Наука, образование, творчество



Pdf көрінісі
бет103/128
Дата13.02.2023
өлшемі2,02 Mb.
#67464
түріСборник статей
1   ...   99   100   101   102   103   104   105   106   ...   128
Байланысты:
form 312-34528

Библиографический список
1. Ганулич М. А. Организационная культура предприятий малого 
бизнеса в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды : ав-
тореф. дис. … канд. соц. наук. М., 2004.
2. Запорожец О. Игра в рынок: диспозиция сил (формальные и не-
формальные практики адаптации индивидов к новой экономической 
среде) // Неформальная экономика в постсоветском пространстве: 
проблемы исследования и регулирования / под ред. И. Б. Олимпие-
вой. СПб., 2003.


331
3. Россия в цифрах. 2017 : крат. стат. сб. / под. ред. А. Е. Сурино-
ва. M., 2017.
Е. С. Недосекова (Барнаул)
ПЯТАЯ ВОЛНА ЭМИГРАЦИИ: УСТАНОВКИ 
НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Научный руководитель — О. Н. Замятина
Вопрос эмиграции в России всегда стоял особенно остро по сравне-
нию с другими странами. Поскольку из России на протяжении многих 
лет выезжают на постоянное жительство за границу одни из самых та-
лантливых и образованных граждан. В данной работе мы решили из-
учить, какие тенденции наблюдаются в пятой волне эмиграции, ка-
кие эмиграционные настроения преобладают у россиян на современ-
ном этапе. Данная тема достаточно актуальна для современной России, 
поскольку проблема эмиграции «лучших умов» сохранилась с прошло-
го столетия. Для того чтобы можно было наметить пути ее решения, 
нужно сначала проанализировать, что происходит в обществе сегодня.
Эмиграция — «переезд граждан из своей страны в другую на по-
стоянное место жительства или на определенный срок по различ-
ным причинам». Последние могут быть самыми разными, но смысл 
у этих причин всегда один — «в стране, которую покидает населе-
ние, условия и / или перспективы жизни в той или иной степени 
хуже, чем в принимающей стране». Поскольку люди стремятся к луч-
шей жизни, то страна, в которой растут эмиграционные потоки на-
селения, должна признавать, что возможности для жизни и развития 
граждан на ее территории находятся не на должном уровне и усту-
пают принимающим этих граждан странам. То есть анализ эмигра-
ционной ситуации позволяет судить о ситуации в государстве в це-
лом [1, с. 101]. Поэтому мы решили проследить, как изменились эми-
грационные стремления населения России в пятой волне эмиграции 
(с 2010 г. по настоящее время) в целом и какие эмиграционные на-
строения преобладают на сегодняшний день.
Так, по итогам социологического опроса 2011 г. на вопрос о жела-
нии уехать за границу (за пределы бывшего СССР) на постоянное жи-
тельство «определенно да» ответили 7 %, «определенно нет» — 48 %. 
В 2017 г. эти показатели составили: 3 % («определенно да») и 56 % 
(«определенно нет»). Вариант ответа «никогда не думал об этом» 
(т. е. о переезде на постоянное жительство за границу) в 2011 г. вы-


