|
Кәсіби сәйкестілік дағдарысы және эмоциялық қажу синдромы
|
бет | 7/8 | Дата | 18.11.2023 | өлшемі | 1,8 Mb. | | #124423 |
| Байланысты: 7-ЛЕКЦИЯ Е.Ф. Зеер бойынша кәсіби даму дағдарыс факторлары:
Шектен тыс белсенділік
Әлеуметтік-экономикалық жағдай
Жас ерекшеліктік психофизиологиялық өзгерістер
Кәсіби іс-әрекетке толығымен берілу
Кәсіби деструкция салдары - Тұлғалық және іс-әрекеттік құрылымның өзгеруі;
- Кәсіби бағыттылық өзгеруі;
- Кәсіби құзыреттіліктің құлдырауы;
- Тұлғаның кәсіби мәнді сапаларының көріну деңгейінің бұрмалануы;
- Психофизиологиялық өзгерістер.
Кәсіби деструкция көрінісі - шаршау
Тәндік шаршау
Интеллектуалды шаршау
Эмоциялық-мотивациялық шаршау
- бұлшық еттің күші мен төзімділігі азаяды
- қозғалыс дәлдігі төмендейді
- координациясы нашарлайды
- зейіні тұрақсызданады
- есте сақтауы төмендейді
- ойлау баяулайды;
- субъективті уайымдары
- мотивациялық және эмоциялық тұрақсыздығы
Эмоциялық қажу Кәсіби іс-әрекетті орындау барысында экстремальді және эмоциялық жағымсыз факторлар әсерінен тұлғада пайда болатын эмоциялық күйзеліс, қысымдық күй. Жұмыстағы стресс көздері
Жұмысқа байланысты
Мекемедегі рөлі
- өте тез жоғарылау немесе төмендеу
- қауіпсіздік төмендігі
- амбициялардың шектелуі.
Мансаптық өсу
- бастықпен, әріптестерімен қатынас,
- жауапкершілік алудағы қиыншылықтар.
Жұмыстағы қарым-қатынас
- шешім қабылдауда өз ойын айта алмау
- бюджет тапшылығы
- офистік саясат
- консультация аздығы.
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|