192
III Б лім. Денсаулы сатау саласын басару леуметтануы
2. Басару теориясы, басару леуметтануы жне "йымдастыру
леуметтануыны зерттеу мселелері. Басару жне леуметтік баса-
ру " ымдары.
3. леуметтік басару, оны ызметтері жне мазм"ны.
4. Басарушылы цикл. Басарушылы рекетті "рылымы,
мазм"ны жне масаттары.
1. Жа(даятты* тапсырма нDс*асы ( іскерлік ойын 4дісі
бойынша)
О#ытушыны кіріспе с'зі: «Басаруды жалпы ба ыттылы ын аны-
тау шін басшы а "йымны (мекеме, нерксіп, ксіпорын т.б.) мис-
сиясын "рып алу ажет. Б"л миссия мекеме ызметкерлері
арасында
оларды іс-рекеттеріндегі басты психологиялы реттеуші ретінде
мегерілуі тиіс. Миссияда мекемені беделін алыптастыру а ал ышарт
болатын масаттар ою нтижесінде мекеме зіне анытал ан
бейнесін
(имидж) алыптастырады. @йым а наты жне леуетті т"тынушылар-
ды, ызметкерлерді ызытыру шін жне осы "йымды жергілікті бас-
арма олдау шін алда ы миссия бойынша т сінікті, шынайы жне
тартымды етіп "сыну керек».
Кіріспе с зден кейін оытушы студенттерге — топа б лініп,
мысал
ретінде фармацевтикалы фирманы ал а ой ан миссиясы бойынша
сипаттауды "сынады. Топ басшылары з ойларын айтып бол ан со,
сарапшылар р "сынысты бес балды шкаламен ба алайды (1 балл —
ана аттанарлы емес, 3 балл — ба алау иын а
со ады, 5 балл — те
жасы), нтижесінде мыты топ жеіске жетеді.
Достарыңызбен бөлісу: 