332
брали 69 % респондентов, а в 2017 г. процент никогда не задумывав-
шихся об эмиграции за границу вырос до 74, вариант ответа «иногда 
подумываю над этим» в 2011 г. выбрали 21 %, а в 2017 г. — 16 % [2].
То есть желание постоянно проживать за границей у россиян 
снизилось, существенно возрос отрицательный настрой по данному 
вопросу. Возможно, это связано с внешнеполитической ситуацией 
на Западе, с ухудшением отношений европейских стран с Россией. 
Эксперты ВЦИОМ отмечают, что «все больше людей довольны жиз-
нью в России, а миграционные законы других государств становят-
ся жестче». Возможно, именно по этой причине большая часть рос-
сийских граждан не стремится уехать жить в другую страну, а пред-
почитает оставаться в своем государстве. Это подтверждает и иссле-
дование ВЦИОМ. По данным опроса в 2018 г., 88 % россиян изъяви-
ли желание остаться в своей стране [3].
Аналитики «Левада-центра» говорят о том, что спад антироссий-
ских настроений связан с событиями вокруг Украины и с одобрени-
ем внутреннего политического строя на фоне противостояния Рос-
сии с внешним миром [4].
Несмотря на это, часть россиян все же надеется на лучшую жизнь 
за рубежом. В 2014 г. число российских эмигрантов превысило 308 
тыс. человек, что в восемь раз превышает число эмигрировавших 
из России в 2011 г. (37 тыс. человек) [5, с. 500]. Лидером по числу 
прибывших мигрантов из России является США, далее Канада, стра-
ны ЕС, Турция, Китай, Израиль, Австралия, Республика Корея, Япо-
ния, страны Южной Америки и Ближнего Востока [1, с. 109].
Исследователи выделяют следующие группы, которые в пятой 
волне эмиграции из России преобладают по численности: рантье, 
невесты и женихи, предприниматели, представители крупного биз-
неса, ученые, высококвалифицированные специалисты и учащиеся. 
Ну и, соответственно, каждый из них преследует свои цели от выез-
да за границу. Для рантье это приобретение, аренда недвижимости, 
инвестирование. Женихи и невесты стремятся к заключению брака 
в принимающей стране. Представителям бизнеса выгоднее инвести-
ровать в экономику той или иной страны. Ученые стремятся к успеш-
ному трудоустройству в научных, исследовательских центрах, уни-
верситетах, к более высокой заработной плате и лучшим возможно-
стям для карьерного роста. Ну и учащиеся поступают в учебные за-
ведения в других странах [1, с. 109].
Так, экономически развитые принимающие страны используют 
селективный подход и «вымывают» ценные человеческие ресурсы 
из России — образованных, деятельных, энергичных молодых лю-


333
дей в возрасте до 35 лет. По данным социологических опросов, на-
званную социальную группу не устраивают экономическое положе-
ние дел в России, ситуация в социальной сфере и отсутствие хотя бы 
каких-то признаков, которые могли бы изменить положение нашей 
страны в лучшую сторону [1, с. 109–110].
В 2012 г. эмиграция высококвалифицированных специалистов 
за границу составила 47 %. При этом возросла численность кандидатов 
и докторов наук, эмигрировавших из России. Если в 2003 г. их было 63 
человека, то в 2012 г. их число достигло 234 человек [5, с. 504].
Всероссийский опрос, проведенный ВЦИОМ 14 августа 2014 г., по-
казал, что эмиграционные настроения преобладают в молодежной сре-
де (от 18 до 24 лет). Причиной этому является несоответствие спроса 
на рынке труда и существующих предложений. Учебные заведения вы-
пускают специалистов, которых рынок не требует. В результате, не най-
дя работу в России, наиболее грамотные и энергичные специалисты 
отправляются туда, где их знания и энтузиазм пригодятся и окупятся 
сполна. В наиболее развитых странах очень ценят наших специали-
стов и считают, что «заполучить советского (или теперь уже россий-
ского) специалиста — значит обеспечить успех фирмы» [6, с. 315–318].
Таким образом, на данный момент большая часть российских 
граждан либо не настроена уезжать из нашей страны, либо никогда 
не задумывалась над этим вопросом. Получается, что россияне на се-
годняшний день стали лояльнее к ситуации в стране, что, возмож-
но, проявляется из-за мировых санкций в отношении нашего госу-
дарства, да и в целом отрицательных настроений к нам, что подни-
мает патриотический настрой граждан Российской Федерации. Так-
же данная тенденция может быть связана с тем, что на фоне собы-
тий на Украине внутригосударственные проблемы в России людям 
кажутся не такими шокирующими. Но, несмотря на позитивные на-
строения в российском обществе, все же существенная доля россиян 
эмигрирует в более развитые страны (пик эмигрировавших пришел-
ся на 2014 г.). На это у каждой социальной группы есть субъектив-
ные причины. Стоит отметить, что в основном выезжают на посто-
янное жительство за рубеж представители таких возрастных групп: 
18 лет — 24 года и 25–35 лет. Причем большинство из них являют-
ся высокообразованными, квалифицированными специалистами.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   99   100   101   102   103   104   105   106   ...   128




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет