Of L. N. Gumilyov Eurasian National University педагогика. Психология. ӘЛеуметтану



Pdf көрінісі
бет315/371
Дата14.04.2022
өлшемі3,76 Mb.
#31042
1   ...   311   312   313   314   315   316   317   318   ...   371
Байланысты:
Pedagogika 1,2021

Список литературы
1. Armenakis A. A., Harris S. G., Mossholder K. W. Creating Readiness for Organizational Change // Human 
Relations. – 1993. –№ 46. P. 681–703.
2. Armenakis, A. A., & Bedeian, A. G. Organizational change: A review of theory and research in the 1990s // 
Journal of Management. – 1999. –№ 25. – С. 293–315.
3. Bouckenooghe D. Positioning change recipients’ attitudes toward change in the organizational change 
literature // Journal of Applied Behavioral Science. – 2010. –№ 46. P. 500–531.
4. Deloitte. Управление изменениями как часть проектной деятельности. Результаты исследования. 
– 2020. – URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/ Deloitte/ru /Documents/ human– capital  /russian/ ru_
change _management_ in_ project_w ork_survey  results_rus.pdf  (дата обращения: 14.12.2020)
5. Gordon, S. S., Stewart, W. H., Sweo, R., & Luker, W. A. Convergence versus strategic reorientation: The 
antecedents of fast–paced organizational change // Journal of Management. – 2000. –№ 26. – P. 911–945.
6. Herold D. M., Fedor, D. B., Caldwell, S., & Liu, Y. The effects of transformational and change leadership on 
employees’ commitment to a change: A multilevel study // Journal of Applied Psychology. – 2008. –№ 93(2), – P. 
346–357.  
7. Lewis, L. K. Disseminating information and soliciting input during planned change: Implementors’ targets, 
sources, and channels for communicating // Management Communication Quarterly. – 2000. –№13. – P. 43–75.
8.  Morgan,  N.A.,  Rego  L.  The  value  of  different  customer  satisfaction  and  loyalty  metrics  in  predicting 
business performance // Marketing science. – 2006. -№ 25.5. P. 426-439.
9. Ostroff C. Comparing correlations based on individual–level and aggregated data// Journal of Applied 
Psychology. – 1993. –№ 78. P. 569–582.
10. Scott D. A., Alasdair T., Rob B. and Evan I. The Transformation 20: Spotlighting the 20 global companies 
that have achieved the highest–impact business transformations over the past decade [электронный ресурс]. – 
2020.–  URL:  https://www.innosight.com/wp–content/uploads/2019/09/Innosight–Transformation–20–Final.pdf 
(дата обращения: 14.12.2020)
11. Weiner B.J. А Theory of Organizational Readiness for Change // Implementation Science. – 2009. –№ 4. 
12. Дорошук, А., Грациотова А. Методические подходы к оценке готовности при управлении измене-
ниями на предприятии // Бізнес Інформ. –  2016. –№ 10. – С. 377–384.
13. Полевая М.В. Готовность организации к внедрению изменений // Финансы: теория и практика. – 
2017. –№ 1 (21).
повышающие возможности успешного изме-
нения системы управления или внедрения но-
вых процессов. 
Средний уровень готовности организации 
ГК  определен  на  уровне  8,2  в  части  понима-
ния  сотрудниками  необходимости  развития 
бизнес-процессов и на уровне 8,5 баллов в ча-
сти готовности к изменениям. В то же время 
в ходе исследования выявлена необходимость 
повышения уровня понимания связей, страте-
гии, задач компании и выполняемых ежеднев-
ных действий. 
Полученные  результаты  обеспечили  ГК 
механизмом регулярного контроля уровня го-
товности и вовлеченности сотрудников в реа-
лизуемую программу трансформации. Таким 
образом, на практике была подтверждена не-
обходимость  и  эффективность  применения 
методов  социологических  исследования  для 
решения управленческих задач.  
Надеемся,  что  данное  исследование  даст 
импульс  к  более  глубокому  пониманию  со-
циальной сущности организационных преоб-
разований и позволит повысить результатив-
ность и управляемость программ реформ или 
преобразований  на  уровне  крупных  казах-
станских  организаций  или  государственных 
структур.
Управление изменениями с применением методов социологического анализа...


223
№ 1(134)/2021
ВЕСТНИК Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. 
Серия Педагогика. Психология. Социология
BULLETIN of  L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series
14. Халитова И. В. Организационная готовность к изменениям: обзор методологии и практических 
методик  оценки  готовности  //  Государственное  управление.  Электронный  вестник.  –  2013.  –№39.  –  С. 
152–162.
15. Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 
52. Об утверждении Правил деятельности Государственной корпорации «Правительство для граждан». 
– 2016. – URL: http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1600013248 (дата обращения: 14.12.2020).
16. Развитие корпоративной культуры. Официальный  
интернет-ресурс  НАО  «Государствен-
ная корпорация «Правительство для граждан» // – 2020. –URL: https://gov4c.kz/ about/ strategiya/ (дата 
обращения: 14.12.2020).


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   311   312   313   314   315   316   317   318   ...   371




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет