Microsoft Word И. П. Подласый Педагогика doc


Литература для самообразования


бет37/114
Дата31.07.2022
өлшемі
#37990
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   114
Литература для самообразования 
Шварцман К.А. Философия и воспитание. — М., 1989. 
 
ТЕМА 6 
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС 
Педагогический процесс как система 
О том, что латинское слово «процессус» означает «движение вперед», «измене-
ние», мы уже знаем. Педагогическим процессом называется развивающееся взаимодей-
ствие воспитателей и воспитуемых, направленное на достижение заданной цели и приво-
дящее к заранее намеченному изменению состояния, преобразованию свойств и качеств 
воспитуемых. Иными словами, педагогический процесс — это процесс, в котором со-
циальный опыт переплавляется в качества личности. В педагогической литературе преж-
них лет употреблялось понятие «учебно-воспитательный процесс». Исследования П.Ф. 
Капте-рева, А.И. Пинкевича, Ю.К. Бабанского и других педагогов показали, что это поня-
тие суженное и неполное, не отражающее всей сложности процесса и прежде всего его 


главных отличительных черт — целостности и общности. Обеспечение единства обуче-
ния, воспитания и развития на основе целостности и общности составляет главную сущ-
ность педагогического процесса. В остальном же термины «учебно-воспитательный про-
цесс» и «педагогический процесс» и обозначаемые ими понятия тождественны. 
Рассмотрим педагогический процесс как систему (рис. 5). Первое, что бросается в 
глаза, — наличие в нем множества подсистем, внедренных одна в другую или объединен-
ных между собой другими типами связей. Система педагогического процесса не сводима 
ни к одной из своих подсистем, какими бы большими и самостоятельными они ни были. 
Педагогический процесс — это главная, объединяющая все система. В ней воедино слиты 
процессы формирования, развития, воспитания и обучения вместе со всеми условиями, 
формами и методами их протекания. 
Педагогическая теория сделала прогрессивный шаг, научившись представлять пе-
дагогический процесс как динамическую систему. Помимо четкого выделения составных 
компонентов такое представление позволяет анализировать многочисленные связи и от-
ношения между компонентами, а это главное в практике управления педагогическим про-
цессом. 
Рис.5 
Педагогический процесс как система не идентичен системе протекания процесса. В 
качестве систем, в которых протекает педагогический процесс, выступают система народ-
ного образования, взятая в целом, школа, класс, учебное занятие и другие. Каждая из этих 
систем функционирует в определенных внешних условиях: природно-географических, 
общественных, производственных, культурных и других. Есть и специфические для каж-
дой системы условия. К внутришкольным условиям, например, относятся материально-
технические, санитарно-гигиенические, морально-психологические, эстетические и дру-
гие условия. 
Структура (от лат. structura — строение) — это расположение элементов в системе. 
Структуру системы составляют выделенные по принятому критерию элементы (компо-
ненты), а также связи между ними. Уже подчеркивалось, что понимание связей важнее 
всего, ибо только зная, что с чем и как связано в педагогическом процессе, можно решать 
проблему улучшения организации, управления и качества данного процесса. Связи в педа-
гогической системе не похожи на связи между компонентами в других динамических си-
стемах. Целесообразная деятельность педагога выступает в органическом единстве со зна-
чительной частью средств труда (а иногда и со всеми ими). Объект — он же субъект. Ре-
зультат процесса находится в прямой зависимости от взаимодействия педагога, применя-
емой технологии, ученика. 
Чтобы анализировать педагогический процесс как систему, необходимо установить 
критерий анализа. В качестве такого критерия может выступать любой достаточно веский 
показатель процесса, условий его протекания или величины достигнутых результатов. 
Важно, чтобы он отвечал целям изучения системы. Анализировать систему педагогиче-
ского процесса по всем теоретически возможным критериям не только затруднительно, но 
в этом нет никакой нужды. Исследователи выбирают только такие, изучение которых рас-
крывает наиболее важные связи, обеспечивает проникновение вглубь и познание не-
известных ранее закономерностей. 
Какую цель преследует студент, впервые знакомящийся с педагогическим процес-


сом? Конечно, прежде всего он намеревается понять общее строение системы, взаимосвя-
зи между ее главными компонентами. Поэтому системы и критерии их выделения должны 
соответствовать намеченной цели. Для выделения системы и ее структуры воспользуемся 
известным в науке критерием рядоположности, позволяющим выделить в исследуемой 
системе основные составные части. Не забудем и о системе протекания процесса, в каче-
стве которой будет выступать «школа». 
Компоненты системы, в которой протекает педагогический процесс, — педагоги, 
воспитуемые, условия воспитания. Сам педагогический процесс характеризуют цели, за-
дачи, содержание, методы, формы взаимодействия педагогов и воспитуемых, достигаемые 
при этом результаты. Это и есть образующие систему компоненты — целевой, содержа-
тельный, деятельност-ный, результативный. 
Целевой компонент процесса включает все многообразие целей и задач педагоги-
ческой деятельности: от генеральной цели — всестороннего и гармонического развития 
личности — до конкретных задач формирования отдельных качеств или их элементов. 
Содержательный компонент отражает смысл, вкладываемый как в общую цель, так и в 
каждую конкретную задачу, а деятелъностный — взаимодействие педагогов и воспитуе-
мых, их сотрудничество, организацию и управление процессом, без которых не может 
быть достигнут конечный результат. Этот компонент в литературе называется еще орга-
низационным или организационно-управленческим. Наконец, результативный компонент 
процесса отражает эффективность его протекания, характеризует достигнутые сдвига в 
соответствии с поставленной целью (рис. 6). 
Рис.6 
Немало систем педагогического процесса выделено для анализа связей, проявляю-
щихся между компонентами системы. Особое значение имеют информационные, органи-
зационно-де-ятельностные, коммуникативные связи, проявляющиеся в процессе педаго-
гического взаимодействия. Важное место занимают связи управления и самоуправления 
(регуляции и саморегуляции). Во многих случаях полезно учитывать причинно-след-
ственные связи, выделяя среди них наиболее существенные. Например, анализ причин не-
достаточной эффективности педагогического процесса позволяет обоснованно проектиро-
вать будущие изменения, избегать повторения допущенных ошибок. Небесполезным ока-
зывается учет генетических связей, т. е. выявление исторических тенденций, традиций в 
обучении и воспитании, обеспечивающих должную преемственность при проектировании 
и осуществлении новых педагогических процессов. 
Последние десятилетия развития педагогической теории характеризуются стремле-
нием выделять функциональные связи между объектами педагогических систем, исполь-
зовать для их анализа и описания формализованные средства. Ощутимые результаты это 
приносит пока лишь при изучении простейших актов обучения и воспитания, характери-
зующихся взаимодействием минимального числа факторов. При попытках функ-
ционального моделирования более сложных, приближающихся к реальным многофактор-
ных педагогических процессов очевидна чрезмерная схематизация действительности, не 
приносящая заметной пользы познанию. Этот недостаток упорно преодолевается: исполь-
зуют более тонкие и точные формализованные описания процесса внедрения в педагоги-


ческие исследования новых разделов современной математики, возможностей вычисли-
тельной техники. 
Чтобы яснее представить себе педагогический процесс, протекающий в педагоги-
ческой системе, необходимо выяснить слагаемые системы народного образования в це-
лом. В этом отношении серьезного внимания заслуживает подход, изложенный американ-
ским педагогом Ф.Г. Кумбсом в книге «Кризис образования. Системный анализ». В ней 
автор основными компонентами системы образования считает: 1) цели и первоочередные 
задачи, определяющие деятельность систем; 2) учеников, обучение которых — основная 
задача системы; 3) управление, осуществляющее координацию, руководство и оценку де-
ятельности системы; 4) структуру и распределение учебного времени и потоков учеников 
в соответствии с различными задачами; 5) содержание — основное, что школьники долж-
ны получить от образования; 6) преподавателей; 7) учебные пособия: книги, классные 
доски, карты, фильмы, лаборатории и т. д.; 8) помещения, необходимые для учебного 
процесса; 9) технологию — все приемы и методы, используемые в обучении; 10) контроль 
и оценку знаний: правила приема, оценка, экзамены, качество подготовки; 11) исследова-
тельскую работу для повышения знаний и усовершенствования системы; 12) затраты по-
казателей эффективности системы
1

Профессор И.П. Раченко в системе образования, сложившейся в нашей стране, вы-
деляет следующие компоненты: 
1. Цели и задачи, определяющие деятельность системы. 
2. Содержание обучения и воспитания. 
3. Педагогические кадры, обеспечивающие реализацию целей и задач содержания 
обучения и воспитания. 
4. Научные кадры, обеспечивающие научно обоснованное функционирование си-
стемы, непрерывное совершенствование содержания и методов организации обучения и 
воспитания на уровне современных требований. 
5. Ученики, обучение и воспитание которых — главная задача системы. 
6. Материально-техническое обеспечение (помещения, оборудование, технические 
средства, учебные пособия 
и др.). 
7. Финансовое обеспечение системы и показателей ее эффективности. 
8. Условия (психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические и со-
циальные). 
9. Организация и управление
В этой системе место каждого компонента определено его значением, ролью в си-
стеме и характером взаимосвязей с другими. 
Но мало увидеть систему вообще. Надо понять ее развитие — увидеть по состав-
ляющим ее элементам и уходящее прошлое, и настоящее, и наступающее будущее, уви-
деть систему в ее диалектическом развитии. 
Педагогический процесс — это процесс трудовой, он, как и любой другой трудовой 
процесс, осуществляется для достижения общественно значимых целей. Специфика педа-
гогического процесса в том, что труд воспитателей и труд воспитуемых сливаются воеди-
но, образуя своеобразные отношения участников трудового процесса — педагогическое 
взаимодействие. 
Как и в других трудовых процессах, в педагогическом выделяются объекты, сред-
ства, продукты труда. Объекты деятельности педагога — развивающаяся личность, кол-
лектив воспитанников. Объектам педагогического труда кроме сложности, системности, 
саморегуляции присуще и такое качество, как саморазвитие, чем и обусловливается вари-
ативность, изменчивость, неповторяемость педагогических процессов. 
Предмет педагогического труда — формирований человека, который в отличие от 
педагога находится на более ранней ступени своего развития и не обладает необходимыми 
для взрослого человека знаниями, умениями, навыками, опытом. Своеобразие объекта пе-


дагогической деятельности состоит также и в том, что он развивается не в прямой про-
порциональной зависимости от педагогического воздействия на него, а по законам, свой-
ственным его психике, — особенностям восприятия, понимания, мышления, становления 
воли и характера. 
Средства (орудия) труда — это то, что человек помещает между собой и предметом 
труда, чтобы достичь желаемого воздействия на этот предмет. В педагогическом процессе 
орудия труда также очень специфичны. К ним относятся не только знания педагога, его 
опыт, личное воздействие на воспитуемо-го, но и виды деятельности, на которые он дол-
жен уметь переключить школьников, способы сотрудничества с ними, методика педагоги-
ческого влияния. Это духовные средства труда. 
О продуктах педагогического труда, на создание которых направлен педагогиче-
ский процесс, уже говорилось в предыдущих разделах. Если то, что «производится» в нем, 
представить глобально, то это воспитанный, подготовленный к жизни, общественный че-
ловек. В конкретных процессах, «частях» общего педагогического процесса, решаются 
частные задачи, формируются отдельные качества личности в соответствии с общей целе-
вой установкой. 
Педагогический процесс, как и любой другой трудовой процесс, характеризуется 
уровнями организации, управления, продуктивности (эффективности), технологичности, 
экономичности, выделение которых открывает пути для обоснования критериев, позволя-
ющих давать не только качественные, но и количественные оценки достигнутых уровней. 
Кардинальная характеристика педагогического процесса — время. Оно выступает универ-
сальным критерием, позволяющим надежно судить о том, насколько быстро и качествен-
но протекает данный процесс. 
I I. Заполните пропуски 
Педагогический процесс — это система, объ-
единяющая в себе процессы ..., 
обучения воспитания развития 
Компонентами системы, в которой протекает 
педагогический 
процесс, 
являются 
....................................................... 
педагоги условия воспитуемые 
Компонентами педагогического процесса яв-
ляются...................,......................., 
целевой содержательный дея-
тельностный результативный 
Между компонентами существуют........ кото-
рые подлежат выявлению и учету 
связи 

жүктеу/скачать

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   114




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет