Образованная страна



Pdf көрінісі
бет3/14
Дата12.03.2017
өлшемі19,18 Mb.
#8997
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

В год 25-летия Независи-

мости, когда часы исто-

рии отмерили четверть 

века становления и раз-

вития нашей республи-

ки, наступает желание 

задуматься, расставить 

некоторые акценты. 

Например, какое насле-

дие в образовании имел 

Казахстан после распада 

СССР? Как строилась 

система в новом суве-

ренном Казахстане? На 

этом этапе важно огля-

нуться на пройденный 

путь, дать объективный 

сравнительный анализ 

непростому и для многих 

болезненному процессу 

перестройки старой и 

формированию новой си-

стемы образования в РК. 

К разговору мы пригла-

сили известного в отече-

ственном образовании 

человека, авторитетную 

личность – Геннадия 

ГАМАРНИКА.

–  Геннадий  Николаевич, 

вы  представляете  поколение 

руководителей  образования, 

на  долю  которых  пришлось 

непростое  социально-эконо- 

мическое  и  политическое  

положение  в  Казахстане.  По-

сле  развала  СССР  в  режи-

ме  опережения  требовалось 

принимать решения и усилен-

ными  действиями  выходить 

из  кризиса.  Как  все  происхо-

дило? 

–  Динамика  формирования 

нового  образования  задава-

лась  активной  реформаторской 

деятельностью  многих  наших 

коллег, кто стоял у истоков боль-

шого  начала.  Но,  безусловно, 

определяющую  динамику  за-

давал  сам  Глава  государства  

Н.А.  Назарбаев,  его  настроен-

ность на прогрессивные переме-

ны основывалась на дальновид-

ном и глубоком понимании того, 

что  путь  в  будущее  сильного 

Казахстана  лежит  через  новые 

знания, современное понимание 

мира,  новые  технологии  и  по-

лезные  научные  исследования. 

Благодаря  этому,  несмотря  на 

все  тяготы  начала  90-х,  образо-

вание и наука были выдвинуты в 

приоритеты. Экономический кри-

зис,  разброд  в  умах,  растерян-

ность  и  безденежье  сказались 

в  полной  мере  негативно  и  на 

состоянии  дел  в  образователь-

ной  сфере.  Умонастроение  все-

го  педагогического  сообщества 

было сосредоточено на элемен-

тарном  выживании.  Казалось,  в 

такой  ситуации  образование  и 

науку  можно  было  отодвинуть 

на потом. Но допустить это было 

равносильно  отодвинуть  про-

гресс в Казахстане. И символич-

но то, что подготовка кадров по 

международной  президентской 

программе  получила  название 

«Болашақ»,  то  есть  это  путь  в 

«Будущее».



–  После  развала  Советско-

го Союза молодая республика 

оказалась перед каскадом не-

разрешимых  проблем.  Какие 

вопросы  требовали  наиболее 

срочных ответов?

–  Сразу  встал  вопрос,  где 

брать и готовить кадры по мно-

гим  специальностям,  так  как 

в  стране  на  тот  момент  было 

всего  лишь  три  университета  и 

несколько  вузов  медицинского, 

технического,  сельскохозяйст- 

венного  профиля  и  большое  

число  педагогических  институ-

тов.  Как  ликвидировать  брешь 

в  обеспечении  учащихся  и  сту-

дентов  учебной  литературой, 

особенно  на  государственном 

языке, если все творческие кол-

лективы  и  издательская  база 

остались  теперь  уже  за  рубе-

жом?  Как  обеспечить  приток  в 

академическую науку и в вузов-

скую  систему  научно-педагоги-

ческих  кадров  в  лице  кандида-

тов  и  докторов  наук,  поскольку 

специализированные  советы  по 

защите  диссертаций  остались 

теперь  уже  в  бывших  братских 

республиках?  Как  насытить 

учебные  учреждения  школьным 

оборудованием, учебными клас-

сами  и  научными  кабинетами, 

необходимым  и  остро  востре-

бованным 

IT-оборудованием, 

если оно практически не произ-

водилось в Казахстане и завози-

лось извне? Где и на чем печа-

тать столь необходимые бланки 

удостоверений,  аттестатов  и 

дипломов  при  отсутствии  поли-

графической  базы,  специально-

го  оборудования,  технических 

средств и специфичных матери-

алов,  если  «Госзнак»  и  специа-

листы  в  этой  области  остались 

за  рубежом.  Как  видим,  на  нас 

обрушилось столько проблем, и 

все они были вызваны тем, что 

в  один  момент  мы  оказались 

оторванными от некогда единого 

образовательного пространства, 

в котором были органично связа-

ны на протяжении десятилетий. 

