отвечающий на вопрос чаще выбирает первые варианты, 
реже — последующие, поэтому первыми должны быть 
наименее возможные варианты. 
 Чем больше по объему вариант ответа, тем меньше вероят-
ность его выбора, поэтому варианты должны быть пример-
но равны. 
 Чем более общий, абстрактный характер имеет вариант от-
вета, тем меньше вероятность его выбора, поэтому все ва-
рианты ответов нужно выдерживать на одном уровне кон-
кретности. 
3. Важна четкость постановки вопроса. 
4. Все возможные варианты ответов должны быть отпечатаны 
на одной странице. 
5. Нельзя печатать подряд серию положительных ответов и се-
рию отрицательных и наоборот. Варианты ответов должны быть 
перемешаны. 
6. Если список предложенных вариантов ответов велик, то 
лучше разделить его на несколько блоков и давать эти блоки раз-
ным респондентам в разной последовательности. 
7. Желательно в вариантах ответов давать такой, который пред-
полагает возможность уклониться от ответа. Респонденту как бы 
дается свобода выбора, и это побуждает его отнестись к анкете 
серьезнее. 
Анкеты отражают субъективные мнения. Способы повышения 
надежности опроса: 
1. Лексика опроса:
а) достаточный уровень сложности грамматики и лексики;


82 
б) ясность смысла вопроса (нельзя допускать формулировки с 
двойным отрицанием);
в) оценка трудности формирования ответа (уровень компе-
тентности, припоминание событий, представление воображаемой 
ситуации, исчисление, например, среднего дохода, сравнение зна-
чительного количества отдельных событий, наблюдений и т.д.). 
2. Статус опрашиваемого. При любой теме опроса всегда тре-
буются сведения об опрашиваемом: пол, возраст, стаж работы, 
семейное положение, образование, доход. Сведения такого рода 
более надежны в закрытой анкете. Группировки по возрастам 
должны быть обоснованы целями исследования. Закрытый во-
прос должен быть сформулирован в терминах, не допускающих 
двусмысленного толкования 
3. Дробность вопросов анкеты повышает надежность инфор-
мации. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   53




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет