Елдегі демографиялық жағдайлар Жұмыскерлердің кәсіби біліктілік деңгейі Жұмыскерлердің жасы, жынысы және басқа да құрамы Жұмыс күнінің орташа ұзақтылығы
Жалақы
Еңбектің бағасы -жалақы . Тар мағынада, жалақы –өндірісте қолданылған еңбек бірлігінің бағасы. Ал кең мағынада, жалақы әртүрлі мамандық иелері болып табылатын жұмыскерлердің жалпы еңбекақысы, сонымен қоса, сыйақылар және басқа да ынталандырушылық ақылар . Толық жұмысбастылық ұғымы еңбек күшінің 100 % – нан аз бөлігін қамтитын жұмысбастылық кезіндегі жұмыссыздық деңгейі уақытша және құрылымдық жұмыссыздық деңгейлерінің қосындысына тең .
Атаулы жалақы –жұмыскерлердің белгілі бір уақыт аралығында өздерінің істеген еңбегі үшін алатын ақша сомасының жиынтығы
Нақты жалақы–жұмыскерлердің өзі үшін және отбасын
қамтамасыз етуі үшін алған жалақысына сатып ала алатын тауарлар мен қызметтерінің жиынтығы.
Жалақы
Мерзімдік жалақы
жалақының еңбектің нақты атқарған
жұмыс уақытының шамасына байланысты төленуі
Келісімді жалақы
жалақының жұмыскердің қажетті
сапада өндірген өнімінің санына байланысты төленуі
жай мерзімді
мерзімді сыйақылы
аккордтық
келісімді сыйақылы
тікелей
келісімді
Келісімді
үдемелі
Капитал нарығы
Капитал– негізгі өндіргіш күштерден тұратын өндіріс құрал-жабдықтары түріндегі физикалық капитал.
Капитал– белгілі бір табыс ағынын қалыптастыратын кез
келген құндылық.
Капитал– белгілі бір уақыт бойы жинақталған өндірістік және
өндірістік емес мақсаттағы қорлар.
инвестициялық шешім қабылдауға мүмкіндік беретін бизнес өкілдерінің ақша-қаражаттарын және өндіріс құрал-жабдықтарын пайдалануға деген қажеттіліктері.
үй шаруашылықтарының
өз қолындағы бос ақша-қаражаттарын және ақшалай салымдарын
бизнеске материалдарға сұраныс түрінде қолдануға беруі.