Остро обозначился вопрос «Что 

делать?». Казахстан стоял перед 

необходимостью  начинать  с  са-

мого  важного,  определить  курс, 

выработать  четкую  стратегию 

поэтапного  развития.  Вся  про-

грамма  действий  должна  была 

быть  понятной  для  всего  наро-

да,  педагогической  обществен-

ности, жизнеутверждающей для  

государства  и  подлежащей  

неукоснительному  исполнению 

всеми  без  исключения  государ-

ственными  органами.  Началось 

время  действий,  трудная  сози-

дательная  работа.  В  процесс 

были привлечены лучшие умы из 

юристов,  экономистов,  видных 

ученых и лидеров образования. 

Стояла  задача  в  сжатые  сроки 

«разрулить»  сложившуюся  си- 

туацию,  разработать  правила 

игры  и  основные  направления 

развития  образования  как  на 

дальнюю  перспективу,  так  и  на 

исторически короткий срок.

–  Геннадий  Николаевич, 

вы  ведь  участвовали  в  раз-

работке  Закона  «О  высшем 

образовании»,  двух  прави-

тельственных  программ  по 

стабилизации  экономики  и 

развитию  среднего  и  высше-

го  образования  в  РК.  Какие 

аспекты  были  определяющи-

ми в этих документах?

–  В  1993-1994  годы  Верхов-

ный  Совет  РК  принимает  два 

государственных  закона  об  об-

разовании  и  высшем  образо-

вании,  которые  стали  единым 

законом  на  долгий  историче-

ский  период.  Введена  система 

лицензирования,  предоставля-

ющая  учреждениям  право  на 

образовательную  деятельность. 

Закреплено  право  обучения  на 

государственном  языке.  Разре-

шено  учреждать  частные  орга-

низации  в  дошкольном,  сред-

нем, средне-профессиональном 

и высшем образовании. Во всей 

организации  образования,  в  со-

знании,  поступках  и  действиях 

наших  граждан  в  этот  период 

происходил  настоящий  револю-

ционный переворот! 



–  Наверно,  это  вполне  на 

тот  момент  было  объяснимо: 

поколению  родом  из  Совет-

ского Союза в те годы не дано 

было знать другую систему....

–  Да,  наше  поколение  совет-

ских  работников  образования 

воспринимало  понятия  бака-

лавр,  магистр,  доктор  PhD,  ак-

кредитация, 

лицензирование, 

тестирование,  как  нечто  проза-

падное, далекое от нашей совет-

ской  казахстанской  реальности. 

Разобраться в сути многоуровне-

вой системы подготовки кадров, 

новых  методов  проверки,  а  за-

тем и реализовать их в условиях 

казахстанской  реальности  –  это 

требовало  коренной  ломки  от-

вердевших  стереотипов,  а  еще 

важно  было,  чтобы  предприни-

маемые  нами  усилия  оправда-

лись ожидаемыми результатами 

прогресса.  Мы  должны  были 

сделать  прорыв  в  передовое 

образовательное  пространство 

и  строить  свое  будущее.  И  тот 

факт, что по прошествии многих 

лет Казахстан сегодня достаточ-

но  интегрирован  в  международ-

ный  образовательный  процесс, 

убедительно  свидетельствует  о 

том, что наши старания не были 

напрасными. Сегодня Казахстан 

– участник многих конвенций по 

образованию,  по  ряду  позиций 

он  лидирует  в  Центрально-Ази-

атском  регионе,  странах  СНГ  и 

в  определенной  степени  может 

прогрессивным  опытом  поде-

литься  и  на  международном 

уровне.

– Вероятно, после ответа на 

вопрос «Что делать?» гораздо 

труднее  было  знать  «Как  это 

делать?». Какие пути решения 

проблем  выбирались  и  как 

проявлялись  первые  призна-

ки выхода из кризиса?

–  В  те  годы  все  решалось  в 

едином  порыве  с  привлечением 

и  зарубежных  специалистов,  и 

волонтеров,  что  положительно 

сказалось  на  реализации  ре-

форм, а в последующем и на мо-

дернизации  всей  отечественной 



Геннадий ГАМАРНИК: 

ЛИЧНОСТЬ И ОБРАЗОВАНИЕ

НА ОПЕРЕЖЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ 

Доктор экономических наук, про-

фессор,  академик  Международ-

ной академии наук высшей школы, 

Академии педагогических наук Ка-

захстана и Международной эконо-

мической академии «Евразия». На 

протяжении многих лет работал 

на руководящих должностях, пер-

вый  Вице-министр  образования 

и науки РК (1995-1997, 2003-2006 

годы),  ректор  Государственного 

финансового  института,  ВКГТУ 

им. Д.Серикбаева, Университета 

международного  бизнеса.  Сегод-

ня  –  советник  президента  прав-

ления  НАО  «Холдинг  «Кәсіпқор», 

член  Общественного  Совета 

МОН РК.  

7

№18 (55) 

27 сентября 2016 г.

БІЛІМДІ ЕЛ  ОБРАЗОВАННАЯ СТРАНА

bilimdi_el@mail.ru

Читайте нас на сайте www.bilimdinews.kz



ДЕЙСТВОВАТЬ 

системы образования. Проблема 

обеспечения  кадрами  в  разных 

сферах экономики решалась пу-

тем  перевода  государственных 

пединститутов  в  разряд  универ-

ситетов  с  предоставлением  им 

права  подготовки  специалистов 

по  широкому  спектру  междуна-

родного  классификатора  специ-

альностей.  Эти  университеты  в 

последующем  стали  кузницей 

научно-педагогических  кадров 

не  только  для  собственных 

нужд  и  сети  научно-исследова-

тельских  учреждений,  но  и  для 

динамично  развивающегося  не-

государственного  образователь-

ного  сектора.  Появилась  сеть 

частных  вузов,  эффективная  и 

гибкая  деятельность  которых 

оказывала положительное влия-

ние  на  стратегию  развития.  По-

явилась  реальная  возможность 

обеспечить  доступ  молодежи 

к  получению  общего  среднего, 

профессионально-техническо-

го  и  высшего  образования  за 

счет  государственного  бюджета 

и  собственных  средств  граж-

дан.  Активизировалась  работа 

по  разработке  учебных  планов 

и  программ,  приближенных  к 

международным 

стандартам, 

заработала сеть учебно-методи-

ческих  объединений,  республи-

канских 


научно-методических 

центров,  Академии  образова-

ния  им.  Алтынсарина.  Начали 

издаваться  отечественные  про-

фильные  журналы,  газеты,  пу-

бликоваться монографии ученых 

с анализом реформ в образова-

нии. В процесс активно включи-

лись  общественные  академиче-

ские образования и сообщества, 

выстраивалась  национальная 

система  оценки  качества  обра-

зования.  В  целях  ликвидации 

дефицита  отечественных  учеб-

ников  во  всей  системе  образо-

вания,  начиная  от  дошкольного 

и  заканчивая  послевузовским, 

в  добровольно-принудительном 

порядке  создавались  творче-

ские  коллективы  из  числа  луч-

ших  методистов,  учителей-прак-

тиков,  ученых  и  профессоров. 

Под  их  руководством  в  конце 

прошлого  столетия  эта  пробле-

ма в стране была решена. Хотя 

качество, оформление, полигра-

фическое  исполнение  и  вызва-

ло определенную критику, но со 

стороны  исполнителей  это  был 

самоотверженный  поступок,  за-

ставивший  поверить  в  незыбле-

мость  отечественной  системы 

образования. 

–  И  ведь  все  это  делалось 

на  едином  дыхании,  энту-

зиазме,  у  всех  был  какой-то 

внутренний  порыв  выстоять, 

выдержать, сохранить образо-

вание, несмотря на то, что вре-

мя тяжелейшее, не было долж-

ной  материальной  поддержки 

авторов,  стимулирования  их 

труда…

–  Да,  именно  так.  Несмотря 

на все сложности, проходил про-

цесс оптимизации школ, решал-

ся вопрос укрепления малоком-

плектных  школ,  принимались 

меры  по  ремонту  аварийных 

школ,  школ  с  трехсменным  ре-

жимом  работы.  Постепенно 

повышалась  роль  учителя,  пе-

дагога,  вводился  институт  кон-

курсного  отбора  и  назначения 

на  должности  первых  руково-

дителей  учреждений  образова-

ния,  создавалась  сеть  инсти-

тутов  ускоренной  подготовки, 

переподготовки  и  повышения 

квалификации  педагогического 

состава,  выстраивалась  сеть 

внешкольного  образования  для 

талантливой  и  творчески  ода-

ренной  молодежи.  Была  сохра-

нена и приумножена сеть ТиПО, 

благодаря переводу техникумов 

и  части  профессионально-тех-

нических  училищ  в  разряд  кол-

леджей и введением их в состав 

отечественных вузов. К сожале-

нию,  при  сложившейся  безра-

ботице в то время, безденежье, 

остановке и банкротстве многих 

предприятий оказалась в изгоях 

система дошкольного образова-

ния,  и,  к  великому  сожалению, 

многие  сотни,  если  не  тысячи, 

детских  садов  и  яслей  были 

закрыты,  приватизированы,  пе-

репрофилированы – печальные 

последствия  мы  ощущаем  в 

этом образовательном сегменте 

по сегодняшний день.

–  Между  тем,  уже  по  ито-

гам  первого  десятилетия 

казахстанская  система  об-

разования  была  признана 

соответствующей  основным 

мировым  стандартам  –  это 

же  невероятное  достижение, 

которым  по  праву  можно  и 

нужно гордиться и тогда, и се-

годня? 

–  Этому  способствовало 

подписание  Казахстаном  ряда 

Конвенций  по  образованию. 

Положительно на имидж нашей 

страны  повлияли  участники 

международных  образователь-

ных  программ,  по  большей  ча-

сти  выпускники-отличники  ка-

захстанских  школ.  Достойную 

конкуренцию  иностранным  сту-

дентам западных университетов 

и колледжей составили участни-

ки  Президентской  международ-

ной  образовательной  програм-

мы  «Болашақ».  На  регулярной 

основе,  благодаря  действую-

щему  закону  об  образовании, 

начался активный обмен школь-

ников и студентов, успешно ста-

жировались за рубежом ученые 

и преподаватели академических 

институтов  и  университетов 

страны.  Казахстан  стал  полно-

правным  участником  Болон-

ского  процесса.  Вузы  активно 

включились  в  процесс  между-

народной  аккредитации,  стали 

шире привлекать в научно-педа-

гогический  процесс  профессо-

ров ведущих зарубежных вузов. 

На  основе  двусторонних  дого-

воров  о  сотрудничестве  казах-

станские  студенты  становятся 

обладателями  двух  дипломов: 

государственного  и  зарубежного 

вуза-партнера.  Этому  во  многом 

способствовало внедрение в про-

цесс английского языка.

–  Получается,  все  действия 

на  опережение,  предприня-

тые  в  переломные  годы  по-

колением  реформаторов,  по- 

зволили  не  упустить  ВРЕМЯ. 

Какое, на ваш опытный взгляд, 

образование  мы  имеем  сегод-

ня в Казахстане?

–  Сегодня  мы  имеем  образо-

вание, которое воплотило в себя 

лучшие традиции отечественного 

и  передового  зарубежного  опы-

та.  Такому  достижению  способ-

ствовал  неустанный  труд  двух 

поколений.  В  системе  среднего 

образования  параллельно  с  тра-

диционной функционирует систе-

ма Назарбаев Интеллектуальных 

школ,  отвечающая  всем  между-

народным меркам элитных школ. 

В  системе  ТиПО  под  руковод-

ством  НАО  «Холдинг  «Кәсіпқор» 

создается  сеть  колледжей  ми-

рового  уровня.  Казахстан  стал 

полноправным  участником  меж-

дународного движения Worldskills. 

В  вузах  внедрена  трехуровневая 

подготовка  кадров,  бизнес-об-

разование  (МВА,  ДВА):  они  ста-

новятся  участниками  рейтинга 

международных  агентств,  пере-

нимают  опыт  международного  

Назарбаев Университета. Успеш-

но  идет  переход  средней  шко-

лы  на  12-летнее  образование, 

к  трехъязычному  обучению,  на-

метился  переход  от  знания-цен-

тристского обучения к компетент-

ностному,  уделяется  серьезное 

внимание  применению  дуальной 

системы  образования  в  системе 

ТиПО  и  вузах  страны.  Стратегия 

развития Казахстана до 2050 года, 

Программа  ФИР,  стратегический 

план развития МОН РК и ГПРОН 

–  в  этих  документах  сконцентри-

рована  программа  дальнейшего 

развития  отечественного  образо-

вания, надеемся, что намеченные 

цели  будут  успешно  достигнуты. 

Пожелаем себе успеха на избран-

ном поприще!

–  И  завершающий  вопрос  – 

каково  ваше  отношение  к  тем, 

кто  выступает  с  критикой  в 

адрес  проводимых  реформ, 

видит в них промахи, упущения 

и недостатки?

– Это их право, и каждый, кто 

умеет  смотреть  на  вещи  объ-

ективно,  не  отрицает,  что  не 

обошлось  без  недостатков.  Это 

вполне закономерно в таком про-

цессе  интенсивных  перемен.  Но 

важно то, чтобы наши мнения со-

провождались  конструктивными 

предложениями  и  были  способ-

ны повлиять на дальнейший ход 

обновления  и  укрепления  нашей 

системы образования! 

Ляззат ТУРКЕСТАНОВА

Астана

Фото пресс-службы 

НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

УПУСТИТЬ ВРЕМЯ! 

«Тәуелсіздік тірегі - 

білімді ұрпақ», - деп 

Елбасымыз айтқан-

дай тіршілік үшін 

ұрпақтан өзге өзекті 

нәрсе жоқ. Бәрімізді 

бүгінгі таңда алаңда-

татын мәселе - сол 

ұрпақтың сапалы 

білімді игеруі.

Өркениетті  елдер  ара-

сындағы  экономикалық  бә- 

секелестік  білім  деңгей-

імен  айқындалмақ.  Елба-

сы  Жолдауы  –  бұл  бүгінгі 

уақыт  талабына  сәйкес  қа-

жеттіліктен  туындаған  өте 

маңызды  құжат.  Сосын  да 

ұлттық  бәсекелестік  қа-

білеті  бірінші  кезекте  оның 

білімділік  деңгейімен  ай-

қындалатыны  риясыз  шын-

дық. 


ХХІ  ғасыр  білімнің  жаңа 

философиясын,  жаңа  ақпа-

раттық-коммуникациялық 

және  педагогикалық  техно-

логияларды талап етеді. Бү-

гінгі таңда білім беру жүйесі 

алдында  заманның  жоғары 

технологияларының  талап-

тарына сай келетін біліктілігі 

жоғары деңгейлі мамандар-

ды  даярлаудың  міндеттері 

туралы,  әсіресе  мектеп  жа-

сына  дейінгі,  білімнің  жоға-

ры  кәсіби  білімге  дейінгі 

білім проблемаларының кең 

спектрі. 

Елбасымыздың  Қазақстан  

халқына  арнаған  әр  жылғы 

Жолдауында  да  ұлттың  бә- 

секелестік  қабілеті  бірінші 

кезекте оның білімділік дең-

гейімен  айқындалатынын, 

осыған  орай  білім  жүйесін 

реформалаудың  нәтижеле- 

рінің  бірі  жаңа  сатыдағы 

педагогтың  өмірге  келуі  бо-

луға  тиіс  екенін  айырықша 

атап  өтуі  көпшіліктің  көкей-

інде  жүрген  ойды  дөп  бас-

са,  Елбасымыздың  биылғы 

Жолдауында  да  жаңа  дәуір 

туғызған  міндеттерді  толық 

жүзеге  асыру  мақсатында 

заман  талабына  сай  білім 

беру  жүйесін  жасап,  бола-

шақтың  жоғары  технологи-

ялық  және  ғылыми  өндірі-

стері  үшін  алысты  барлап, 

кең  ауқымда  ойлай  білетін, 

бәсекелестік  қабілеті  жоға-

ры,  қарымы  мол  жастарды 

жасақтау  туралы  тұжырым 

Жолдаудың  ғылыми  және 

тәжірибелік құндылығын ай-

қындай  түседі.  Білім  беру 

саласының дербестігін жақ-

сарту, білім беру ісін басқа-

руды  демократияландыру 

еліміздің  мектептерінде  оқы- 

тудың  белсенді  және  инно-

вациялық  әдістері  мен  тех-

нологияларды  тиімді  пай- 

далануды қажет етеді.

Жақсы  педагог-оқытушы 

–  қазіргі  таңда  қоғам  үшін 

аса  қымбат  қазына  бо-

лып  есептелмек.  Оқытуда 

жаңашыл  әдісті  қолдану, 

оқушы  үшін  де,  мұғалімге 

де  шығармашылықпен  жұ-

мысты  ықпал  етеді.  Білім 

беру жүйесіндегі өзгерістер: 

«педагогикалық технология-

лар», «тәсіл», «әдіс» сияқты 

ұғымдарды терең меңгеруге 

оқып-үйренуге жетелейді.

Бүгінгі  өмір  талабына 

сәйкес  білім  берудің  жаңа 

мазмұнын, оқытудың басым 

бағыттарын  нысанаға  ала 

отырып, барынша дамыған, 

алдыңғы  қатарлы  елу  мем-

лекеттің  қатарына  қосылу-

ды және әлемдік білім беру 

кеңістігіне енуді жүзеге асы-

руы  қажет.  Өркениетті  ел 

қатарына қосылудың кілті – 

білімде  болса,  білімнің  көзі 

–  мектепте.  Мемлекеттің 

болашағы,  үміті  мен  сенімі 

–  жас  ұрпақ  тәрбиесіне  үл-

кен  жауапкершілікпен  қа-

рау,  заман  талабына  лай-

ықты мұғалімнің қызмет етуі 

қоғам  дамуын  алға  бастай-

ды.


Бастауыш мектеп оқушы-

ны  жеке  тұлға  етіп  қалып- 

тастырудың  алғашқы  бас-

палдағы.  Мұғалім  болу,  сөз 

жоқ,  ұлы  қызмет.  Жас  ұр-

пақтың  үміт-арманын,  бо- 

лашағын  көтеруді  алдына 

мақсат  етіп  қоя  білген  ұс-

таз білімді, ізденімпаз және 

жаны таза болуы қажет. Ұлы 

жазушы  Мұхтар  Әуезов- 

тің  «Алдыңғы  жақсы  артқы 

жасқа  тәлім  айтпаса,  ел 

болғаның  қайсы»  дегендей, 

әрбір  ұстаздың  мақсаты  – 

ерік-жігері  мықты,  адамгер-

шілік  деңгейі  жоғары,  са-

палы  білім  беру  арқылы 

Қазақстанның  болашағына 

сай  келетін  ұрпақты  тәр-

биелеу.  Қазіргі  заманғы 

білім  беру  жүйесінің  басты 

қайшылығы  тез  өсіп  бара 

жатырған  жаңа  білімдер 

қарқынымен  жеке  тұлғаның 

оларды  игерудегі  шектеулі 

мүмкіндіктер арасында. Со-

нымен  жаңаша  оқытудағы 

басты нәрсе – бұл білім алу 

және өздігінен білім алу не-

гізінде  адам  қабілеттерін, 

икемділіктерін дамыту.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет